Vloženo na Prosinec 21 2015
Nedávná studie irského institutu pro ekonomický a sociální výzkum (ESRI) uvádí, že Irsko je před většinou evropských členských států v „propojení informací o trhu práce s migrační politikou“. Nová studie ESRI zjistila, že irský systém pracovních povolení funguje dobře, pokud jde o přizpůsobení se nedostatku a přebytku dovedností.
ESRI připisuje vynikající výkon irského systému pracovních povolení zavedeným systémům, které umožňují vstup imigrantů s dovednostmi nezbytnými pro irskou ekonomiku v oblastech s prokázaným nedostatkem dovedností.
Studie zjistila, že ačkoliv se ostatní evropské členské státy pokoušejí vytvořit vazby mezi politikami ekonomické migrace a nedostatkem kvalifikace, Irsko vede cestu ke snaze spojit každý typ pracovního povolení s oblastmi s velkým nedostatkem na trhu práce.
Výňatek ze studie uvádí: "Pozitivní legislativní a politický vývoj a uživatelsky přívětivější proces podávání žádostí usnadnily přilákání vysoce kvalifikovaných pracovníků." Autorka zprávy Emma Quinn řekla: "Irsko přijalo inovativní, postupný přístup k identifikaci nedostatku dovedností a pracovních sil."
"Studie zdůrazňuje, že irský systém pracovních povolení je nyní dobře propojen s informacemi týkajícími se nedostatku dovedností a pracovních sil. Reakce systému pracovních povolení na informace o trhu práce nabývá na důležitosti, protože ekonomika se neustále zlepšuje a nedostatek na trhu práce je stále rozšířenější." ,“ dodala.
Změny předpisů o imigračních vízech, které byly zavedeny v září 2015 v rámci zákona o pracovních povoleních (novela), zjednodušily pro zahraniční pracovníky proces získání irského pracovního povolení. Pozměněné předpisy umožňují rozšíření povolání způsobilých pro pracovní povolení v Irsku tak, aby zahrnovaly mimo jiné IT a telekomunikační inženýry. Stejně tak jiná povolání přestala mít nárok na irské pracovní povolení.
Prvek rozsáhlé hospodářské politiky Irska se zaměřuje na přilákání a podporu investic s vysokou přidanou hodnotou, konkrétně do omezených povolání a průmyslových odvětví, jako jsou ICT a farmacie. Paní Quinnová řekla: "To může vést k požadavkům na dovednosti, které je pro domácí pracovní sílu obtížné splnit."
Dodala: "Ačkoli zvyšování kvalifikace domácí populace zůstává prioritou, migrace ze zemí mimo EU může umožnit rychlou reakci na vznikající nedostatek dovedností a zajistit nepřetržitý přísun kvalifikovaných pracovníků v oblastech, kde je počet absolventů stále nízký."
Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com
Tagy:
Share
Získejte to na svém mobilu
Získejte upozornění na novinky
Kontakt osy Y