Americká pracovní víza pro mezinárodní začínající podnikatele

Zahájení podnikání ve Spojených státech je složitý proces, takže je snadné přehlédnout americké imigrační požadavky. Podnikatelé si nemusí být vědomi důsledků, dokud nebudou čelit tvrdé realitě, když se pokoušejí projít imigrační kontrolou na letišti. Nejlepším způsobem, jak zajistit dodržování imigračních předpisů, je plánovat s co největším předstihem a vědět, kdy je nutné vízum získat.

Plánování

Záležitosti, které by měly být prodiskutovány s právním zástupcem před zapsáním amerického podniku do obchodního rejstříku, zahrnují: jak dlouho podnik působí v mezinárodním měřítku; jak dlouho to bylo ve Spojených státech; kdo vlastní americkou společnost; kdo vlastní zahraniční společnost; zda společnost podporuje start-up akcelerátor; zda má společnost investory a jaká je jejich státní příslušnost; finanční stav společnosti; trh/odvětví společnosti; a zda je podnikatel ve svém oboru uznávanou osobou.

Mnoho podnikatelů a startupů touží po získání víza co nejdříve. Jejich očekávání však musí být v souladu s realitou vízového systému. Pro zvládnutí očekávání může právní zástupce poskytnout podrobný popis vízového procesu, doby zpracování a žádostí o důkazy a může také poradit ohledně souhry mezi ministerstvy práce, státní a vnitřní bezpečnosti.

Za určitých podmínek mohou podnikatelé provozovat omezené předběžné obchodní aktivity ve Spojených státech, dokud společnost nesplní vízové ​​požadavky. Vzhledem k tomu, že produktivní práci nelze provádět pomocí elektronického systému pro cestovní povolení (ESTA) nebo víza B-1, podnikatelé budou často muset spolupracovat s místními kolegy, agenty a/nebo poskytovateli služeb za účelem rozvoje administrativních, prodejních a provozních funkcí. „zapojit“ americký byznys.

...očekávání musí být v souladu s realitou vízového systému.

Předběžné obchodní činnosti povolené na základě víza B-1 a ESTA zahrnují: podání papírování za účelem založení podniku a registraci podniku u IRS, koordinaci bankovnictví, získání pronájmu kanceláře, vyjednávání smluv, konzultace s obchodními partnery, dokončování dohod s dodavatelem, průzkum, vytváření sítí a účast na konferencích a seminářích.

Dočasní obchodní návštěvníci by měli neustále přehodnocovat své obchodní aktivity ve Spojených státech, protože cokoliv z následujícího by mohlo vyvolat potřebu změny imigračního statusu: 1) být placen ze zdroje v USA; 2) provádění produktivní práce; 3) nemá bydliště/trvalou adresu mimo USA; 4) zamýšlí se trvale usadit ve Spojených státech; 5) bez zpáteční letenky do zahraničí; 6) podílet se na řízení podniku během pobytu v USA; 8) mít hlavní místo podnikání a zisk v USA; a 9) bez kanceláře mimo Spojené státy.

Možnosti víz

Jakmile se podnik v USA rozběhne, produktivní práce nad rámec předběžných povolených činností vyvolá potřebu víza. Pro legální práci v USA je vyžadován status pracovního povolení a mezi typické kategorie počátečních víz patří E, L, O a H-1B. Níže je uveden přehled těchto kategorií víz, na který se bude soustředit řada článků, které se podrobněji zabývají každou z nich:

Víza E-1/E-2 Vízum E lze udělit podnikateli, který investoval nebo právě investuje značnou částku do skutečného a fungujícího podniku v USA nebo který provozuje významný obchod mezi USA a zemí svého občanství.

Protože se od investora vyžaduje, aby vysledoval rizikovou investici a/nebo obchod, je nesmírně důležité vést organizované záznamy týkající se: převedených finančních prostředků do amerického podniku, obchodních nákladů (včetně leasingu, kancelářského vybavení a průzkumu trhu), obchodních transakce (nákupní objednávky, servisní smlouvy, prodejní smlouvy, výrobní smlouvy), celní dokumenty a doklady o celním dluhopisu, nákladní listy, dohody s dodavatelem a mzdová agenda. Vzhledem k tomu, že vízum E vyžaduje prokázání ekonomického stimulu, je nezbytný pětiletý obchodní plán.

L-1 víza Vízum L-1 může být uděleno manažerovi, výkonnému pracovníkovi nebo jednotlivci se specializovanými znalostmi pro práci v americké společnosti za předpokladu, že pracoval v přidružené nebo mateřské společnosti v zahraničí po dobu alespoň jednoho nepřetržitého roku.

Pokud začínající podnikatel podniká méně než jeden rok, musí být zajištěna fyzická kancelář a společnost musí předložit podnikatelský plán a potvrzující důkazy o povaze, rozsahu a organizační struktuře společnosti. Kromě toho musí být prokázáno financování na první rok provozu. V době obnovy musí společnost prokázat, že se podnikání může udržet další dva roky a že povinnosti podnikatele jsou zaměřeny na dohled nad zaměstnanci a rozvoj podnikání. USCIS očekává, že start-up přidá zaměstnance během prvního roku.

O-1 víza O-1 víza jsou vyhrazena jednotlivcům s mimořádnými schopnostmi. Toto je možnost, kterou je třeba prozkoumat pro významné zakladatele start-upů, kteří se podílejí na prestižních programech na urychlení podnikání a/nebo kteří změnili prostředí svého oboru. Musí být předloženy podstatné důkazy, včetně ocenění, tisku, médií, zpráv a dopisů, které demonstrují, že jednotlivec je na vrcholu své oblasti snažení.

H-1B víza Víza H-1B jsou vyhrazena pro odborné pracovníky se specializací. Společnost musí nabídnout práci, která vyžaduje bakalářský titul nebo ekvivalent v určitém oboru, který musí mít pracovník mimo USA. H-1B jsou někdy náročné pro začínající podniky, protože vyžadují prokázání, že zaměstnanec bude řízen zaměstnavatelem. Pokud je tedy sponzorovaným zaměstnancem spoluzakladatel, měl by být předložen důkaz prokazující, že subjekt má volnost ohledně jejich zaměstnání. Kromě toho musí společnost prokázat hrubý příjem, který může zahrnovat příjmy z investic.

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com