Poptávka po kvalifikovaných pracovnících: Nový Zéland

Míra nezaměstnanosti v regionu vzrostla, ale místní obchodní a náboroví lídři tvrdí, že stále roste poptávka po vysoce kvalifikovaných zaměstnancích. Podle údajů NZ Statistics se míra nezaměstnanosti v Hawke's Bay a Gisborne v posledním čtvrtletí roku 7 zvýšila ze 7.8 procent na 2014 procenta, zatímco míra zaměstnanosti byla 61.9 procenta. V prosincovém čtvrtletí bylo ve dvou regionech východního pobřeží zaměstnáno 99,500 8400 lidí a XNUMX XNUMX nezaměstnaných. Rachel Cornwallová, výkonná ředitelka Red Consultant Group v Havelock North, uvedla, že na trhu práce došlo ke zvýšení počtu pracovních míst na vysoké úrovni a také k nárůstu počtu lidí hledajících práci.

"Z pozice, ve které se nacházíme, jsme od začátku loňského roku zaznamenali značný nárůst [v zaměstnanosti] a to pokračuje," řekla. "Stále je to ale náročné období, kdy kdokoli vyhraje hlavní roli." "Ačkoli existuje více pracovních příležitostí, na trhu je také stále více uchazečů o zaměstnání, kteří hledají změnu." Paní Cornwallová uvedla, že vysoká saturace uchazečů o zaměstnání ovlivnila oba potenciální zaměstnance. a zaměstnavatelé „Protože jste uchazečem o zaměstnání, ale také přijímáte zaměstnance, je to docela náročný trh práce. "
 

Velikost a rozsah naší ekonomiky znamená, že nedochází k obrovskému obratu v rolích. To je dobrá věc, znamená to, že získáme delší funkční období našich manažerů, delší funkční období našich vedoucích týmů, delší funkční období našich pracovníků, ale také to znamená, že když je k dispozici dobrá role, je tu sakra velký zájem." Generální ředitel obchodní komory Hawke's Bay Wayne Walford řekl, že nárůst nezaměstnanosti je překvapivý vzhledem k nárůstu sezónní práce v regionu v létě, ale lze to vysvětlit zvýšením počtu lidí, kteří se sem stěhují z jiných zemí. Hawke's Bay, aby přijal kvalifikovanou práci.

"Několik společností mi nedávno řeklo, že z Aucklandu a odjinud přišli lidé se specifickými dovednostmi, aby zde převzali klíčové role," řekl Walford. "Svým přátelům tam, odkud přišli, propagují, že Hawke's Bay je skvělé místo k životu. To je možná důvod, proč na trhu získáváme více pracovních míst, zvyšujeme zaměstnanost, ale také zvyšujeme nezaměstnanost." Řekl, že uchazeči mimo region by mohli získat kvalifikované role před místními uchazeči o zaměstnání, protože zaměstnavatelé byli pod tlakem najímat lidi, kteří nabízeli nejrychlejší „návratnost investic“ – jinými slovy ty, kteří nepotřebovali projít rozsáhlým školením.
 

Paní Cornwallová uvedla, že nárůst počtu lidí hledajících novou práci byl způsoben hlavně lidmi, kteří toužili po změně. "Po recesi se lidé zdráhali změnit zaměstnání před čtyřmi nebo pěti lety, a tak zůstali déle." V životopisech lidí možná zůstali sedm let na pozici, kde jako dříve mohli zůstat jen pět let. . Ale nyní lidé hledají změnu a mají větší důvěru v rozvahu a mají větší důvěru ve způsob, jakým nyní ekonomika funguje," řekla. "Lidé mění zaměstnání častěji, než jsme viděli v v minulosti." Na národní úrovni míra nezaměstnanosti vzrostla na 5.7 procenta za tři měsíce do prosince 2014, odhalily údaje novozélandské statistiky. Míra zaměstnanosti byla mezitím na 65.7 procenta - o 1 procento více než ve stejném období čtvrtletí v roce 2013. Ve čtvrtletí 2014 bylo na Novém Zélandu bez práce 143,000 2,375,000 lidí ve srovnání s XNUMX XNUMX XNUMX, kteří byli zaměstnáni.

Počet nezaměstnaných mužů se v tomto čtvrtletí zvýšil o 5000 66,000 (na 3000 77,000) a počet nezaměstnaných žen o 28.77 2.6 (na XNUMX XNUMX). Manažerka statistik trhu práce a domácností Diane Ramsayová uvedla, že existuje nesoulad v počtu lidí, kteří chtějí práci, oproti počtu dostupných pracovních míst. "Zaměstnanost nedržela krok s rekordním počtem lidí vstupujících do pracovního procesu, takže i když byl růst zaměstnanosti ve čtvrtletí také silný, míra nezaměstnanosti se zvýšila." Novozélanďané vydělávali průměrnou běžnou mzdu XNUMX dolaru za hodinu - o XNUMX procenta více.