Vízová omezení ve Spojeném království: Zaměstnavatelé, MBA jsou omezeni, protože je porušen vízový limit

Manažerská místa a programy pro absolventy mají zůstat po celém Spojeném království neobsazené, protože vládní limit pro kvalifikované pracovníky ze zemí mimo EU, který dostal mezinárodní studenty obchodu pod tlak, byl tento týden poprvé porušen.

Zaměstnavatelům napříč sektory od finančních služeb v londýnské City až po manažerské poradenství byly ve čtvrtek zamítnuty žádosti o vízum.

Dramatický zásah britské vlády proti imigraci tvrdě zasáhl národní obchodní školy a zaměstnavatele, kteří si stěžovali, že omezení víz ztěžují nábor a udržení mezinárodních talentů.

Roční limit 20,700 2011 pro kvalifikované pracovníky z mimoevropských zemí byl zaveden v roce XNUMX. Prioritu dostávají migranti s vyššími platy z vědy a akademické sféry – nejhůře pravděpodobně budou postiženy absolventské dráhy a pozice středního managementu v soukromém sektoru.

Profesor John Reast, děkan University of Bradford School of Management, v pátek řekl Business Since, že porušení vízového limitu je „špatné pro obchod“.

„Schopnost...získat zaměstnání je součástí kalkulace přijíždějící studovat do Spojeného království. Pokud je jim tato schopnost odebrána, odstraní to klady toho, že sem přicházejí,“ řekl.

Vláda tento týden oznámila řadu nových opatření ke snížení přistěhovalectví, včetně zvýšení požadavku na minimální mzdu pro mezinárodní nábor, a plánuje omezit používání interních převodů společností, které zaměstnavatelům umožňují přesouvat globální pracovníky do Spojeného království.

Podnikatelské skupiny na návrhy reagovaly negativně a uvedly, že kvalifikovaní migranti ze zemí mimo EU představují pouze 0.066 % britského trhu práce.

Katja Hall, zástupkyně generálního ředitele lobbistické skupiny zaměstnavatelů CBI, uvedla, že vysoce kvalifikovaní pracovníci přinášejí nové nápady, daňové příjmy a pomáhají zvýšit ekonomický růst.

„Musíme neustále zvyšovat kvalifikaci naší populace, ale zároveň přitahovat ty nejlepší a nejchytřejší globální talenty,“ řekla.

„Podniky chtějí spolupracovat s vládou, aby zajistily, že Britové budou mít dovednosti, které země potřebuje. Ale nemůžeme je jen tak kouzlit odnikud,“ řekl Mark Hilton, šéf imigrační politiky London First, obchodní členské organizace hlavního města Spojeného království.

Varoval, že přerušení dodávky globálních talentů je „krátkozraké“ a „zasáhne ekonomický růst“.

Obchodní školy ve Spojeném království tvrdí, že obrubníky ztěžují nábor talentů ze zemí mimo EU, a varovaly, že mezinárodní studenti MBA mohou mít potíže se zajištěním zaměstnání.

Vláda v roce 2013 zrušila pracovní vízum Tier-1, které umožňovalo postgraduálním studentům ve Spojeném království zůstat v regionu a hledat si práci po dobu dvou let po dokončení studia.

„Sektor vysokého školství ve Spojeném království (HE) je důležitým exportním sektorem a my jsme omezováni,“ řekl John z Bradford School of Management.

Řekl, že omezení víz „poškodilo“ zejména nábor magisterských a MBA programů.

"Myslím, že z větší části se sektor vysokých škol považuje za oběť v omezování a tahu politiky," dodal.

V květnu Observatoř migrace na Oxfordské univerzitě varovala, že vízový limit byl mezi dubnem 2014 a březnem 2015 téměř překročen.

Madeleine Sumptionová, ředitelka observatoře, minulý měsíc řekla: „Údaje naznačují, že je stále více pravděpodobné, že někteří zaměstnavatelé – včetně veřejného sektoru – mohou v příštím roce zjistit, že nebudou schopni najmout zaměstnance ze zemí mimo EU. Pokud k tomu dojde, možná uvidíme, že se někteří z nich místo toho obrátí na pracovníky z EU.“

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com