Chcete práci? Podporovat imigraci

Google zaměstnává 31,300 XNUMX lidí. Spoluzakladatel společnosti Sergey Brin se narodil v Rusku

Washington (CNN) -- Pokud chceme vytvořit pracovní místa v Americe, musíme přivítat inovátory narozené v zahraničí. "Dejte mi vaše unavené, vaše chudé, vaše schoulené masy imigrantských podnikatelů, kteří touží volně dýchat": Toto je poselství, které potřebujeme, aby Lady Liberty zazářila do světa. Přesto Ellis Island postavil sametové lano. Generátorům životně důležitých pracovních míst říkáme: "Není tu pro vás místo." Zvát přistěhovalce, aby vytvořili pracovní místa, se může zdát neintuitivní, ale fakta jsou jasná. Inovace vedené přistěhovalci jsou klíčem k vytváření pracovních míst v USA. Podle statistik Partnership for a New American Economy bylo 40 % společností Fortune 500 vytvořeno přistěhovalci nebo jejich dětmi. Dále, mezi lety 1995 a 2005 mělo 25 % high-tech startupů ve Spojených státech alespoň jednoho zakladatele z řad imigrantů a tyto společnosti vytvořily více než 450,000 31,300 pracovních míst. Vezměte Google. Ruský narozený Sergey Brin spolu s Larry Pageem narozeným v USA vybudovali obchod s vyhledávači, který dnes zaměstnává 17,700 13,700 lidí. Zakladatel eBay francouzského původu Pierre Omidyar vypěstoval XNUMX XNUMX pracovních míst a Jerry Yang narozený na Tchaj-wanu, spoluzakladatel Yahoo, vydláždil cestu pro dnešních XNUMX XNUMX zaměstnanců Yahoo. Vezměme si případ Amita Aharoniho, absolventa Stanford Business School. Navzdory tomu, že získal 1.65 milionu dolarů v rizikovém kapitálu a vytvořil devět pracovních míst ve svém startupu CruiseWise.com v San Franciscu, Aharoni, izraelský státní příslušník, obdržel dopis od US Citizenship and Immigration Services zamítající jeho žádost o vízum. Nejen to, dopis informoval Aharoniho, že musí okamžitě opustit zemi. Aharoni se v říjnu přestěhovala do Kanady a pokračovala ve vedení obchodních schůzek pomocí Skype. Teprve poté, co ABC „World News“ zveřejnilo jeho nesnáze, americká agentura přehodnotila a schválila jeho žádost o vízum. To je dobrá zpráva pro Aharoni a CruiseWise.com, ale musíme se ptát: Koho dalšího posíláme pryč? „Chceme váš talent“ by měl být náš slogan. Přijďte a budujte své podniky ve Spojených státech. Nestěhujte se do Bangalore nebo Šanghaje, Dubaje nebo Moskvy. Nechoďte do Istanbulu, Shenzhenu nebo Sao Paula, když vás potřebujeme na rozvíjejících se trzích naší vlastní země v místech jako Detroit, Buffalo a Cleveland. Jde o to, že podnikatelé z řad přistěhovalců vytvářejí pracovní místa a naší nejvyšší prioritou by měla být podpora inovačních ekosystémů doma. Co můžeme udělat? Začněme udělením „víza pro podnikatele“. Umožnění chytrým jedincům, aby si v naší zemi splnili své sny, neztratí práci, ale vytvoří příležitost pro občany USA. Zpočátku budou žadatelé prověřováni ohledně dočasných víz buď na základě kapitálu, který získali, nebo na základě příjmů ze zaznamenaných prodejů v USA. Zelené karty by byly uděleny, jakmile tito podnikatelé najali minimální počet amerických zaměstnanců. Revidovaný Kerry-Lugar Startup Visa Act je skvělým začátkem, ačkoli návrh zákona ukládá omezení počtu udělených víz. Proč omezovat motivované podnikatele narozené v zahraničí ve vytváření společností ve Spojených státech? Dále připevněte zelenou kartu k diplomům zahraničních studentů, kteří absolvují americké univerzity. Více než 60,000 40,000 zahraničních studentů každoročně absolvuje americké univerzity s bakalářským nebo postgraduálním titulem ve vědě, technologii, strojírenství a matematice. Tyto oblasti jsou mimořádně cenné pro rozvoj inovačního náskoku Ameriky. Představte si pokrok při vytváření pracovních míst, který by se mohl uvolnit, kdybychom tyto mysli využili. Je důležité si uvědomit, že zatímco USA vykopnou inovátory z řad přistěhovalců, řada dalších zemí aktivně nabírá podnikatele se speciálními vízy a financováním. Velká Británie, Singapur a Chile mají víza pro podnikatele. Chile dokonce nabízí 9 XNUMX dolarů v počátečním financování prostřednictvím speciálního programu. Omezování imigrantských podnikatelů ve Spojených státech je sebezničující. Společnosti ztratí ve prospěch globálních konkurentů, kteří nabírají špičkové talenty bez ohledu na zemi původu. Inovativní jednotlivci přesunou své operace do zahraničí, aby kultivovali další nápady. Americké ministerstvo financí ztratí miliardy dolarů na daňových příjmech, protože inovátoři budou mít své podniky v zámoří. To se nemusí stát. Není otázkou, zda bychom měli těmto inovativním jedincům umožnit, aby v naší zemi prosazovali své cíle, ale proč jsme to ještě neudělali? S XNUMX% mírou nezaměstnanosti není čas ztrácet čas. Inovátoři vytvářejí pracovní místa, která potřebujeme. Amy M. Wilkinsonová 27 Nov 2011 http://edition.cnn.com/2011/11/25/opinion/wilkinson-jobs-immigration/index.html