Proč omezení pro kvalifikované migranty ovlivňují globální podniky

Špičkoví personalisté cítí Omezení kvalifikovaných migrantů rozvinutými zeměmi, jako jsou USA, Velká Británie a mnoho dalších, ovlivnilo globální podnikání. Je pro ně obtížnější a složitější kontrolovat různé uzavřené dohody o volném obchodu (FTA).

Na svém LinkedIn Influencer blog, Hays CEO, Alistair Cox, říká, že je potřeba zřetelně oddělit nekvalifikovanou imigraci v obrovských počtech a imigraci kvalifikovaných, aby bylo zajištěno, že podniky na celém světě budou mít nezbytný talent, který potřebují k úspěchu.

V dnešní době mnoho podniků závisí na fungování globálního fondu talentů. Když podniky, které nejsou schopny najít dovednosti, které nutně potřebují doma, je pro ně obtížné, protože nemají přístup k zahraničním talentům, což jim odepírá příležitost optimálně fungovat.

Kromě toho, pro globální ekonomickou produktivitu a blahobyt lidí jako celku, jsou potřebou doby volnější globální vazby. Alistair byl citován nezávislým. co.uk říká, že volný pohyb dovedností je nezbytný pro to, aby země optimálně řídily své ekonomiky, což zase přinese společnosti výhody. Jednoznačně říká, že země musí být Uvítání kvalifikovaných pracovníků a nezavírat před nimi dveře.

Aby tento argument podpořil, dodává, že je dobře známo, že různorodé týmy často fungují mnohem lépe než ty homogenní. Najímání zahraničních talentů navíc zlepšuje současnou úroveň dovedností zaměstnanců.

Najímání talentovaných odborníků ze zahraničí je považováno za okamžité řešení nedostatku dovedností. Na druhou stranu dlouhodobé řešení zahrnuje vzdělávání místních lidí a zvyšování kvalifikace pracovníků.

Na závěr Alistair říká, že i když je místní vzdělávání lidí vynikajícím dlouhodobým návrhem, nenaplňuje nedostatek, který již v mnoha podnicích existuje.

Pokud hledáte Migrovat do zahraničí, kontaktujte společnost Y-Axis, vysoce uznávanou poradenskou společnost v oblasti imigračních služeb, a požádejte o příslušné vízum.