Potenciální možnosti zůstat v Kanadě pro TFW čelící nejisté budoucnosti

Tisíce dočasných zahraničních pracovníků, kteří si z Kanady udělali svůj domov, čelí v Kanadě nejisté budoucnosti, přičemž plné účinky takzvaného pravidla „4-in, 4-out“ mají začít 1. dubna 2015.

Změny provedené kanadskou vládou v programu Temporary Foreign Worker (TFW) v roce 2011 znamenají, že poté, co dočasný zahraniční pracovník dosáhne čtyřletého limitu kumulativního trvání, nebude mu uděleno další pracovní povolení v Kanadě na další období. čtyři roky. Po uplynutí této doby může být pracovníkovi opět povoleno dočasně pracovat v Kanadě až na čtyři roky. Zahraniční pracovníci v řídících nebo odborných pozicích, označených jako národní klasifikace povolání (NOC) kód 0 nebo A, nejsou těmito předpisy dotčeni. Kompletní seznam výjimek naleznete na konci tohoto článku.

První dočasní zahraniční pracovníci, na které se pravidlo vztahuje, by mohli příští týden dosáhnout svého čtyřletého limitu, přičemž se očekává, že postupem času budou postiženi další pracovníci. Zatímco mnoho z těchto pracovníků a jejich rodin si v Kanadě založilo nový život a přeje si v zemi zůstat, může to být náročné. Jak již bylo řečeno, může se stát, že není vše ztraceno. Zde jsou některá potenciální řešení přistěhovalectví pro dočasné zahraniční pracovníky, kteří čelí nejisté budoucnosti v Kanadě.

Expresní vstup

Nový kanadský imigrační výběrový systém Express Entry, který byl uveden do provozu 1. ledna 2015, usiluje o to, aby byl imigrační proces pro způsobilé kandidáty jednodušší a rychlejší.

Express Entry není imigrační program sám o sobě, ale spíše systém používaný občanstvím a přistěhovalectvím Kanady (CIC) k výběru kandidátů na imigraci do Kanady prostřednictvím následujících programů ekonomického přistěhovalectví:

• Federální program kvalifikovaných pracovníků
• Kanadská třída zkušeností
• Federální program kvalifikovaných řemesel
• část provinčních nominačních programů

Dočasní zahraniční pracovníci mohou mít nárok na jeden nebo více z těchto federálních programů, v takovém případě se jim doporučuje vytvořit si profil Express Entry a hledat způsoby, jak zvýšit své skóre v rámci komplexního systému hodnocení.

Programy provinčních kandidátů (PNP)

V Kanadě sdílí jurisdikci nad výběrem přistěhovalců federální vláda a provincie a území. Kromě území Nunavut a provincie Quebec, která má svůj vlastní unikátní imigrační systém nastíněný níže, mají všechny ostatní provincie a území imigrační programy, které jim umožňují nominovat jednotlivce, kteří se chtějí přistěhovat do Kanady a mají zájem usadit se v konkrétní provincie. Každý PNP je přizpůsoben specifickým potřebám provincií a teritorií, jejichž cílem je vybrat nové přistěhovalce, kteří se budou moci usadit do života a pracovat v regionu a efektivně přispívat komunitě, společensky i ekonomicky.

Dočasní zahraniční pracovníci s vazbami na určitou provincii mohou mít nárok na tok PNP v této provincii. Pracovníci mohou mít také nárok požádat o PNP v provincii, kde možná nikdy nežili ani nepracovali. Díky velkému množství programů a podkategorií jsou však potenciální kandidáti povzbuzováni k tomu, aby zkoumali potenciální možnosti přistěhovalectví prostřednictvím PNP.

Quebec

Bodový program Quebec Skilled Worker Program (QSWP) může být imigrační možností pro určité dočasné zahraniční pracovníky, kteří jsou v současné době v Kanadě. Vezměte prosím na vědomí, že ačkoli znalost francouzštiny není podmínkou pro QSWP a kandidáti s malou nebo žádnou francouzskou znalostí mohou být způsobilí, může být za tento faktor udělena část bodů.

Navíc dočasní zahraniční pracovníci, kteří mají alespoň 12 měsíců pracovní zkušenosti v Quebecu během posledních dvou let, mohou být způsobilí v rámci Quebec Experience Class (Program de l'expérience Québécoisenebo PEQ). Tento imigrační program vyžaduje, aby kandidáti měli alespoň středně pokročilé znalosti francouzštiny.

Potenciální kandidáti na QSWP nebo PEQ by měli mít na paměti, že by měli mít v úmyslu bydlet v Quebecu a že vláda Quebecu má možnost zamítnout žádost, pokud se nedomnívá, že žadatel má v úmyslu v provincii bydlet.

Rodinná třída

Kanadští občané a osoby s trvalým pobytem mohou sponzorovat blízké rodinné příslušníky pro kanadskou imigraci. Pro dočasné zahraniční pracovníky, kteří navázali legitimní vztah s manželem/manželkou nebo partnerem/partnerkou podle zvykového práva, může být imigračním řešením kategorie sponzorství ze strany manžela nebo manželky imigrace Family Class.

Jak kanadský občan nebo osoba s trvalým pobytem (nazývaná také „sponzor“), tak cizinec (dále jen „sponzorovaná osoba“) musí být schváleni CIC, aby sponzorovaná osoba mohla získat vízum.

Stav návštěvníka

Dočasní zahraniční pracovníci, kteří jsou v Kanadě a chtějí v zemi zůstat, mohou požádat o prodloužení svého pobytu v Kanadě jako návštěvník. Zahraniční pracovníci, kteří možná brzy dosáhnou svého čtyřletého limitu kumulativních pracovních povolení, ale chtějí se trvale přistěhovat do Kanady, by si měli uvědomit, že je docela pravděpodobné, že budou muset na určitou dobu přejít do statusu návštěvníka.

CIC může vydat status návštěvníka na libovolně dlouhou dobu, přičemž obvykle se uděluje šestiměsíční období, pokud žadatelé mohou prokázat, že máte finanční prostředky na svou podporu. Toto může být obnoveno, ačkoli obnovení je na uvážení úředníků CIC.

Jednotlivec nesmí pracovat nebo se účastnit studijního programu v Kanadě se statusem návštěvníka.

Studium v ​​Kanadě

Dočasní zahraniční pracovníci, kteří dokončili čtyřleté období kumulativní práce v Kanadě, ale chtějí studovat v Kanadě, mohou dělat, pokud během studia nepracují.

Kanadské univerzity a vysoké školy jsou známé svým výzkumem, inovacemi a rozmanitostí. Vysoké akademické standardy a důkladné kontroly kvality znamenají, že studenti mohou získat vysoce kvalitní vzdělání, které bude dlouhodobě přínosem pro jejich kariéru.

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com