Britské podniky ovlivní vládu, aby zmírnila vízová nařízení

Obchodní domy v Británii se pokusí zvítězit nad svou vládou a umožnit vstup schopným zahraničním podnikatelům a talentovaným technickým pracovníkům do jejich země bez omezení po brexitu. Návrhy, které předložila London First, obchodní skupina, jejímž posláním je udělat z Londýna město velmi přátelské k podnikání, se shodly na tom, že zaměstnavatelé musí vyvinout větší úsilí, aby pomohli vyškolit místní pracovníky, aby odstranili nedostatek dovedností.

Skupina však požaduje zdlouhavou „přechodnou fázi“ v délce až šesti let Velká Británie vystoupí z EU umožnit zaměstnávání dostatečného počtu zahraničních pracovníků v odvětvích s mezerami v dovednostech, včetně strojírenství.

imigrace manifest of London First byl předložen před imigračním zákonem britské vlády, který slíbil, že po Brexitu stanoví nový vízový režim pro migranty z EU.

Tyto návrhy ukazují rostoucí obavy generálních ředitelů z nedostatku pracovníků ve Spojeném království poté, co opustí EU. Občané EU tvoří 12 procent celkové pracovní síly Londýna a 15 procent pracovníků ve finančních službách.

Mark Reynolds, výkonný ředitel stavební společnosti Mace, citoval list The Financial Times, že si je „velmi vědom“, že zaměstnavatelé musí více investovat do zlepšení dovedností místních obyvatel. Řekl, že protože 20 procent britských stavebních dělníků odejde během příštích pěti let do důchodu a protože průmysl závisí na velkém počtu pracovníků z EU, bude pro jeho společnost obtížné najmout dostatek pracovníků, kteří by v budoucnu uspokojili potřeby jeho společnosti.