Vloženo na Října 13 2014
Nebraska potřebuje více kvalifikovaných pracovníků k obsazení pracovních míst ve výrobě v celém státě, řekl ve středu prezident přední obchodní skupiny.
Barry Kennedy, prezident Nebraské obchodní a průmyslové komory, uvedl, že nedostatek se stal největší výzvou, které její výrobní členové čelí. Mnozí začali považovat tuto otázku za důležitější než daně a vládní regulace, řekl.
"Naší největší výzvou je teď najít lidi, kteří obsadí spoustu dostupných pracovních míst, dobře placená místa, ale tito lidé samozřejmě musí mít určité dovednosti," řekl Kennedy. "Ujistit se, že vytvoříme způsoby, jak jim pomoci získat tyto dovednosti, je právě teď velkou výzvou."
Kennedy řekl, že podniky chtějí najmout více lidí, ale snaží se najít zaměstnance, kteří jsou vyškoleni pro práci se sofistikovanou technologií, která je v této profesi často vyžadována. Jeho poznámky zazněly během vystoupení na Capitolu s guvernérem Davem Heinemanem, který vyhlásil říjen jako měsíc výroby v Nebrasce.
Heineman řekl, že nedostatek ukazuje, že je třeba zvýšit počet studentů na komunitních vysokých školách a univerzitách v Nebrasce. Řekl, že stát dosáhl určitého pokroku prostřednictvím programu InternNE, který poskytuje 1.5 milionu dolarů ročně v penězích na školení v zaměstnání spolu se soukromými fondy pro párování s cílem povzbudit společnosti z Nebrasky, aby najímaly placené stážisty.
"Potřebujeme vzdělanou, flexibilní a dynamickou pracovní sílu," řekl Heineman.
Kennedy řekl, že jeho skupina oslovuje střední školy a komunitní vysoké školy, aby se pokusila přilákat více mladých lidí k této práci. Komora také cestovala na veletrhy na vojenských základnách v Oklahomě, Kansasu a Coloradu.
Míra nezaměstnanosti v Nebrasce zůstala hluboko pod celostátním průměrem. Předběžná sazba zůstala v srpnu stabilní na 3.6 procenta, zatímco národní sazba byla 6.1 procenta, podle ministerstva práce Nebrasky.
Chris Roth, prezident Reinke Manufacturing Company v Deshleru, řekl, že jeho společnost potřebuje pracovníky se specifickým školením v oblasti výpočetní techniky, matematiky a přírodních věd. Společnost vyrábí zavlažovací systémy se středovým čepem a vyváží je do celého světa a spoléhá na roboty a vysoce technická výrobní zařízení.
"K řízení toho zařízení je potřeba inteligentních, vysoce kvalifikovaných lidí," řekl Roth. „Je to drahé zařízení a je velmi přesné. Ti lidé (kteří obsluhují zařízení) opravdu potřebují vědět, co dělají.“
Průměrná výrobní práce v Nebrasce platí téměř 55,000 10 dolarů ročně a podle úřadu guvernéra toto odvětví představuje téměř XNUMX procent pracovní síly státu. Heineman řekl, že má v plánu navštívit výrobce v Lincolnu, Deshleru, Lexingtonu a Norfolku koncem tohoto měsíce.
Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com
Tagy:
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků
Share
Získejte to na svém mobilu
Získejte upozornění na novinky
Kontakt osy Y