Moje cesta jako HR z Indie do Kanady

Vždycky jsem byl průměrným studentem ve studiu, ale mimo učebnu jsem byl velmi aktivní. Od útlého věku jsem se rád účastnil soutěží v přednesu, debat, sportovních akcí a vědeckých výstav. Tyto aktivity mi pomohly budovat sebevědomí, zlepšit komunikační dovednosti a rozvíjet pozitivní myšlení.

Jako nejstarší dítě pracujících rodičů jsem se už v raném věku naučila zodpovědnosti. Moji rodiče na mně hodně záviseli a já se je vždy snažila všemožně podporovat. Také jsem se starala o svou mladší sestru a máme spolu blízké a láskyplné pouto. Tyto zkušenosti mě naučily trpělivosti, samostatnosti a silnému smyslu pro zodpovědnost.

Hledání mé cesty po škole
Po dokončení střední školy si mnoho mých spolužáků nebylo jistých, co dělat dál. Já jsem si ale byl jistý, že chci studovat magisterský program v oboru Business Administration (MBA). I ​​když jsem nebyl zrovna nejlepší student, pevně jsem věřil v tvrdou práci a důslednost.

Dokončil(a) jsem bakalářský titul v oboru obchodu a zároveň jsem se přihlásil(a) do kurzů koučování, abych se připravil(a) na zkoušku CAT. Příprava na CAT byla náročná, ale rád(a) jsem se každý den učil(a) a zlepšoval(a). Tato fáze mi pomohla rozvíjet soustředění, disciplínu a sebevědomí.

Díky neustálému úsilí jsem dosáhl dobrých výsledků v testu CAT a zajistil si přijetí na jednu z nejlepších MBA vysokých škol v Indii. Tento úspěch mi dodal sebevědomí a povzbudil mě k tomu, abych ve své kariéře mířil výše.

Volba lidských zdrojů jako mé kariéry
Během studia MBA jsem si musel ve druhém ročníku vybrat specializaci. Na základě mých zájmů a silných stránek mi profesoři navrhli lidské zdroje a já se pro ni rozhodl.

Toto rozhodnutí se stalo zlomovým bodem v mé kariéře. MBA jsem dokončil s dobrými studijními výsledky a byl jsem umístněn v renomované nadnárodní společnosti. Během následujících dvou let jsem získal skutečné pracovní zkušenosti, naučil se profesním hodnotám a začal jsem se soustředit a brát svou kariéru vážněji.

Přemýšlení o práci v zahraničí
Během práce jsem se dozvěděl, že jeden z mých kolegů žádá o pracovní vízum do Kanady kvůli rostoucím pracovním příležitostem v zemi. Když jsem slyšel o poptávce po kvalifikovaných odbornících v Kanadě, začal jsem se zajímat o práci v zahraničí.

Můj kolega pracoval jako konzultant pro Y-Axis, známou imigrační a kariérní poradenskou společnost. Prostřednictvím diskusí a výzkumu jsem se dozvěděl o kanadském imigračním procesu a o tom, jak Y-Axis pomáhá profesionálům s stěhováním do zahraničí. Tak začala moje cesta s PR v Kanadě.

Pochopení systému Canada Express Entry System
Kanadský systém Express Entry, spravovaný kanadským úřadem Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), je bodový imigrační systém, který byl vytvořen s cílem pozvat kvalifikované profesionály k uspokojení potřeb trhu práce.

Společnost Y-Axis mě krok za krokem provedla procesem Express Entry. Pomohli mi jasně pochopit kritéria způsobilosti, požadované dokumenty a časové harmonogramy, díky čemuž byl celý proces snadný a bezstresový.

Chcete se stěhovat do Kanady? Pro kompletní informace kontaktujte Y-axis.

Jak mi osa Y pomohla na mé cestě PR v Kanadě jakožto HR profesionála
Společnost Y-Axis mi poskytovala kompletní podporu po celou dobu mého PR procesu v Kanadě a zajistila, aby každý krok procesu proběhl hladce a profesionálně. Jakožto personalista jsem potřeboval poradenství, které by odpovídalo mému vzdělání, zkušenostem a dlouhodobým kariérním cílům v Kanadě.

Posouzení způsobilosti
Prvním krokem na mé cestě bylo ověření mé způsobilosti pro kanadskou imigrační žádost. Použil jsem bezplatnou kalkulačku imigračních bodů pro Kanadu od Y-Axis a získal jsem 80 bodů, což mi dalo jistotu, že mé vzdělání v oblasti lidských zdrojů a pracovní zkušenosti splňují požadavky Express Entry. Tým Y-Axis mi jasně vysvětlil, jak se body CRS počítají a jak faktory, jako jsou zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, vzdělání a jazykové znalosti, mohou můj profil dále vylepšit.

Příprava životopisů pro pozice v oblasti lidských zdrojů v Kanadě
Společnost Y-Axis mi pomohla s přípravou životopisu v kanadském stylu prostřednictvím jejich profesionálních služeb psaní životopisů. Můj životopis byl strukturován tak, aby zdůrazňoval mé zkušenosti, dovednosti a úspěchy v oblasti lidských zdrojů v souladu s kanadskými náborovými standardy. To výrazně zlepšilo mé šance, že si mě všimnou kanadští náboráři hledající profesionály v oblasti lidských zdrojů.

Koučování IELTS
Silné komunikační dovednosti jsou pro pozice v oblasti lidských zdrojů nezbytné a jazyková znalost hraje v systému Express Entry hlavní roli. Díky doučování IELTS od Y-Axis jsem jasně pochopil formát zkoušky a zlepšil jsem si výkon ve všech částech. Dosažení dobrého skóre IELTS mi pomohlo zvýšit mé body v CRS a posílit můj profil v oblasti lidských zdrojů pro kanadské PR.

ECA (Educational Credential Assessment)
Tým Y-Axis mě provedl procesem ECA, pomohl mi vybrat správný hodnotící orgán a správně odevzdat dokumenty o mém titulu MBA a obchodního studia. Díky tomu bylo mé vzdělání v oblasti lidských zdrojů hladce vyhodnoceno a přijato do Express Entry bez prodlení.

Pomoc s hledáním práce v oblasti lidských zdrojů v Kanadě
Společnost Y-Axis mi také poskytla služby hledání práce přizpůsobené mému vzdělání v oblasti lidských zdrojů. Pomohli mi porozumět kanadskému trhu práce v oblasti lidských zdrojů, identifikovat vhodné pozice v oblasti lidských zdrojů a strategicky se o ně ucházet. Také jsem získala rady, jak vylepšit svůj profil na LinkedInu tak, aby odpovídal očekáváním kanadských náborářů v oblasti lidských zdrojů, což mi pomohlo zvýšit mou viditelnost pro zaměstnavatele.

Příprava na pohovor a ověření víza
Přestože PR v Kanadě ne vždy zahrnuje formální pohovor, Y-Axis mě připravila na jakékoli možné ověření minulosti nebo kontroly dokumentů související s HR. Jejich vedení mi dodalo jistotu, že moje žádost byla přesná, úplná a profesionálně prezentovaná.

Obdržení výzvy k podání žádosti (ITA)
Obdržení pozvání k podání žádosti (ITA) od Imigračního, uprchlického a občanského úřadu Kanady (IRCC) byl jeden z nejpyšnějších okamžiků mého života. Pro mě to nebylo jen o stěhování do zahraničí – šlo o to, vybudovat si budoucnost jako personalistka v Kanadě. Tento milník také odrážel neustálou podporu a víru mých rodičů ve mě po celou dobu mé cesty.

Vyplnění mé žádosti o trvalý pobyt v Kanadě
Po obdržení daňového pojištění (ITA) mi společnost Y-Axis pomohla s organizací a podáním mé žádosti o trvalý pobyt v Kanadě pomocí jasného a strukturovaného procesu. Jejich podrobné pokyny zajistily, že všechny dokumenty týkající se mého vzdělání v oblasti lidských zdrojů, pracovních zkušeností a kvalifikací byly přesné a včas odeslané. Celý proces proběhl hladce, bez stresu a profesionálně.
 

Začátek nové kapitoly v Kanadě
Asi po šesti měsících vyřizování jsem se v zimě dostal do Toronta v Ontariu. Moje rodina se mnou bydlela, dokud jsem se neusadil. Zažít první sněžení v Kanadě bylo opravdu výjimečné a něco, na co budu vždycky vzpomínat.

Dnes se mi v oblasti lidských zdrojů daří a užívám si života v zemi známé svými pohostinnými lidmi, rozmanitou kulturou a vynikající kvalitou života.

Buduji svou budoucnost v Kanadě
Mým hlavním cílem v mé kariéře v oblasti lidských zdrojů v Kanadě je stabilní růst a získávání cenných mezinárodních zkušeností. Chci se dále vzdělávat, zlepšovat své dovednosti a pozitivně přispívat organizacím, se kterými pracuji. Kanada mi dala příležitost vybudovat si stabilní a bezpečný život a jsem za to vděčný. V dlouhodobém horizontu doufám, že do Kanady přivezu své rodiče a dám jim pohodlný život, který mi tvrdě zajistili.

Jsem vděčný společnosti Y-Axis za to, že mě provedla celou mou cestou z Indie do Kanady. S patřičnou podporou a odhodláním věřím, že vybudování úspěšné budoucnosti v Kanadě je skutečně možné.