Vloženo na Ledna 10 2023
Ano! Spojené arabské emiráty jsou dobrou zemí pro práci. Je považována za jednu z nejbezpečnějších zemí, kde mohou mladí lidé a jejich rodiny v klidu žít a pracovat. Přibližně 82 procent obyvatel SAE uvedlo, že život v SAE je optimistický. Zhruba 53 procent obyvatel prozradilo, že očekává zvýšení platů. Životní náklady jsou v některých částech země dostupné. Nezdanitelný plat je další velkou výhodou práce v zemi.
Spojené arabské emiráty mají pro imigranty k dispozici tisíce volných pracovních míst. Mezi pět populárních států, kde je k dispozici mnoho volných pracovních míst, patří:
Míra nezaměstnanosti v zemi je 3.50 procenta. Trh práce v zemi má mnoho nových podniků, mezinárodních investic, nových projektů a mnoho dalších aspektů. Přibližně 70 procent firem ve Spojených arabských emirátech plánuje nábor přistěhovalců, aby se vyrovnali s problémem nedostatku dovedností. Přibližně 50 procent organizací chce najmout imigranty, kteří se mohou připojit do 3 měsíců.
Nejžádanější pracovní místa ve Spojených arabských emirátech v roce 2023 jsou:
Existuje mnoho výhod, které mohou přistěhovalci při práci v SAE využívat. Některé z nich jsou zde podrobně diskutovány:
Nezdaněný příjem je největší benefit, kvůli kterému imigranti chtějí pracovat v SAE. Zaměstnanci si mohou odnést celý svůj výdělek domů a nemusí platit žádnou daň. Zaměstnanci si mohou užívat lepší kvality života.
Spojené arabské emiráty mají pro imigranty k dispozici mnoho pracovních příležitostí. Mezi prosperující průmyslová odvětví v zemi patří zdravotnictví, školství a IT. Profesionálové se zkušenostmi v oblasti prodeje, financí, účetnictví rozvoje podnikání atd. jsou velmi žádaní. Nemovitosti jsou dalším odvětvím, kde je mnoho pracovních příležitostí. Země se potýká s nedostatkem dovedností a plánuje zvát stále více kvalifikovaných pracovníků, aby se s touto výzvou vyrovnali.
Existuje mnoho odvětví, kde mohou imigranti získat vysoké platy, a jejich seznam lze nalézt v tabulce níže:
Sektory | Platy |
IT a vývoj softwaru | AED 6,000 |
Inženýr | AED 7,000 |
Finanční účetnictví | AED 90,000 |
HR | AED 5,750 |
Pohostinství | AED 8,000 |
prodej a marketing | AED 5,000 |
Zdravotní péče | AED 7,000 |
Učení | AED 5,250 |
Ošetřovatelství | AED 5,500 |
ZASTAVIT | AED 8,250 |
Pro zahraniční kvalifikované pracovníky nejsou stanoveny žádné povinné minimální mzdy. Mnoho společností zajišťuje ubytování a dopravu. Jídlo zajišťují i některé firmy. To přitahuje více imigrantů, protože jejich příjem je osvobozen od daní a také nemusí utrácet peníze za jídlo, ubytování a dopravu.
Více než 80 procent populace v SAE tvoří přistěhovalci z různých zemí. To znamená, že společnosti mají zaměstnance z různých zemí, kteří sdílejí své jídlo, kulturu, etiketu a mnoho dalších věcí. Tato expozice vede k vybudování sítě. Lidé ze zemí Evropy, Asie, Afriky, Austrálie atd. přijíždějí do země hledat pracovní příležitosti.
Imigranti dostanou příležitost pracovat na mnoha mezinárodních projektech v Dubaji ve Spojených arabských emirátech. Společnosti v zemi mají různé národní a mezinárodní projekty, které pomohou imigrantům získat mezinárodní zkušenosti. Tato zkušenost přidá hodnotu jejich životopisu.
Imigranti mohou také začít podnikat. Země má velké množství zdrojů, spotřebitelů a IT technologií, které imigrantům pomohou splnit jejich sen o vlastním podnikání.
Veřejné a soukromé školy doprovázejí vzdělávací systém SAE. Některé z nich se řídí osnovami Francie, Ameriky nebo Británie. Počet zahraničních studentů je nižší ve srovnání s jinými zeměmi, jako je USA, Austrálie, Kanada, Velká Británie atd. Studenti z Indie migrovat na SAE mít vysokoškolský kurz. V současné době tvoří indičtí studenti 17 procent všech zahraničních studentů.
Další země, ze kterých studenti dosahují SAE, jsou:
Z každé z těchto zemí přichází více než 5,000 XNUMX studentů studovat na SAE každý rok. Talentovaní studenti mají nárok na 10letý pobyt v SAE. Studenti také budou moci získat pracovní vízum, jehož způsobilost bude 5 let. Pro zahraniční studenty jsou k dispozici také různé typy stipendií.
Zaměstnanci ve zkušební době nemají nárok na žádnou dovolenou. Zkušební doba může být šest měsíců nebo méně. Zaměstnanci, kteří dokončí šest měsíců v organizaci, mají nárok na 2 placené volno měsíčně během prvního roku. Po dokončení prvního roku dostanou 30 dní placeného volna ročně.
Těhotná žena v SAE má výhodu získání 60 placených mateřských dovolených po šesti měsících těhotenství. Z těchto 60 dnů dostanou zaměstnanci plnou mzdu za 45denní dovolenou a poloviční mzdu za zbývající dny. Zaměstnankyně si také může vzít další dovolenou v délce 45 dnů, ale ta nebude placena.
Státní svátky v SAE, které zaměstnanci získají za rok, jsou následující:
Většinu populace v SAE tvoří přistěhovalci. Ve Spojených arabských emirátech je různorodost populace, protože lidé různých náboženství žijí. Níže uvedená tabulka prozrazuje podrobnosti:
Náboženství | Populace ve Spojených arabských emirátech |
muslimský | 76% |
křesťan | 9% |
Ostatní | 16% |
Spojené arabské emiráty přilákaly mnoho zaměstnanců a podnikatelů z různých částí světa. Imigranti mohou v zemi najít všechny typy pracovních prostředí, ať už je to konkurenční, hierarchické, s převahou národností a mnoho dalších. Imigranti mohou získat vhodné pracovní prostředí. Muži a ženy mohou spolupracovat a mít profesionální interakce.
Oficiálním jazykem Spojených arabských emirátů je arabština, ale jako hlavní jazyk pro komunikaci mezi zaměstnanci a podniky se používá angličtina. Uchazeči se znalostí angličtiny mohou snadno získat práci. Pokud ale budou mít i znalost arabštiny, bude to pro ně výhodné.
Otec nebo matka mohou čerpat rodičovskou dovolenou v délce 5 dnů na péči o nově narozené dítě. Zaměstnanci mohou čerpat tyto dovolené do šesti měsíců ode dne narození dítěte.
Po uplynutí zkušební doby mají zaměstnanci nárok na pracovní neschopnost v délce 90 dnů. Nemocniční listy lze užívat buď nepřetržitě, nebo přerušovaně. Mzda se vyplácí podle počtu odebraných nemocenských a podrobnosti naleznete zde:
Vláda Spojených arabských emirátů poskytuje finanční prostředky na systém zdravotní péče. Systém je regulován různými úřady v různých státech SAE. Zdravotní pojištění kryje náklady na pravidelnou nebo těžkou nemoc. Výdaje zahrnují:
Existuje mnoho důvodů pro uzavření zdravotního pojištění a jsou uvedeny níže:
Pro práci ve Spojených arabských emirátech můžete využít následující služby osy Y
Plánujete migraci do SAE? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou. 1 zahraniční imigrační konzultant.
Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…
SAE přitahuje více globálních talentů rozšířením programu Golden Visa
Spojené arabské emiráty oznámily „5leté vízum pro více vstupů do Dubaje“
Spojené arabské emiráty nabízejí speciální zlatá víza k přilákání technologických firem
Tagy:
Migrovat do SAE, pracovat v SAE
Share
Získejte to na svém mobilu
Získejte upozornění na novinky
Kontakt osy Y