Problémy s vízy pro IBM a TCS končí

Po několikaměsíčním pozastavení americké velvyslanectví umožnilo IBM a Tata Consultancy Services (TCS) účastnit se programu, který jim umožňuje urychlit dočasná pracovní víza pro jejich zaměstnance. Obě společnosti spolu s dalšími třemi byly v roce 2010 pozastaveny z důvodu nesrovnalostí. Status tří dalších pozastavených firem – Accenture, Cognizant a HCL Technologies – v programu známém jako Business Executive Program (BEP) se nepodařilo zjistit. V e-mailové odpovědi mluvčí TCS uvedl: „V roce 2010 se společnost kvůli jednomu chybnému podání žádosti o vízum v rámci programu BEP nesměla zúčastnit programu po dobu tří měsíců. Po ověření bylo zjištěno, že se skutečně jednalo o lidskou chybu, a společnost byla okamžitě obnovena do programu.“ Když byl kontaktován, mluvčí IBM Indie řekl, že společnost „se zavázala dodržovat nejvyšší etické standardy a v souladu s platnými zákony a předpisy při provádění svého podnikání, včetně plnění očekávané vysoké úrovně souladu s programem BEP“. Společnost HCL Technologies odmítla toto téma komentovat a označila ji za tržní spekulace, zatímco společnost Cognizant uvedla, že záležitosti týkající se přistěhovalectví nekomentuje. Přes opakované pokusy společnost Accenture neodpověděla na e-maily. Na problém nesrovnalostí v obchodních vízech upozornilo americké ministerstvo zahraničí v odpovědi na dopis, který dříve napsal senátor Charles Grassley 13. května. Dopis byl podepsán Josephem E Macmanusem, úřadujícím zástupcem tajemníka, legislativní záležitosti, jehož kopie je k dispozici u Business Standard. "Náš konzulární tým v Indii má také "Business Executive Program", který poskytuje služby kvalifikovaným podnikům včetně urychlených schůzek. V posledním roce bylo z programu pozastaveno pět velkých zaměstnavatelů v důsledku podvodů odhalených v žádostech o víza podaných údajnými zaměstnanci. Žádosti jednotlivců, kteří tvrdí, že pracují pro tyto zaměstnavatele, jsou nyní zvláště pečlivě zkoumány.“ Když byl kontaktován americký konzulární úředník v Bombaji, potvrdil, že podrobnosti v dopise byly správné, ale velvyslanectví neobjasnilo ani nekomentovalo, zda byly tyto firmy obnoveny. „K pozastavení dochází. V tomto programu máme kolem 350 členských společností a jednou za čas musíme tyto firmy přehodnotit. Jedná se o velmi vzácné jevy. I když společnost není součástí BEP, může také požádat o vízum,“ řekl americký konzulární úředník. Program BEP urychluje žádosti o obchodní víza a pohovory pro členské firmy. Velké indické firmy poskytující IT služby a globální IT firmy působící v Indii vyžadují, aby značný počet svých zaměstnanců cestoval do USA v souvislosti s obchodem. Ameet Nivasarkar, viceprezident společnosti Nasscom, říká, že program BEP je určen pro společnosti, které dosáhly určité úrovně velikosti. Program poskytuje těmto společnostem samostatné okno, které zrychluje dobu obratu. „Je to jako program pro časté cestující leteckého průmyslu,“ říká. Na otázku, zda těmto pěti společnostem bylo zakázáno používat program nebo jsou předmětem větší kontroly, Nivasarkar odpověděl: „Nechci nic komentovat k jakékoli záležitosti specifické pro společnost.“ Zatímco problémy s vízovými podvody jsou pravidelně zdůrazňovány – bývalý zaměstnavatel žaluje Infosys Technologies k federálním soudům za zneužití víz B-1 Business – skutečný počet žádostí o víza H1-B klesá. Podle Cyruse D Mehty, zakladatele a výkonného právníka Cyrus D Mehta and Associates, newyorské právnické firmy, počet podání petice H-1B klesl o 50 procent oproti stejnému období loňského roku a o 80 procent od roku 2009, uvádí zprávy. Americké úřady pro občanství a přistěhovalectví nedávno oznámily, že v dubnu obdržely pouze přibližně 8,000 1 peticí H-16,500B ve srovnání s 2010 45,000 v dubnu 2009 a XNUMX XNUMX v dubnu XNUMX. Na druhou stranu v roce 2008 byl celý příděl 65,000 XNUMX víz pryč do konce prvního dne. „Spekulace o příčinách sahají od pokračující stagnace americké ekonomiky až po kvalifikované pracovníky hledající práci ve svých domovských zemích a zvyšování vízových poplatků. Někteří potenciální pracovníci H-1B si všimli, že životní náklady jsou v jejich domovských zemích výrazně nižší a mohou být blízko své rodině a rodičům. Další překážkou je navíc to, že je obtížnější získat schválení víza H-1B kvůli zvýšené kontrole, a dokonce i po schválení víza H-1B dochází k velkým zpožděním při vyřizování víz na amerických konzulátech v Indii. Kritici programu v Kongresu i jinde také přispěli k celkově negativnímu klimatu pro najímání H-1B,“ dodal Mehta. http://www.business-standard.com/india/news/visa-woes-end-for-ibm-tcs/438995/ Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com