Vše o nedostatku dovedností v Austrálii

Austrálie se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků; zaměstnavatelé mají potíže s obsazováním volných pracovních míst nebo nejsou schopni najít specializované dovednosti potřebné pro konkrétní práci. Podle zprávy společnosti Deloitte s názvem Cesta k prosperitě: Proč je budoucnost práce lidská , která je součástí série Building the Lucky Country , se očekává, že národní deficit kvalifikovaných pracovníků v Austrálii dosáhne do roku 2030 29 milionů.

Podle australského statistického úřadu byl celkový počet volných pracovních míst v květnu 243,200 0.3, což představuje nárůst o 2019 % oproti únoru XNUMX.
 

Ministerstvo pro zaměstnanost, dovednosti, malé a rodinné podniky australské vlády (dříve Ministerstvo práce a malých podniků) provádí pravidelný průzkum, aby zjistil nedostatek dovedností v Austrálii. Zveřejňuje seznam nedostatků dovedností podle povolání a na úrovni státu, území a státu. Podle nejnovější zprávy vydané ve druhé polovině roku 2018 čelila následující povolání v letech 2017-18 nedostatku dovedností.
 

• Automobilová řemesla – profesemi jsou zde elektrikáři, automechanici, lakýrníci vozidel atd.
• Inženýrské profese – patří sem stavební inženýři, strojní inženýři a elektroinženýři.
• Strojírenská řemesla – profesemi jsou inženýři údržby letadel, zámečníci kovů, strojníci atd.
• Potravináři – kuchaři, pekaři, cukráři nebo řezníci
• Zdravotníci - optometrista, logoped, sonograf atd.
• Sestřičky
• Učitelé
   

Na základě nedostatku dovedností v různých profesích vydává australská vláda seznam kvalifikovaných povolání (SOL). Toto pravidelně aktualizuje ministerstvo vnitra (DHA) na základě stavu poptávky po různých povoláních.

SOL se dále dělí do tří kategorií – seznam střednědobých a dlouhodobých strategických dovedností (MLTSSL) Krátkodobá kvalifikovaná Seznam povolání (STSOL) a seznam regionálních povolání (ROL).
 

Počet projevů zájmu (EOI) nebo pozvánek, které lze pro jednotlivá povolání vydat, je však omezen. Tento limit je známý jako okupační strop. Strop povolání vám může poskytnout věrnou představu o tom, které povolání je žádané, a pomůže vám pochopit, které dovednosti jsou v Austrálii nedostatkové. Například strop pro povolání registrovaných sester byl v letech 17,000–2019 více než 20 XNUMX, což ukazuje na nedostatek dovedností.

Níže uvedená tabulka ukazuje povolání s vyšším počtem stropů obsazenosti pro programy 2019–2020:

Název povolání	Okupační strop
Konzultant pro management	5,269
Profesionálové ve stavebnictví	3,772
Učitelé středních škol	8,052
Univerzitní lektoři a lektoři	3,407
Praktičtí lékaři a rezidentní lékaři	3,550
Registrované sestry	17,509
Programátoři softwaru a aplikací*	8,748
Právníci	4,650
Mechanika motoru	6,399
Pracovníci v oboru konstrukční oceli a svařování	3,983
Kovodělníci a strojníci	7,007
Tesaři a truhláři	8,536
Instalatéři	5,060
Elektrikáři	8,624
Sportovní trenéři, instruktoři a funkcionáři	4,071

 

Podle výše zmíněné zprávy společnosti Deloitte bude Austrálie čelit nedostatku dovedností v kritických oblastech. Podle partnera společnosti Deloitte Access Economics a hlavního autora zprávy, Davida Rumbense, „Rozsah nedostatku dovedností a doba, po kterou bude vrcholit, se bude lišit podle odvětví, ale bude pociťován v celé ekonomice.

Budou nejplodnější tam, kde jsou lidé klíčem k tomu, jak podniky vytvářejí hodnoty, a pět průmyslových odvětví – státní služby, stavebnictví, zdravotnictví, profesionální služby a vzdělávání – bude na vrcholu čelit více než dvěma milionům nedostatku dovedností.“