Více cizinců, kteří se stěhují do Číny za prací

Evropané na pekingském veletrhu práce. Počet expatů hledajících práci v Číně roste, stejně jako počet expatů zaměstnaných čínskými a nadnárodními společnostmi v zemi. Fotografie od China Daily.

Expati se stěhují do Číny za prací. V ne tak vzdálené budoucnosti se bude trh více zajímat o to, co hraje v Pekingu, než o to, co hraje v Peorii. Obchodní manažeři v největších nadnárodních společnostech se budou více zajímat o to, co kupují čínští spotřebitelé, než o to, co kupují jejich protějšky ve stárnoucí a – v současnosti upadající – Americe. Čínský deník nedávno uvedl, že počet Evropanů hledajících práci v Číně vzrostl. Není to nic ve srovnání s USA, ale stoupá. A trend bude pravděpodobně pokračovat. Údaje zveřejněné ministerstvem lidských zdrojů a sociálního zabezpečení ukázaly, že na konci roku 231,700 bylo v Číně zaměstnáno 2010 223,000 cizinců ve srovnání s 2009 8 v roce 10. Cizinci nacházejí v Číně práci díky silné ekonomice, která si vede mnohem lépe. než ve Spojených státech nebo v Evropě, řekl Carter Yang, generální ředitel Robert Walters Talent Consulting Ltd China. „Letos je průměrný růst čínského hrubého domácího produktu asi XNUMX až XNUMX procent. To vytvořilo více příležitostí, zejména v rámci finančních služeb, farmacie a také maloobchodního průmyslu,“ řekl pro China Daily Carter Yang, výkonný ředitel Robert Walters Talent Consulting Ltd China. „Země poskytuje množství větších kariérních platforem a příležitostí. V posledním desetiletí jsme byli svědky toho, jak se mezinárodní investiční společnosti i místní čínské společnosti zaměřovaly na plány expanze. Kromě silné potřeby mezinárodních talentů pro růst jejich podnikání v Číně potřebují také špičkové kandidáty pro své podnikání na mezinárodních trzích.“ Talentový konzultant dodal, že existuje rostoucí trend místních čínských společností schopných a ochotných nabízet mezinárodní kompenzační balíčky a výhody, které jsou zaměřeny na cizince pracující v Číně. Helen Fung, vedoucí konzultantka náborové společnosti SHL Group Ltd Čína, sdílela stejný názor. „Mobilita talentů přes státní hranice je běžnou praxí, kterou dnes zažívá většina nadnárodních společností v Číně. Zároveň více čínských národních a soukromých podniků expanduje do zahraničí a potřebují rekrutovat špičkové talenty z různých částí světa,“ řekla listu. Kenneth Rapoza 17 Oct 2011 http://www.forbes.com/sites/kenrapoza/2011/10/17/more-foreigners-moving-to-china-for-work/