Vloženo na Března 21 2015

Nejatraktivnější zaměstnavatel Nového Zélandu odhalen

By
Anshul Singhal
, editor

aktualizováno Dubna 27 2023

Department of Conservation byl na letošních Randstad Awards vyhlášen nejatraktivnějším zaměstnavatelem letošního roku. TVNZ – loňský vítěz – skončil na druhém místě, zatímco Celní správa Nového Zélandu skončila jako třetí. Před prezentací provedl Randstad svůj každoroční průzkum značky zaměstnavatelů – z nichž 7,975 XNUMX bylo Novozélanďanů – který odhalil, že téměř každý druhý Kiwi uvedl, že by rád pracoval na ministerstvu ochrany přírody. Ve skutečnosti se zdálo, že celý veřejný sektor má silnou přitažlivost – tři z deseti nejatraktivnějších organizací byly součástí zastřešení veřejného sektoru a čtvrtina respondentů uvedla, že by v tomto sektoru chtěla být zaměstnána. Brien Keegen, country manager v Ranstadu na Novém Zélandu, řekl, že úspěch ministerstva ochrany přírody byl zasloužený. "Za poslední dva roky bylo ministerstvo ochrany přírody uznáváno jako jeden ze tří největších zaměstnavatelů na Novém Zélandu, což ukazuje, že Kiwi nadále pozitivně vnímají toto vládní oddělení," řekl. "Oddělení ochrany přírody svědčí o tom, že jejich přitažlivost je napříč širokou demografickou skupinou - mladí i dospělí pracovníci a pracovníci mužského a ženského pohlaví hodnotí organizaci jako nejatraktivnější místo pro práci na Novém Zélandu." Mezi další vítěze patřila IBM, která vyhrála cenu Inaugural IT Sector Award, a ASB, vítěz ceny za sektor bankovnictví a finančních služeb. Keegan dodal, že je důležité, aby organizace nadále investovaly do své zaměstnavatelské značky, aby zůstaly atraktivní možností pro uchazeče o zaměstnání, zejména s ohledem na napjatý trh práce na Novém Zélandu. „S pokračujícím růstem ekonomiky Nového Zélandu a rostoucí podnikatelskou důvěrou je velmi pravděpodobné, že nedostatek dovedností a talentů, který již na trhu existuje, se bude jen zhoršovat,“ řekl. „Jak to dělá, jsou to organizace se silnou a pozitivní asociací značky, které budou schopny získat a udržet talentované zaměstnance a prosperovat na tomto trhu.“ "Získání ceny skutečně odráží oddanost našich 2000 zaměstnanců a 15,000 XNUMX dobrovolníků," řekl Lou Sanson, generální ředitel ministerstva ochrany přírody. HRM. "Ukazuje to, že lidé oceňují naši oddanost novozélandské přírodě a hlavní roli, kterou hraje ve značce Nového Zélandu." Dodal, že ocenění je také odrazem klíčového vztahu, který má oddělení se svými velkými komerčními partnery, včetně Air New Zealand a Mitre 10, o kterých řekl, že „nám v rámci novozélandské komunity poskytují tolik důvěryhodnosti“. Podle Sansona je ochrana přírody v „jednom z nejvíce vzrušujících období, jaké jsme kdy viděli“, a Novozélanďané „skutečně chápou hodnotu toho, co děláme a čím přispíváme k naší kiwi a naší ekonomice“. "Pro organizaci, která prošla tolika změnami, je to obrovský symbol víry Novozélanďanů v to, co děláme," řekl k získání ceny. "Jsme tak nadšení, že pro nás chce pracovat tolik lidí." 20 nejatraktivnějších zaměstnavatelů Nového Zélandu