Recenze IRCC odhaluje působivý výkon pilotního programu Atlantic Immigration Pilot

Program Atlantic Immigration Pilot (AIP) byl zahájen v roce 2017, aby pomohl přivést více pracovníků a udržet je, aby zůstali v atlantickém regionu země, který zahrnuje čtyři atlantické provincie Nové Skotsko, New Brunswick, Newfoundland a Labrador a Ostrov prince Edwarda (PEI). ).

 

V rámci tohoto programu řízeného zaměstnavateli, který nevyžaduje LMIA, mohou zaměstnavatelé v regionu Atlantiku najímat mezinárodní pracovníky. Pokud potenciální imigrant obdrží nabídku práce od kteréhokoli ze zúčastněných zaměstnavatelů, obdrží podporu pro imigrační proces, aby se usadil v Kanadě.

 

Abyste měli nárok na program, musíte nejprve získat pracovní nabídku od jednoho ze zaměstnavatelů v rámci programu.

 

Revize programu AIP Na základě nedávné revize provedené kanadským úřadem pro imigraci, uprchlíky a občanství (IRCC) se zdá, že pilotní program Atlantic Immigration Pilot (AIP) je účinný při udržení imigrantů v atlantických provinciích.

 

IRCC v tomto průzkumu přezkoumalo výkonnost AIP od roku jeho spuštění v letech 2017 až 2020. Účelem přezkumu bylo zjistit, zda pilotní program pomáhá zvyšovat populaci a uspokojovat požadavky trhu práce v provincii.

 

V rámci tohoto programu mohou imigranti přijít do Kanady s nabídkou práce v ruce a předem stanoveným plánem usazení od určeného poskytovatele služeb.

 

Výkonnost AIP Program AIP byl spuštěn s cílem udržet imigranty v provincii, s čímž se historicky potýká. V rámci přezkumu IRCC zjistila, že z 5 590 respondentů, kteří imigrovali do atlantských provincií v rámci programu, většina z nich stále pobývá ve stejné provincii dva roky poté, co tam přistála.

 

Velké procento těchto imigrantů také odpovědělo, že stále pracují pro stejného kanadského zaměstnavatele, pro kterého byli původně najati, ale někteří sice změnili zaměstnavatele, ale nadále zůstali ve stejné provincii.

 

Tato zjištění naznačují, že AIP má lepší výsledky než jiné programy ekonomické imigrace v provincii. Ve srovnání s jinými programy ekonomické imigrace byla míra udržení imigrantů v rámci AIP nejvyšší, a to 90 %, zatímco u žadatelů s PNP i PNP-Express Entry to bylo 82 %.

Z respondentů žilo 45 procent v New Brunswicku, 34 procent v Novém Skotsku a 30 procent imigrantů žilo na PEI, Newfoundlandu a Labradoru dohromady.

 

Míra udržení imigrantů byla vyšší u imigrantů žijících v New Brunswicku a Newfoundlandu a Labradoru prostřednictvím AIP ve srovnání s jinými imigračními programy. Většina respondentů, tj. 80 %, uvedla, že má v úmyslu v provincii nadále zůstat, zatímco 18 % uvedlo, že si není jisté, a 3 % uvedlo, že v provincii již v úmyslu zůstat nemají.

 

Procento žadatelů, kteří po druhém roce žijí ve stejné provincii

Důvody pro setrvání v provincii Důvodů, proč imigranti v provincii setrvávají, je mnoho. Jedním z nich byly dostupné životní náklady, druhým byla obliba jejich komunity a dalším důležitým důvodem byla obliba jejich práce. Třetina respondentů uvedla, že v provincii žijí přátelé a rodina a chtějí tam i nadále zůstat.

 

Důvody, proč zůstat	Procento respondentů
Záliba v komunitě a městě	61%
Cenově dostupné životní náklady	60%
Chuť do práce	52%
Přátelé a rodina ve stejné provincii	34%

 

Pokud jde o důvody pro ty, kteří chtěli opustit provincii, důvody zahrnují hledání pracovních příležitostí s vyšším platem nebo neschopnost najít jiné pracovní příležitosti v provincii, kam se poprvé přistěhovali.

Plány usazení od zaměstnavatele Hlavním rysem AIP jsou plány usazení nabízené zaměstnavateli imigrantům. Tyto plány byly pro imigranty užitečné, pokud byly používány správným způsobem.

 

92 % respondentů průzkumu uvedlo, že jsou s plány usazování spokojeni, což jim pomohlo identifikovat jejich požadavky na usazování a integraci v provincii.

 

Přezkum provedený IRCC však zjistil, že vyrovnávací plány byly užitečné pouze tehdy, pokud byly zavedeny. Mnoho žadatelů o AIP nevědělo, že tyto vyrovnávací plány mohou využívat zdarma, přestože většina zaměstnavatelů v regionu tvrdila, že je svým zaměstnancům poskytují.

 

Ve skutečnosti je jednou z oblastí zlepšení AIP upozornit přistěhovalce na programy usazování poskytované hlavním žadatelům a jejich manželům a manželkám a dětem.

 

AIP je připraven stát se trvalým imigračním programem. Byl prodloužen do prosince 2021, aby pomohl IRCC posoudit střednědobý a dlouhodobý dopad programu na oblast Atlantiku.