Nedostatek kvalifikované pracovní síly v Laosu

Laos se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a potřebuje přivést zahraniční pracovní sílu, aby zásoboval trh. Vláda odhaduje, že do roku 500,000 bude potřeba 2015 55,000 pracovníků, protože země očekává silný hospodářský růst. Podle ministerstva práce a sociálních věcí by ale země mohla dodat jen asi XNUMX XNUMX pracovníků ročně. Liber Libouapao, generální ředitel Národního ekonomického výzkumného ústavu, řekl Vientiane Times, že nedostatek je vážný v kvalifikovaných oblastech. Laos se pokusil problém vyřešit tím, že nabídl více stipendií pro studenty ke studiu na státních odborných školách, které jsou méně populární než jiné obory, jako je bankovnictví a finance, dodal list. Poptávka po kvalifikovaných pracovnících roste, protože zahraniční firmy plánují přesunout své továrny do Laosu kvůli nízkým mzdám. Jsou povinni poskytnout laoským pracovníkům privilegia pro pracovní příležitosti. Občané Laosu musí tvořit 70 % pracovní síly ve firmě, podle tamního pracovního práva. Nová měsíční mzda v Laosu, která vstoupila v platnost v lednu 2012, je 626,000 2,360 kipů (348,000 9,000 bahtů). To bylo téměř zdvojnásobeno ze staré sazby 7.6 2015 kipů. Přesto je levnější než Thajsko, kde je minimální měsíční mzda 28 2013 bahtů. Vyšší minimální mzdy v Thajsku již přilákaly nekvalifikované pracovníky z Laosu k práci v Thajsku. Světová banka předpovídá roční hospodářský růst Laosu na XNUMX % od letošního roku do roku XNUMX. XNUMX. března XNUMX http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos