Poptávka po kvalifikovaných pracovnících roste

Volná pracovní místa s kvalifikovanou pracovní silou dosahují v Otago-Southland maxima a tento region je jedním ze sedmi z deseti na Novém Zélandu, které vykazují nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Údaje Ministerstva obchodu, inovací a zaměstnanosti zveřejněné včera ukázaly, že počet online volných kvalifikovaných pracovních míst v Otago-Southland se v srpnu zvýšil o 2.4 %, což představuje meziroční nárůst o 23 %. Dalším regionem s nejvyšším měsíčním nedostatkem byl Gisborne-Hawkes Bay s 1.4 %, což představuje meziroční nárůst o 10.1 %. Nejbližší meziroční nárůst online volných pracovních míst zaznamenal Waikato s 10.6 %.

Nový Zéland však obecně vykázal v srpnu pokles celkového počtu online volných pracovních míst o 0.3 % a meziroční nárůst o 6.8 %. Ministerstvo uvedlo, že online inzeráty volných pracovních míst klesly ve dvou odvětvích. Stavebnictví a strojírenství klesly o 2.3 % a prodej, maloobchod, marketing a reklama o 0.3 %. Největší meziměsíční nárůst byl u techniků a řemeslníků (o 0.8 %) a u odborných pracovníků (o 0.2 %). Za rok končící srpnem se počet volných kvalifikovaných pracovních míst zvýšil ve většině odvětví.

Největší nárůst byl zaznamenán v pohostinství a cestovním ruchu, a to o 21.6 %. Nárůst v pohostinství a cestovním ruchu byl v souladu s rostoucím trendem počtu nocí hostů za rok do července. Stavebnictví a strojírenství vykázaly nárůst o 10.7 %. Jediný pokles byl zaznamenán ve zdravotnictví a lékařství, kde klesl o 8.5 %, uvedlo ministerstvo. Tabulky poskytnuté deníku Otago Daily Times ukázaly, že poptávka byla po manažerech hotelů a motelů, manažerech podnikových služeb a stavebních manažeřích. V profesionálních kategoriích byli také žádaní environmentální vědci, soudní a další právní odborníci, kartografové a geodeti a odborníci na ochranu zdraví při práci a ochranu životního prostředí.

V kategorii techniků a řemeselníků se na vrcholu seznamu umístili řezníci plechů, truhláři a sklenáři. Počet volných kvalifikovaných pracovních míst v Canterbury se meziročně zvýšil o 9.7 %, ve srovnání s 6.8 % v celostátním měřítku. Nárůst byl způsoben nárůstem počtu volných pracovních míst ve stavebnictví a strojírenství (o 25.3 %) a v pohostinství a cestovním ruchu (o 8.9 %). Jediný pokles počtu volných kvalifikovaných pracovních míst v Canterbury nastal v účetnictví, právu a marketingu, a to o 2.6 %. „Měsíční změny počtu volných kvalifikovaných pracovních míst v Canterbury byly v posledních dvou letech stagnující až mírné.“

„Navzdory tomu, že se poptávka po kvalifikovaných pracovních místech v Canterbury ustálila, je pro přestavbu Canterbury stále zapotřebí značná stavební práce,“ uvedlo ministerstvo. Dene Mackenzie, 18. září 2014.