Kvalifikovaný pracovník a britský bodový imigrační systém

Spojené království zavedlo bodový imigrační systém v lednu 2020 podobný bodovému imigračnímu systému následovanému Austrálií a Kanadou, i když existují rozdíly. Imigrační systém je uzpůsoben tak, aby vyhovoval imigračním požadavkům jednotlivých zemí.

Jedno Imigrační systém Spojeného královstvím, který vstoupí v platnost od 1. ledna 2021, má přivést do země ty „nejlepší a nejchytřejší“ přistěhovalce.
 

Na základě nového systému budou žadatelé o imigraci posuzováni podle řady faktorů, mezi které patří jejich kvalifikace, specifické dovednosti, plat nebo profese. Uchazeči budou muset získat 70 bodů, aby se mohli přihlásit.
 

Níže uvedená tabulka poskytuje další podrobnosti:

Kritéria	Body
Znalost anglického jazyka	10 *
Nabídka práce od schváleného sponzora	20 *
Práce s odpovídající úrovní dovedností (20 bodů)	20 *
Job má plat mezi 20 480 až 23,039 XNUMX librami	0
Job má plat mezi 23 040 až 25,599 XNUMX librami	10
Job má plat přes 25 600 liber	20
Práce je součástí seznamu nedostatkových povolání	20
Uchazeč má titul Ph.D.	20
Uchazeč má titul Ph.D. ve vědě, technice, matematice a strojírenství	20

* = Povinné 
 

Zaměřte se na kvalifikované pracovníky

V rámci nového systému se pozornost přesunula na kvalifikované pracovníky, protože v rámci nového systému lze přijímat pouze kvalifikované pracovníky, kteří mohou přijet do země na pracovní víza. Jaká je tedy definice kvalifikovaného pracovníka?

Kvalifikovaný pracovník je jednotlivec, který pracuje v zaměstnání, pro které má dostatečné dovednosti, aby se kvalifikoval pro a Vízum úrovně 2. V současnosti to znamená práci, která vyžaduje úrovně dovedností rovnající se bakalářskému titulu nebo vyšší (úroveň NFQ 6).
 

Jakmile vstoupí v platnost bodový systém imigrace, požadovaná úroveň dovedností se sníží na úroveň 3 NQF, což je ekvivalent anglické úrovně A nebo skotské vyšší kvalifikace. Tím se otevře příležitost k získání víza pro kvalifikované pracovníky na pozice, jako jsou IT technici, správci domovů důchodců a insolvenční správci.

Imigrační systém založený na bodech umožní nábor těchto typů pracovníků pouze na základě pracovních víz. Navzdory terminologii je třeba zvážit několik důležitých bodů.
 

Podle nového systému nebude kvalifikovaný pracovník určován jeho kvalifikací, ale tím, co bude každodenně dělat. Kvalifikovaný pracovník je někdo, kdo vykonává práci, která vyžaduje určitou úroveň dovedností a kde nezáleží na individuální kvalifikaci.

Dovednosti požadované pro roli jsou stanoveny Home office, ale nerozhodují o tom, zda je jednotlivá práce kvalifikovaná nebo ne. To je určeno systémem standardní klasifikace povolání nebo kódy SOC.
 

To vyvolává otázku, zda nový systém bude obsahovat požadované úrovně dovedností, které budou splňovat požadavky Spojeného království, zejména na cestě k hospodářské obnově po pandemii koronaviru.

Vzhledem k tomu, že cesta kvalifikovaného pracovníka je důležitou součástí bodového systému, je třeba vidět dopad změněné definice kvalifikovaného pracovníka na imigraci ve Spojeném království.