Od 24. listopadu budou platit nové vízové ​​politiky Spojeného království pro Indy

Spojené království oznámilo úpravy vízové ​​politiky, které rovněž zahrnují vyšší platový strop. To bude mít vliv na několik profesionálů a IT firem z Indie, konkrétně na ty, kteří využívají vnitropodnikové transferové vízum (ICT).

Indická pracovní síla z IT sektoru tvoří přibližně 90 % britských víz, která jsou schválena v režimu ICT. Úpravy budou mít dopad i na další sektory.

Revize, které byly deklarovány na začátku tohoto roku, jsou zaměřeny na omezení závislosti britských společností na profesionálech z Indie a dalších zemí mimo EU. Deník Hindustan Times cituje ministerstvo vnitra, že tato opatření vstoupí v platnost 24. listopadu.

Hlavní úpravy odpovídají vízům Tier 2. To zahrnuje zvýšení obecného platového stropu pro zkušenou pracovní sílu na 25,000 30,000 GBP, s některými výjimkami; zvýšení platového stropu ICT pro krátkodobé zaměstnance na XNUMX XNUMX GBP a odstranění podkategorie přenosu ICT dovedností.

Úpravy, které doporučil Poradní výbor pro migraci (MAC), také obsahují ustanovení o snížení prahu platů absolventů stáží pro ICT na 23,000 20 GBP a zvýšení počtu pozic na XNUMX ročně na společnost.

Podle nových zákonů budou muset rodiče a partneři zahraničních migrantů, kteří chtějí prodloužit svůj pobyt ve Spojeném království po období dvou a půl let, složit nový test jazykových požadavků z angličtiny.

Výbor pro migraci se ve zprávě, kterou předložil v lednu a která se týkala odvětví IT, konkrétně zmiňoval o Indii a doporučoval zvýšit strop mezd a další úpravy.

Výbor byl toho názoru, že migrace nepomáhá zaměstnavatelům zlepšit dovednosti a školení britských pracovníků. Nezjistila žádný podpůrný důkaz o dlouhodobých vzájemných ujednáních, v nichž by britskí pracovníci využívali příležitostí získat zkušenosti, školení a dovednosti ze zaměstnání v Indii.

Poradní výbor pro migraci také poznamenal, že indické firmy byly maximálními příjemci programu ICT, a co je důležité, prvních deset firem využívajících tuto cestu z velké části angažovalo indické IT pracovníky.