Poptávka po instalatérech a elektrikářích roste se zlepšující se ekonomikou

Stát se elektrikářem nebo instalatérem ve Wisconsinu není snadné, ale odměny jsou dobré, finanční i osobní. "Pokud jste jednotlivec, který rád pracuje rukama, je to velmi obohacující," řekl Jim Conard, provozní ředitel společnosti Northern Electric Inc. v Green Bay. "Pokud chcete vidět, co jste udělali, ohlédnout se zpět a říct, že jsem toho byl součástí, je v tom hodně hrdosti." Není snadné se do nich dostat, což také znamená, že zaměstnavatelé se nemohou rychle rozběhnout, když potřebují více pracovníků. Elektrikáři a instalatéři vyžadují státní osvědčení po absolvování pětiletého učebního oboru. Na oplátku dostávají učni velkou část svého výcviku nebo celý svůj výcvik zaplacený, zvláště pokud jsou v odborovém programu a mohou si vydělat v rozmezí 50,000 75,000 dolarů, jakmile se stanou tovaryši. Roční platy od 100,000 11.50 do 158 5 USD jsou možné. Se zlepšující se ekonomikou státu začínají firmy pociťovat nedostatek kvalifikovaných pracovníků připravených na obsazení pozic, vytváří konkurenci a tlačí kompenzace výš, zejména pro elektrikáře. V důsledku toho lídři v oboru zvyšují úsilí o nábor učňů. Učni v programu IBEW začínají na 29 dolarech na hodinu plus výhody, řekl Jeremy Schauer, ředitel rozvoje obchodu pro International Brotherhood of Electrical Workers Local 46 v Green Bay. Každých šest měsíců obdrží účastníci programu zvýšení o přibližně 100,000 procent. Nový tovaryš dostane 5 USD za hodinu (10 USD za hodinu včetně výhod). Instalatérské učňovské obory jsou na tom podobně. "Špičkově kvalifikovaný instalatér (ve vedoucí pozici) může vydělat XNUMX XNUMX dolarů ročně. Náš špičkový mistr dostává XNUMX až XNUMX dolarů nad rámec rozsahu," řekl Steve Schneider, vedoucí divize instalatérů společnosti Tweet Garot Mechanical Inc., v Green Bay. Nedostatek pracovníků Recese se zakousla do elektrotechnického a instalatérského průmyslu, stejně jako do jiných řemesel. Wisconsin měl před recesí asi 900 instalatérských učňů; již několik let, kdy se toto číslo pohybuje v rozmezí 400-500, řekl Tim Cartier, mistr instalatér u společnosti Hurckman Mechanical Industries Inc., Green Bay. "Neviděli jsme úplný obrat v ekonomice a už teď vidíme nedostatek," řekl Conard ze společnosti Northern Electric. "V elektrickém poli je nemožné pokusit se najít zručné tovaryše. Pokud někoho najdete, v podstatě ho kradete někomu jinému." Společnosti používají různé přístupy k řešení nedostatku pracovníků, dlouhé doby školení a ztráty zkušeností. Northern Electric umožnila některým ze svých starších zaměstnanců přejít na částečný úvazek. Z jejích více než 55 zaměstnanců je 45 elektrikářů. "Je to do bodu, kdy se díváme na některé z přicházejících pracovních zátěží a ptáme se, jak to bude provedeno? Bude to směřovat k tomu, kdo má pracovní sílu, může to být ten, kdo tuto práci dělá," řekl Conard. Schauer ze společnosti IBEW řekl, že některé podniky se v příštích pěti letech potýkají s 15 až 25procentním nedostatkem pracovních sil, z velké části kvůli odchodům do důchodu. Stejně jako výrobci se i živnostníci pokoušejí získat budoucí pracovníky – a jejich rodiče a poradce – na střední škole. Zdůrazňují náklady a přínosy učňovského programu. "NWTC odvádí dobrou práci, ale musí začít ještě předtím. Musí se začít hned od střední školy," řekl Conard. Schauer řekl, že na nedávném veletrhu kariéry půl tuctu 150 studentů řeklo, že přemýšlí o stavební kariéře. Jeden z nich uvažoval o kariéře v oboru elektro. "Rok po střední škole byste mohli získat pojištění, důchod a po vyučení dostat 30 dolarů na hodinu," řekl Schauer. "A ještě k tomu nemáte dluh." Mzdy instalatérů jsou stabilní, ale existuje tlak na zvyšování platů pro elektrikáře, uvedli zaměstnavatelé. "Bude tady okno, budeme cítit nějakou bolest," řekl Conard. "Bude obrovský nedostatek a podle toho se odrazí i mzda. Od roku 2008 jste nezaznamenali velké zvýšení platů, ale nyní ano." Dovednosti k úspěchu Dovednosti potřebné pro úspěšnou instalatérskou a elektrotechnickou kariéru odrážejí dovednosti ve zpracovatelském průmyslu: matematika, komunikace, schopnost týmové práce, řešení problémů a čtení plánů. "Průmysl se mění. Existuje jen velké množství různých aspektů, které ho dělají techničtějším a využívají váš mozek místo zad," řekl Conard. Společnost Huckman Mechanical dodává svým lidem v terénu tablety, což usnadňuje jejich aktualizaci pomocí plánů a změn plánů. Tweet Schneider ze společnosti Garot Mechanical uvedl, že 3D modelování stavebních projektů je stále běžnější. "Mladí lidé si uvědomují, že je to stále technicky zdatnější," řekl. Společnosti také využívají předučňovské programy, které umožňují zaměstnavateli i zaměstnanci rozhodnout, zda je práce vhodná. "Říkáme jim, jestli se vám to nelíbí, kauce," řekl Schneider. Cartier řekl, že měl pár učňů, kteří se rozhodli, že to není pro ně. "Nejde ani tak o fyzická očekávání, ale o naučení se wisconsinského instalatérského kodexu," řekl. Stavebníci/drátaři jsou předučni v odborovém programu. Začínají na 11.73 dolaru za hodinu, ale výhody dostanou až po zkušební době. Jejich celkový balíček s výhodami by byl asi 21.50 $ na hodinu. "Pomohou vytáhnout drát, pomohou nainstalovat potrubí, pomohou skladovým pracovním stanicím zjistit, jak se různé věci nazývají," řekl Schauer. "Uvidíte, co souvisí s průmyslem samotným. Obvykle to chlapi dělají, když čekají, až se stanou učni." IBEW přidává do svého učňovského programu tucet až 20 lidí ročně. Schauer řekl, že přijetí do programu trvá od přihlášky po pohovor asi čtyři měsíce. Žadatelé jsou seřazeni a odstraněni ze seznamu, jak je zaměstnavatelé potřebují. Několik zaměstnavatelů uvedlo, že mají rádi studenty z venkovských oblastí, kteří mají zřejmě lepší pracovní morálku. V každém případě Schneider řekl, že obchody budou i nadále potřeba. "Vždy říkám našim klukům, že náš obchod nezmizí kvůli technologii. Díky tomu se zlepšuje," řekl. Možnosti utility V související kariéře si linkoví elektrikáři pro Wisconsin Public Service Corp. vydělávají 25 až 27 dolarů za hodinu a vydělávají každý kousek, když visí na stožáru při teplotách pod bodem mrazu nebo v jiném nevlídném počasí. Stejně jako elektrikáři a instalatéři vyžadují linkoví elektrikáři pět let školení. Northeast Wisconsin Technical College v Green Bay, Moraine Park Technical College ve Fond du Lac, Chippewa Valley Technical College v Eau Claire, Blackhawk Technical College v Janesville, Milwaukee Area Technical College a program na bývalé letecké základně KI Sawyer na horním poloostrově v Michiganu nabídka školení pohraničníků. "To jsou jediná místa, odkud najímáme, a mnoho veřejných služeb se dostává stejnou cestou," řekl Kahoun. "Jakmile se stanete tovaryšem, můžete pracovat kdekoli na světě." Northeast Wisconsin Technical School má také dvouletý program pro pracovníky rozvoden, řekl Kahoun. http://www.greenbaypressgazette.com/story/money/companies/state-of-opportunity/2015/02/20/plumber-electrician-demand-grows-economy-improves/23739239/