UK studentské vízum

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

Ikona
nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Listopadu 10 2009

Otevřete The Borders

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Dubna 04 2023
Michael Maiello, 11.09.09, 12:01 ET Je tu příliš mnoho domů a příliš mnoho nepronajatých kanceláří, prázdných výloh a prázdných bytů. Příliš mnoho továren je nečinných, a pokud budete tiše sedět v nějakých prázdných kójích, uslyšíte slabý strašidelný zvuk videa z YouTube, které se tam tajně přehrávalo už dávno. Příliš mnoho letadel reziví na polích na západě. Mezitím se konzultanti potulují po zemi a říkají zaměstnavatelům, aby omezili firemní tuk a vytvořili ještě více nečinných zdrojů. Amerika má příliš málo lidí a příliš mnoho poradců. Zjevnou odpovědí je otevřít hranice Ameriky každému přistěhovalci, který zde chce žít déle než pět let. Trvalý pobyt a plné občanství by mělo být k dispozici pro požádání, za předpokladu, že nově příchozí nespáchali žádné závažné trestné činy, když zde žijí a pracují (zločiny bez obětí a zločiny proti konzultantům, omlouvám se za nadbytečnost, by měly být odpuštěny). Běžné chápání recese je prostě špatné. Mluvíme o Federálním rezervním systému a punčových mísách, jako by jakákoli ekonomická expanze byla jako večírek, kterýkoli večírek se vymkne kontrole a každá dobrá noc znamená kocovinu příštího rána. Ale pokud opravdu chcete aplikovat metaforu večírků na Ameriku právě teď, bar je plně zásobený ledem a kořalkou, je tu bufet, který jde do odpadu, je tu skvělý DJ a ani za život nemůžeme přimět Lindsay Lohan a její přátele, aby to místo zničili. Pořádáme skvělou párty pro prázdný pokoj. V econospeaku: využíváme pouze 75 % výrobní kapacity naší ekonomiky, když bychom měli využívat alespoň 90 %. Proč? Nedostatek poptávky. Odkud pochází poptávka? Lidé. Potřebujeme lidi. Zejména přistěhovalci. Lidé se nestěhují, protože je zábavné mít prodej na dvorku a nosit krabice. Stěhují se za lepší životní úrovní. Za všechny naše problémy, USA má stále vysokou životní úroveň a jsme stále atraktivní destinací. Pojďme sem dostat nějaké lidi a dostat je do nějakých prázdných domů. Pomozme jim založit obchody v prázdných výlohách. Dostaňme sem lidi, aby nakupovali, pracovali, nakupovali a platili daně. Vyřeší to všechny naše problémy. Dobře, tady jsou dva zřejmé problémy. Jedním z nich je, že nezaměstnanost roste, takže větší pracovní síla by mohla problém zkomplikovat. Druhým je, že mzdy klesají, čemuž také příliš nepomáhá větší pracovní síla. V zásadě musíte těmto dvěma rizikům čelit a doufat, že se o sebe postarají. Nezaměstnanost dosáhla 10.2 %, protože maloobchodní sektor řízený poptávkou snížil pracovní místa. Pokud chcete více pracovních míst, potřebujete větší poptávku, a k tomu potřebujete více lidí – zvláště přistěhovalců, kteří chtějí lépe žít díky vyššímu materialismu. Možná by bylo nejlepší naverbovat imigranty z Ukrajiny a Ruska, protože rádi nakupují v SoHo. Problém mezd by se z dlouhodobého hlediska vyřešil povzbuzováním imigrantů k trvalému pobytu v USA Skutečný tlak na snižování mezd pochází od přechodných pracovníků, kteří se snaží vydělat, co mohou, aby mohli poslat nebo vzít zpět domů. Stálí pracovníci, kteří zde chtějí žít a žít jako každý rok lépe, by měli mít možnost požadovat v průběhu času vyšší mzdy. Sakra, možná by se část této nové práce dokonce zorganizovala. Abychom dále podpořili trvalý pobyt, měli bychom nabídnout občanství každému, kdo má nárok na vízum H1-B. Tento program je určen pro dočasné pracovníky se speciálními dovednostmi (obvykle v technologickém sektoru) a byl kritizován některými v technologickém průmyslu jako cesta pro USA společnosti outsourcovat bez všech potíží se skutečným řízením projektu v zámoří. Ale jedna věc je přijít sem na smlouvu na dobu určitou a pracovat za nízké mzdy v USA standardy, ale vysoké mzdy podle standardů vaší domovské země. Něco jiného je přijít sem natrvalo. Na standardní mzdě doma nezáleží, když už není doma. Kromě toho, čím více superchytrých a kreativnějších občanů máme, tím jsme na tom lépe, že? Měli bychom absolutně vysát ze světa jeho intelektuální zdroje. Není pouhá existence Dancing With The Stars důkazem toho, že naše kolektivní využití mozkové kapacity je asi tak špatné jako naše průmyslové využití? Další námitkou proti volné imigraci může být, že každý nemusí nutně mluvit anglicky. Ale budete to muset probrat s někým, kdo nežije v New Yorku. Pak je tu problém s bezpečností. Spojené státy není tak přátelským místem pro zahraniční návštěvníky nebo přistěhovalce jako kdysi. To je jeden z důvodů, proč Barack Obama prohrál svou kandidaturu na olympiádu. Není pochyb o tom, že snahou chránit se před zahraničními teroristy jsme odradili příliš mnoho přistěhovalců s dobrou vůlí. Je čas nechat kyvadlo vychýlit se trochu dozadu – naše bezpečnostní opatření jsou nedokonalá a vždy budou, takže bychom se měli soustředit na jiné priority. Rostoucí a prosperující imigrantská populace udělá víc než jen zaplnění prázdných domů, oživení spících továren a tráví pracovní hodiny plíživým sledováním videí na YouTube. Vytvořily by také novou základnu plátců daně z příjmu a daně z majetku, vyřešily by krizi státních a místních rozpočtů a snížily by i federální deficity. Podporou dlouhodobého pobytu také zasáhneme (ne-li přímo odstraníme) demografické problémy, kterým čelí sociální zabezpečení a zdravotní péče. Jedním ze způsobů, jak vyřešit problém „příliš málo pracovníků platících za příliš mnoho důchodců“, je přimět více narozených pracovníků. To je ve světě plném lidí trochu hloupé. Můžeme jen přilákat více pracovníků, aby zde bydleli. Je ironií, že recese je pro imigraci strašná. Počet žádostí o vízum H1-B není k dispozici. Provoz z Mexika klesá. Zášť vůči imigrantským pracovníkům stoupá. Ale to je ve skutečnosti odpověď na všechny naše problémy. Pojďte jeden, pojďte všichni. Vlastně pojďte všichni. Nechte své konzultanty doma.

Tagy:

Share

Možnosti pro vás podle osy Y

telefon 1

Získejte to na svém mobilu

email

Získejte upozornění na novinky

kontaktujte 1

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

Populární příspěvek

Trendy článek

Výhody práce ve Velké Británii

Vloženo na Dubna 27 2024

Jaké jsou výhody práce ve Velké Británii?