Tvorba pracovních míst v IT v lednu opět poskočila

Zprávy o IT trhu práce jsou stále lepší. Leden 2015 byl stejně silným měsícem pro vytváření pracovních míst v oblasti IT jako kterýkoli předchozí rok, podle statistik poskytnutých Janco Associates a Bureau of Labor Statistics bylo v oboru přidáno 14,500 2014 pracovních míst. Kontrast se začátkem roku 3,400, kdy vzniklo pouhých 2014 1999 pracovních míst, nemůže být výraznější. V loňském roce se trh práce v IT otevřel až v dubnu, ale v roce XNUMX nakonec v celé ekonomice přibylo více pracovních míst než v kterémkoli předchozím roce od roku XNUMX.
 

Počet pracovních míst v oblasti IT přidaných v roce 2014 – celkem 112,800 2012 – byl téměř dvojnásobkem toho, co bylo v roce 0.75, podle Jancova skřípacího počtu. Většina této poptávky se soustředí na „skutečný nedostatek IT profesionálů se zkušenostmi s cloudovými aplikacemi a mobilními výpočetními technikami,“ řekl Janco. Společnost také poznamenala, že nábor IT má stále stoupající trend, v současnosti meziměsíčně v průměru roste o XNUMX procenta.
 

S nárůstem poptávky po práci se současně zvýšily i platy. Web Tech Jobs Dice.com uvedl, že loňské platy za technologie vzrostly v průměru o 2 procenta oproti předchozímu roku, většinou díky navýšením a bonusům (v tomto pořadí) a méně díky změně zaměstnání. Zhruba ke stejnému závěru došel Janco, když zjistil, že největšími vítězi byli střední manažeři a zaměstnanci ve středně velkých podnicích s průměrným přírůstkem platů 3.99 procenta a 3.56 procenta v průběhu roku.
 

IT pracovníci jsou obvykle méně nezaměstnaní než jejich netechnologickí protějšky. Ale i ty už tak dobré zprávy dostaly impuls, protože nezaměstnanost technických odborníků v loňském roce výrazně klesla. Celková míra nezaměstnanosti v loňském roce byla 2.7 procenta, což je pokles z 3.6 procenta. Pouze 10 procent dotázaných v průzkumech Dice mezi zaměstnavateli uvedlo, že propouštění je pravděpodobné v roce 2015.
 

Jakkoli je celkový obrázek růžový, stále přetrvávají obavy, že některé z velkých technologických firem se ještě mohou valit hlavou. V loňském roce došlo k hlubokým škrtům – ve výši tisíců pracovních míst – v počtu pracovních míst ve společnostech Microsoft, Cisco, HP a dalších. To se však zdá být spíše produktem nestability a nejistoty starého IT světa, kde se starší hráči snaží naučit se novým kouskům, než cokoli o pracovním trhu IT obecně.
 

Další dobrou zprávou z posledních čísel je nárůst – i když jen malý – v celkové míře participace pracovní síly, která je nyní na 62.9 procenta. Míra, stále nejnižší za poslední desetiletí, se v průběhu loňského roku pohybovala mezi 62.5 procenty a 63 procenty. Bude však trvat mnohem déle než kterýkoli měsíc, než se u těchto čísel projeví skutečné známky obratu v celé ekonomice – a jeho dopadu na zaměstnance IT, pokud vůbec nějaký.