Proč americká vízová pravidla mohou vidět útěk talentů z Indie

Není neobvyklé slyšet o zaměstnancích, kteří skákají z lodi z nejchoulostivějších důvodů – protože zaměstnání pro kvalifikované jednotlivce je vždy potřeba.

Změny v americkém imigračním zákonu by se obvykle neměly dotknout indických společností, ale pokud nová americká pravidla vstoupí v platnost, jak je navrženo, očekává se, že konkurence o talenty bude pocházet ze společností v USA.

Dozvěděl jsem se o mladém indickém páru, který před téměř pěti lety získal dva tituly (BE/M.Tech) na IIT Bombay. Uvažovali o získání titulů PhD na elitních amerických institucích, ale upustili od této myšlenky, protože se obávali, že cesta bude příliš omezující. Chtěli zůstat v Indii a růst. On pracuje pro Goldman Sachs a ona pro Microsoft v Bangalore.

Investiční banka mu učinila několik nabídek, aby se přestěhoval do jejich kanceláří v New Yorku, aby pracoval v jejich divizi fúzí a akvizic na vízum H-1B s příslibem, že ho bude sponzorovat za zelenou kartu.

Ale zavrhl tuto šanci, protože by to jeho ženu přimělo získat vlastní vízum H-1B, což není snadné.

A ona se nechtěla vzdát své vzrušující kariéry, aby podpořila jeho.

Konflikt mezi pracovním a soukromým životem

Páry, které uvažují o přestěhování do USA, prožily tento konflikt mezi pracovním a soukromým životem tak dlouho, dokud existoval program H-1B. Zákony USA umožňují zaměstnavatelům přivést kvalifikované osoby ze zahraničí na dočasná pracovní víza, nazývaná H-1B. Ale plně ignoruje manžela H-1B a neposkytuje vůbec žádná privilegia – kromě práva žít se zaměstnancem H-1B jako závislý.

Už ne.

Obamova administrativa v tichosti zveřejnila svůj záměr použít „výkonný orgán“ k vydání nových pravidel pro manžele H-1B.

  Vzhledem k tomu, Kopec noviny v květnu uvedly: „Jedno z pravidel by umožnilo závislým manželům požádat o povolení k zaměstnání, pokud držitel víza H-1B, s nímž jsou oddáni, zahájil proces získání trvalého pobytu v USA.

To je obrovské.

Návrhem udělit každému manželovi H-1B automatickou schopnost pracovat administrativa prakticky zdvojnásobí počet víz H-1B v době, kdy jsou víza H-1B mimořádně vzácná.

Nová pravidla mohou mít hluboký dopad na zaměstnance, rodiny a zaměstnavatele, kteří působí jak v Indii, tak v USA.

Potíže s pravopisem

I pro čistokrevné indické společnosti s omezenou přítomností v USA bude toto navrhované pravidlo obzvláště problematické.

Doposud si indičtí manažeři mohli odpočinout s vědomím, že vyhlídky, že jejich hvězdný zdroj přiletí do USA, byla relativně mizivá, protože zdroj by tam nebyl schopen zajistit pracovní privilegia, i kdyby manžel zdroje měl vízum H-1B.

Zdroj by musel úplně opustit slibnou kariéru v Indii nebo by byl nucen změnit kariérní plány (jako je studium v ​​USA nebo dokonce zůstat doma) – těžká rozhodnutí pro každého.

V USA jsou kritici zuřiví na Obamovu administrativu za to, že prosadila výkonnou moc v záležitosti, která je v současné době projednávána Sněmovnou reprezentantů USA (tento orgán je pod kontrolou republikánské strany, zatímco americký Senát a Bílý dům vedou demokraté).

Americký senátor Jeff Sessions (R-AL) vydal prohlášení, že 100,000 XNUMX nových hostujících pracovníků dále zaplaví ochablý trh práce a sníží mzdy.

„Je to dobrá zpráva pro občany v jiných zemích, kteří budou přijati. Ale pro bojující Američany to jen sníží mzdy, sníží pracovní příležitosti a ztíží to škrábání. Koho administrativa zastupuje?"

Se změnou pravidel může zaměstnanec Goldman Sachs, který uvízl v Bangalore, nyní volně odjet do USA, protože jeho chytrá žena může snadno najít zaměstnání v newyorském technologickém průmyslu.

republikánské větry

Všimněte si, že manžel ani nemusí být v oboru STEM (věda, technika, inženýrství, matematika).

Jediným požadavkem je, že hlavní držitel víza H-1B by měl být v jednom.

Navrhovaná pravidla ještě musí oficiálně podepsat Obama. A vzhledem k tomu, že všechny průzkumy předpovídají, že Sněmovna reprezentantů zůstane po amerických volbách v polovině období pod kontrolou republikánů, a některé říkají, že dokonce i americký Senát by mohl přejít na republikánskou většinu, bude Obama čelit silnému protivětru, aby splnil svůj slib jednat jednostranně.

Ale pokud by změna pravidel prošla, Microsoft může brzy očekávat rezignační dopis od této chytré dámy z Bangalore a musí být připraven ztratit o hvězdný zdroj.

Pokud nebude proaktivní a nenabídne páru skvělé kariéry v Redmondu – příležitosti, kterým se v New Yorku nevyrovná ani Goldman Sachs.

Tím se talent management stal v dnešní globální ekonomice.

(Autor je výkonným ředitelem Rao Advisors LLC, poradenské firmy pro řízení vzdělávání. Napsal knihu o nových návrzích H-1B/STEM)

http://www.thehindubusinessline.com/features/newmanager/why-us-visa-rules-can-see-a-flight-of-talent-from-india/article6541790.ece