Většina lidí, kteří mají víza pro nezávislé dovednosti nebo víza zvláštní kategorie, nenachází v Austrálii zaměstnání v oblastech své kvalifikace, uvádí studie. Vedoucí autor zprávy Scanlon Foundation 'Australians Today', Andrew Markus, profesor na Monash University, citovaný SBS Punjabi, řekl, že studie zjistila, že ti, kteří mají 457 víz, byli nejúspěšnější při získávání práce, protože je mají zařízená. před jejich příjezdem do Austrálie. Řekl, že pro kvalifikované migranty, kteří přicházejí nezávisle, je obtížné získat práci. Podle Dr. Tima Soutphommasane, australského komisaře pro rasovou diskriminaci, je diskriminace v zaměstnání často zřejmá ve způsobu, jakým lidé nahlížejí na jména. Z jejich výzkumu bylo zjištěno, že osoba s anglo-keltským nebo anglosaským jménem má větší šanci být pozvána k pohovoru, když se uchází o práci, než osoba s blízkovýchodním nebo asijským jménem. To ukazuje, jak nevědomě dochází k diskriminaci v zaměstnání. Většina z nich přijela do země Down Under na humanitární víza, uvedla, že se potýkala s problémy ekonomické integrace. Pouze 36 procent z nich je zaměstnáno, 20 procent hledá zaměstnání a zbytek 44 procent na trhu práce nefiguruje. Přes to všechno má většina k australskému životu kladný vztah a velmi dobře se s touto zemí identifikuje. Ve skutečnosti 80 procent uvedlo, že jsou spokojeni se životem v Austrálii, ve srovnání s pouhými pěti procenty, kteří vyjádřili nespokojenost s životem v jejich adoptované zemi. Bez ohledu na mnoho problémů, které studie nastolila, zůstává Austrálie zemí přátelskou k přistěhovalcům, dodal Andrew Markus. Jeho názor potvrzují mezinárodní hodnocení zemí, říká Markus, že Kdyby to nebyla tak přátelská země, tolik lidí by se do ní nepokoušelo migrovat, uzavírá Markus.