5 nejlepších dovedností, které zahraniční zaměstnavatelé očekávají od absolventů

Čerství absolventi vysokých škol by určitě rádi udělali dojem na svých pracovních pohovorech. Quacquarelli Symonds globální společnost zabývající se vysokoškolským vzděláváním odhalila 5 nejlepších dovedností, které zahraniční zaměstnavatelé nejraději hledají u absolventů:

1. Řešení problému:

Zaměstnavatelé ze zahraničí s tím globálně souhlasí. Schopnost řešit problémy je vysoce ceněnou dovedností, kterou firmy hledají a vyžadují od svých zaměstnanců. Oceňuje se s skóre přesahující 90 přes Severní Amerika, Latinská Amerika, východní Evropa, západní Evropa a Asie.
 

2. Týmová práce:

To je další klíčová dovednost pro většinu zahraničních zaměstnavatelů, která je nutností na jakémkoli pracovišti. Týmová práce dosahuje vysněné práce, říká se. Z tohoto zjištění také vyplývá, že do univerzitní kvalifikace musí být začleněny rozšířené zkušenosti z reálného světa. Mohlo by to být ve formě odborné stáže, stáže a stáže.
 

3. Sdělení:

Je to 3. nejžádanější dovednost s významným faktorem skóre 95. Dosahuje však pouze skóre 71 pro faktor spokojenosti. Aspirující přistěhovalci do Spojeného království je třeba poznamenat, že zaměstnavatelé zde přikládají komunikaci vysokou hodnotu.
 

4. Přizpůsobivost:

Zahraniční zaměstnavatelé považujte adaptabilitu za čtvrtou životně důležitou dovednost. Existují však geografické odchylky. Zaměstnavatelé v Čína upřednostňuje odolnost před přizpůsobivostí. Zaměstnavatelé v Rusku dávají přednost analytickým dovednostem před touto dovedností, jak uvádí Study International.
 

5. Mezilidské dovednosti:

To je definováno jako dovednost používaná ke spojení s ostatními prostřednictvím interakce a komunikace. Je použitelný jak ve skupinách, tak individuálně. Jeff Weiner, výkonný ředitel LinkedIn domnívá se, že toto je dovednost č. 1, kterou několik zaměstnanců v USA postrádá.
 

Y-Axis nabízí širokou škálu vízových a imigračních služeb, stejně jako produkty aspirujícím zámořským přistěhovalcům, včetně Y-International Resume 0-5 let, Y-International Resume (Senior Level) 5+ let, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Jeden stát si Jedna země.
 

Pokud hledáte Studovat v zahraničí, Práce, Návštěva, Investujte popř Migrujte do Kanady, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a Vízový poradce.
 

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Globální univerzity, které nabízejí cesty k zámořským kariérám