Přistěhovalectví ve Spojeném království dočasně zmírňuje vízové ​​požadavky na úroveň 2 pro NHS

Britská vláda dočasně uvolnila omezení týkající se náboru sester ze zemí mimo EU. Rozhodnutí usnadnit zaměstnávání sester v rámci vízového režimu úrovně 2 bylo přijato s cílem pomoci zmírnit tlak na NHS.

Britský ministr zdravotnictví Jeremy Hunt řekl: „Sestra se přidává na seznam nedostatkových povolání, což umožňuje zaměstnavatelům snadněji najímat pracovníky ze zemí mimo Evropskou unii.“ Pan Hunt dále dodal, že „bezpečný personál“ ve všech britských nemocnicích a pečovatelských zařízeních je „zásadní prioritou“; bezpečný personál je termín, který NHS používá pro svou politiku, aby se pokusila zajistit, aby bylo k dispozici dostatek vhodně vyškolených a kvalifikovaných sester a dalších zdravotnických pracovníků, kteří se řádně starají o pacienty.

Jednodušší vízová povinnost tier 2 pro zdravotní sestry dočasné opatření

Přidání zdravotních sester na seznam profesí s nedostatkem víz 2. úrovně, který byl oznámen 15. října 2015, je dočasným opatřením zavedeným s cílem pokusit se zajistit, aby NHS mohla přijmout sestry potřebné k péči o pacienty. Uvolnění vízových pravidel úrovně 2 znamená, že NHS se bude méně spoléhat na agentury, které mohou účtovat vysoké poplatky, které loni stály britské daňové poplatníky miliardy liber.

Poradní výbor pro migraci (MAC) – nezávislý veřejný orgán, který radí britskému imigraci v otázkách imigrace, a seznam nedostatkových povolání – uvedly, že byly vládou požádány, aby přezkoumaly, zda by sestry měly být trvale zařazeny na seznam nedostatkových povolání. základ. Přezkum povede k tomu, že MAC vydá doporučení vládě do 16. února 2016.

V září 2015 NHS Employers Organization spolu s vedoucími 10 trustů NHS uvedli, že nedostatek zdravotních sester z nečlenských zemí EU, způsobený vládními imigračními pravidly úrovně 2, bude „akutně pociťován“ během zimních měsíců.

V době těchto připomínek však ministerstvo vnitra uvedlo, že stávající osvědčení o sponzorství druhé úrovně přidělená zaměstnavatelům, aby jim umožnila přivézt zdravotní sestry do Spojeného království na víza úrovně 2, nebyla plně využita. Mluvčí vládního orgánu uvedl: "Od dubna letošního roku bylo svěřenským fondům NHS vydáno více než 2 1,400 certifikátů úrovně 2 o sponzorství pro sestry. Více než 600 z těchto míst přidělených na duben a květen [2015] se však vrátilo nevyužitých. "

Je důležité poznamenat, že to, že nebyly využity všechny certifikace sponzoringu, neznamená, že není nedostatek sester. Mohlo by se například velmi dobře stát, že zaměstnavatel NHS prostě nebyl schopen najít dostatek sester pro své potřeby.

Co znamenají dočasné změny víz Tier 2?

Pro zdravotní sestry mimo Evropský hospodářský prostor to znamená, že žadatelé o vízum úrovně 2 pro práci ve Spojeném království, pokud splní obvyklé požadavky pro práci zdravotní sestry ve Spojeném království, téměř ve všech případech získají dostatek bodů. v rámci bodového systému Tier 2 pro imigraci do Spojeného království. Navíc to nyní znamená, že existuje neomezený počet všeobecných víz Tier 2 pro zdravotní sestry sponzorované zaměstnavatelem ze Spojeného království se sponzorskou licencí Tier 2.

V roce 2011 byl zaveden roční imigrační strop ve výši 20,700 2 obecných víz úrovně 2014 pro pracovníky ze zemí mimo EU, s výjimkou pracovníků v povoláních na seznamu Nedostatkových povolání. V letech 15–2 byla přibližně jedna čtvrtina víz pod limitem přijata pro role ve zdravotnictví. Povolání na seznamu nedostatkových povolání úrovně XNUMX nespadají pod limit.