UK studentské vízum

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

Ikona
nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Srpna 23 2011

Obamova administrativa může zlepšit imigrační politiku mnoha způsoby

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Dubna 06 2023

Po oznámení, že upřednostní deportaci osob se záznamem v trestním rejstříku před ostatními zde bez právního postavení, by Obamova administrativa mohla v rámci své pravomoci přijmout řadu dalších opatření k racionalizaci USA. imigrační politiku. Desítky nápadů na reformu obhajované ve dvou nových zprávách Národní nadace pro americkou politiku by byly mnohem méně kontroverzní než nedávná Obamova administrativa o deportacích. Nejprve se podívejme na novou politiku deportace. Podle odpovědi senátora Richarda Durbina (D-IL), který obdržel od Obamovy administrativy, by nová politika fungovala následovně: „V rámci nového procesu bude pracovní skupina ministerstva vnitřní bezpečnosti (DHS) a ministerstva spravedlnosti (DOJ) vyvinout specifická kritéria pro identifikaci případů vyhoštění s nízkou prioritou, která by měla být zvážena pro uvážení státního zástupce. Tato kritéria budou založena na „pozitivních faktorech“ z Morton Memo, které zahrnují jednotlivce přítomné v USA od dětství (jako studenti DREAM Act), nezletilí, senioři, těhotné a kojící ženy, oběti závažných trestných činů, veteráni a příslušníci ozbrojených složek a jedinci s vážným postižením nebo zdravotními problémy.“ (Mortonovo memorandum, vydané v červnu, se snažilo řešit situaci omezených donucovacích zdrojů tím, že poskytlo terénní návod, koho upřednostnit při deportacích.) I když tato politika získala chválu a kritiku v různých oblastech, je kontroverznější než jiná. opatření, která by mohla být přijata. Ve dvou zprávách, které tento týden zveřejnila Národní nadace pro americkou politiku, skupina organizací a právních expertů doporučila řadu opatření, která by zlepšila imigrační politiku v různých oblastech. Doporučení ve zprávách pocházejí od organizací, které zahrnují USA Obchodní komora, Americká rada pro mezinárodní personál, Americká asociace právníků v oblasti přistěhovalectví, USA Konference katolických biskupů, Hebrew Immigrant Aid Society (HIAS) a další. Cílem bylo najít opatření, která nevyžadují legislativu a která obecně vzato pravděpodobně nebudou kontroverzní. V lednu 2011 prezident Obama vydal výkonný příkaz, který vyzval agentury, aby odstranily zastaralé předpisy nebo ty, které poškozovaly konkurenceschopnost. Řada doporučení ve zprávách byla rovněž předložena během období veřejného připomínkování, které Správa otevřela. Pro zlepšení naturalizačního procesu zprávy doporučovaly reformu poplatků a zefektivnění, které sníží cenu žádosti o naturalizaci, reviduje a zjednoduší jazyk jak ve formě naturalizace, tak v pokynech a obnoví pohovory o naturalizaci mimo pracoviště v místních komunitních centrech. Vzhledem k tomu, že i kritici přistěhovalectví by si přáli, aby se ti, kteří již zde jsou, co nejlépe integrovali a stali se občany, neměly by tyto politické návrhy vyvolávat velký odpor. Aby se zlepšily aspekty imigrace založené na zaměstnání, zprávy obhajovaly změny, které by omezily byrokracii, jako je umožnění online inzerce namísto dražších tištěných reklam pro certifikaci práce (vysoce byrokratický proces potřebný k získání zelené karty pro kvalifikovaného imigranta, který může stát zaměstnavatele 10,000 XNUMX $). Další reformy doporučené ve zprávách by dosáhly důležitých politických cílů, jako je poskytnutí dodatečné pracovní mobility kvalifikovaným cizím státním příslušníkům. To je něco, co kritici vysoce kvalifikované imigrace podporovali, protože by to povzbudilo profesionály narozené v zahraničí, aby změnili zaměstnavatele stejně jako USA. pracovníků. Nejpřímějším způsobem, jak zajistit větší pracovní mobilitu, a to i v rámci společnosti, je umožnit jednotlivcům čekajícím na zelené karty ve Spojených státech (často ve statusu H-1B) požádat o úpravu statusu, i když číslo víza ještě není k dispozici. . V současnosti mohou být jednotlivci čekající na zelenou kartu často vynecháni kvůli povýšení nebo mohou váhat se změnou zaměstnání, protože takové akce by mohly vyvolat potřebu znovu zahájit proces zelené karty.  Huffington Post Alex Wagner, ředitel služeb pro občanství a přistěhovalectví USA Alejandro Mayorkas řekl, že si myslí, že některá doporučení v obou zprávách byla „dobře přijata“, ale že je bude muset dále prozkoumat. To je pozitivní reakce. Randel K. Johnson z Americké obchodní komory uvedl, že mnohá doporučení ve zprávách lze snadno implementovat a nazval je „nízko visícím ovocem“. Doufejme, že Obamova administrativa je ochotna utrhnout nějaké to ovoce a v tomto procesu vnese do našeho imigračního systému větší racionalitu. 21. srpna 2011 http://blogs.forbes.com/stuartanderson/?p=95 Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com

Tagy:

deportace

Imigrační politika

reformy

Share

Možnosti pro vás podle osy Y

telefon 1

Získejte to na svém mobilu

email

Získejte upozornění na novinky

kontaktujte 1

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

Populární příspěvek

Trendy článek

Výhody práce ve Velké Británii

Vloženo na Dubna 27 2024

Jaké jsou výhody práce ve Velké Británii?