Spojené království: Vláda oznamuje další změny v oblasti přistěhovalectví

Minulý týden byla zveřejněna řada dalších imigračních změn, které mají dopad na britské zaměstnavatele.

Změny návštěvního řádu ovlivňující obchodní návštěvy

• Změny návštěvního řádu vstoupí v platnost dnem 24 2015 dubna.
• Ty mají zefektivnit a zjednodušit pravidla, aby k nim měli zaměstnavatelé i ostatní snadnější přístup na jednom místě. Bude také větší flexibilita, pokud jde o aktivity, které mohou obchodní návštěvníci vykonávat.
• Aktuálně existuje 15 kategorií návštěvníků, které budou zjednodušeny na čtyři.
• Dvě kategorie, o kterých zaměstnavatelé potřebují vědět, jsou: - kategorie Návštěvník (standardní); a - kategorie Návštěvník pro povolená placená zapojení.
• Stávající kategorie Obchodní návštěvník bude zahrnuta spolu s ostatními existujícími kategoriemi návštěvníků do kategorie Návštěvník (standardní).
• Tato širší kategorie umožní větší flexibilitu, pokud jde o to, co mohou obchodní návštěvníci dělat. Kdokoli v této kategorii standardů bude moci provádět jakékoli činnosti povolené touto širší "Standard" kategorie. Někdo tedy bude moci například provozovat nějakou podnikatelskou činnost a také čerpat dovolenou, aniž by porušil pravidla. V současnosti tomu tak není, protože někdo, kdo vstoupí do Spojeného království jako obchodní návštěva, může provádět pouze tyto definované obchodní činnosti.
• Příloha 3 nových návštěvních pravidel bude obsahovat úplný seznam povolených činností a podniky by si tento seznam měly prohlédnout, pokud plánují hostit obchodní návštěvu. Následující "Nový" povolené aktivity budou přidány do stávajícího seznamu: - Obchodní návštěvníci mohou vykonávat náhodné neplacené dobrovolnictví po dobu až 30 dnů pro charitu; - Firmy mohou v některých případech umožnit zahraničním školitelům poskytovat školení zaměstnancům nadnárodní společnosti se sídlem ve Spojeném království; - Organizace se sídlem ve Spojeném království, které nejsou právnickými osobami, mohou zahraničním návštěvníkům poskytovat školení o pracovních postupech, které jsou za určitých okolností potřebné pro jejich zaměstnání v zahraničí. - zámořští právníci mohou klientovi ze Spojeného království poradit ohledně mezinárodních transakcí a soudních sporů.

V budoucnu mohou být podniky ve Spojeném království požádány, aby poskytly písemný souhlas "udržovat a ubytovat" jejich obchodního návštěvníka podle nového návštěvního řádu. V současné době není možné, aby podniky dělaly závazky tohoto druhu (protože podle pravidel to mohou činit pouze přátelé a rodina). Tato změna je navržena tak, aby pomohla podnikům ve Spojeném království, které jsou připraveny poskytnout finanční podporu a ubytování

Došlo také k některým změnám v kategorii návštěvníků povolených placených interakcí. Tato kategorie umožňuje určitým jednotlivcům přijet do Spojeného království na dobu až jednoho měsíce za konkrétními účely (včetně některých akademiků, lektorů, právníků, umělců, bavičů, hudebníků a sportovců).

Další změny od 6. dubna 2015

• Seznam nedostatkových povolání bude změněn po přezkoumání Poradním výborem pro migraci. Tato zaměstnání jsou vyňata z testu rezidentního trhu práce. Zaměstnavatelé by měli nahlédnout do aktualizovaného seznamu.
• Minimální platové požadavky pro pracovní místa, která jsou způsobilá pro sponzorství v rámci úrovně 2, budou aktualizovány takto: - Minimální plat pro pracovní místa, která se kvalifikují pro sponzorství v rámci úrovně 2, bude vyšší z příslušné sazby pro tuto práci nebo 20,800 20,500 GBP (spíše než £ 72,500 71,600). - Pro pracovní místa, která budou vyňata z inzerce na Job Center Plus, bude nový požadavek na plat 12 155,300 GBP (namísto 153,500 24,800 GBP). - Pro pracovní místa, která mají být vyňata z ročního limitu pro přistěhovalectví, testu trhu práce rezidentů a 24,500měsíčního období na rozmyšlenou, bude nový požadavek na plat 41,500 41,000 GBP (spíše než XNUMX XNUMX GBP). - Pro pracovní místa, která se kvalifikují pro krátkodobý převod uvnitř společnosti, bude nový požadavek na minimální mzdu XNUMX XNUMX GBP (spíše než XNUMX XNUMX GBP) nebo stanovený odpovídající plat pro danou práci. - Pro pracovní místa, která se kvalifikují pro dlouhodobý převod uvnitř společnosti, bude nový požadavek na minimální mzdu XNUMX XNUMX GBP (spíše než XNUMX XNUMX GBP) nebo stanovený odpovídající plat pro danou práci.
• Celkový imigrační limit, který se vztahuje na žádosti o sponzorství Tier 2 (General), zůstane pro nový rok počínaje 6. dubnem 2015 stejný (20,700 XNUMX míst pro Spojené království za daný rok). Imigrační strop se však v průběhu roku upravuje tak, aby v prvních měsících roku, kdy je poptávka vyšší, byla k dispozici vyšší alokace, která se později v roce sníží.
• Bude zavedena nová výjimka z pravidel lhůty na rozmyšlenou. Tato pravidla zabraňují některým jednotlivcům v opětovném vstupu do Spojeného království v rámci Tier 2 do 12 měsíců poté, co opustili Spojené království v Tier 2. Pravidla pro rozmyšlenou se již nebudou vztahovat na udělení dovolené Tier 2 v délce tří měsíců nebo méně. To zlepší flexibilitu některých podniků.

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com