Americká imigrace vytváří program k přilákání podnikatelů narozených v zahraničí

Americký imigrační úředník tento týden oznámil, že USA hledají způsoby, jak udržet v zemi více podnikatelů v oblasti špičkových technologií narozených v zahraničí. Členové kalifornské komunity start-upů ze Silicon Valley se setkali s ředitelem služby pro občanství a přistěhovalectví USA Alejandrem Mayorkasem na informační schůzce k oficiálnímu zahájení programu „Entrepreneurs in Residence“.

Akce se konala v kampusu NASA Ames Research Center. Zaměřila se na řešení opakující se stížnosti technologického průmyslu, že imigranti z řad studentů, kteří by mohli zůstat a zakládat společnosti prospěšné americké ekonomice, místo toho odcházejí a zakládají podniky ve svých domovských zemích. Imigranti a technologické společnosti tvrdí, že je to proto, že americký imigrační proces je příliš obtížný. V rámci nového programu Mayorkas řekl, že americké imigrační oddělení doufá, že bude lépe reagovat na potřeby technologických startupů. Dodal, že nakonec vyberou pět specialistů ze soukromého sektoru, kteří budou řídit politiku a školení pro imigrační úředníky, kteří rozhodují o jednotlivých žádostech o víza. Cílem by bylo zabránit imigračnímu oddělení používat tradiční vzorce na neortodoxní obchodní modely běžné ve světě startupů.

Je důležité poznamenat, že tento program nevytvoří nová americká víza, ale usnadní podnikatelům stávající imigrační systém.

Obamova administrativa pracovala na schválení liberálnější imigrační politiky, aby v USA zůstali inženýři a vědci narození v zahraničí.

„Dohodněme se alespoň na tom, že přestaneme vyhánět zodpovědné mladé lidi, kteří chtějí zaměstnávat naše laboratoře, zakládat nové podniky, bránit tuto zemi,“ řekl prezident Obama.

Odpůrci rozhodnutí usnadnit imigraci vysoce kvalifikovaným pracovníkům tvrdí, že stejně kvalifikovaní občané USA jsou vytlačováni imigranty ochotnými pracovat za méně výměnou za získání práva žít v USA. Podle studie z roku 2010 však docent Harvard Business School William Kerr zjistil, že změny v počtu víz udělených kvalifikovaným pracovníkům v průběhu několika let se zdály mít malý vliv, ať už pozitivní nebo negativní, na trh práce pro americké inženýry a vědce.