Oblastní výrobci říkají, že potřebují více kvalifikovaných pracovníků

Společnost CNC Technical Solutions v Medině hledá pár dobrých, kvalifikovaných výrobních dělníků, ale neměla moc štěstí.

"Inzerovali jsme měsíce a měsíce a měli jsme problém najít lidi," řekl John Nappa, generální ředitel společnosti.

Peter Coleman, manažer rozvoje obchodu ve společnosti Hebeler Corp., vidí totéž ve společnosti Town of Tonawanda, která má problém najít kvalifikované výrobní dělníky pro svůj závod na vojenské silnici.

Ale je to jiný příběh v její továrně v Port Colborne, Ont., kde její podnikání J. Oskam Steel Fabricators Ltd. vzrostlo za poslední tři roky o 40 procent, částečně proto, že je zapojena do učňovských programů pro mládež a dospělé v Kanadě. pomohly uspokojit její potřeby pracovní síly, řekl Coleman.

Zatímco výroba v regionu Buffalo Niagara je jen stínem toho, čím byla během svého největšího rozkvětu před půl stoletím, Coleman a další představitelé místního obchodu tvrdí, že v místě existuje mnoho míst pro práci v továrnách, které zůstávají neobsazené – nebo jsou zaplňovány dělníky. přivedeni odjinud – protože místním pracovníkům chybí dovednosti potřebné k obsazení těchto pozic.

„Mezi tím, co naše společnosti potřebují, a tím, co jim mohou nabídnout naši mladí lidé, kteří právě končí vysokou školu, je vážná propast,“ řekla americká zástupkyně Kathleen C. Hochul, D-Hamburg, která v úterý vedla kulatý stůl v Erie Community. V kampusu College v Amherstu se bude diskutovat o nedostatcích ve školení pracovníků.

Hochul odhadl, že v celé zemi je v pokročilé výrobě 600,000 XNUMX volných pracovních míst, včetně významného, ​​ale nekvantifikovaného počtu zde.

"Víme, že je problém. Identifikovali jsme ho," řekla. "Potřebujeme partnerství, kde společnosti říkají, že potřebujeme studenty s dovednostmi X, Y a Z a dáme jim práci."

Součástí řešení je rozvoj lepší koordinace mezi školicími programy nabízenými na místních středních školách a na komunitních vysokých školách a místních podnicích, řekl Jack Quinn, prezident ECC.

Koneckonců, řekl, dovednosti potřebné pro dnešní high-tech výrobu se liší od dovedností potřebných před desítkami let.

"Teď je to jiný druh práce," řekl. "Je to mnohem techničtější."

Timothy Gominiak, manažer týmu údržby ve společnosti Perry's Ice Cream v Akronu, uvedl, že práce dnešních techniků údržby je stále složitější. "Je zde vyšší potřeba dovedností," řekl. "Všechno se automatizuje."

Existují místní programy zaměřené na přípravu studentů na práci v oboru. Asi 15 místních středních škol nabízí specializované pre-inženýrské osnovy. Board of Cooperative Educational Services nabízí programy v oblasti elektrických systémů a svařování pro studenty středních škol. Těchto programů se účastní asi 2,400 1 studentů, řekla Melody Jason, výkonná ředitelka výukových programů a služeb Erie XNUMX BOCES. ECC nabízí širokou škálu programů pro elektrickou, mechanickou a další průmyslovou techniku.

Přesto má odborné vzdělávání stále negativní stigma, řekl Coleman.

Částečně je to proto, že rodiče často nevěří, že výroba má velkou budoucnost, když viděli, že region od roku 1990 přišel o dvě z pěti pracovních míst v továrnách. Zaměstnanost ve výrobě, která byla v roce 93,000 těsně pod 1990 53,400, klesla na pouhých XNUMX XNUMX. dnes, i když ekonomové říkají, že mnoho pracovních míst, která zmizela, byly pozice s nižší kvalifikací, které bylo možné vykonávat levněji v zámoří, takže zůstalo jádro sofistikovanějších prací, které vyžadují větší dovednosti - a často platí lepší mzdy.

„Musíte přimět rodiče, aby nasměrovali lidi k těmto pracím,“ řekl Patrick Radtke, prezident United Auto Workers Local 897. „Každý má o automobilovém průmyslu utkvělou představu ‚jak to bylo před 10 lety‘. by měl mluvit o designu robotických buněk."

Středoškolští výchovní poradci si také musí být vědomi toho, že stále existují příležitosti k slušnému živobytí prostřednictvím výroby. "Stále tu panují obavy z posílání lidí do obchodu," řekl Jason. "Ale pokud máte v zadní kapse živnost, nikdy nebudete bez práce."

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com