Recenze IRCC odhaluje působivý výkon pilotního programu Atlantic Immigration Pilot

Program Atlantic Immigration Pilot (AIP) byl zahájen v roce 2017, aby pomohl přivést více pracovníků a udržet je, aby zůstali v atlantickém regionu země, který zahrnuje čtyři atlantické provincie Nové Skotsko, New Brunswick, Newfoundland a Labrador a Ostrov prince Edwarda (PEI). ).

V rámci tohoto programu řízeného zaměstnavateli, který nevyžaduje LMIA, mohou zaměstnavatelé v regionu Atlantiku najímat mezinárodní pracovníky. Pokud potenciální imigrant obdrží nabídku práce od kteréhokoli ze zúčastněných zaměstnavatelů, obdrží podporu pro imigrační proces, aby se usadil v Kanadě.

Abyste měli nárok na program, musíte nejprve získat pracovní nabídku od jednoho ze zaměstnavatelů v rámci programu.

Recenze AIP Na základě nedávného hodnocení provedeného Kanadou pro přistěhovalectví, uprchlíky a občanství (IRCC) se zdá, že Atlantic Immigration Pilot (AIP) je účinný při udržení imigrantů v provinciích Atlantiku.

IRCC v tomto průzkumu přezkoumalo výkonnost AIP od roku jeho spuštění v letech 2017 až 2020. Účelem přezkumu bylo zjistit, zda pilotní program pomáhá zvyšovat populaci a uspokojovat požadavky trhu práce v provincii.

V rámci tohoto programu mohou imigranti přijít do Kanady s nabídkou práce v ruce a předem stanoveným plánem usazení od určeného poskytovatele služeb.

Výkon AIP AIP byl spuštěn se záměrem udržet imigranty v provincii, se kterou se historicky potýká. V přehledu IRCC zjistil, že z 5,590 XNUMX respondentů, kteří se přistěhovali do atlantických provincií prostřednictvím programu, většina z nich ještě dva roky po přistání pobývala ve stejné provincii.

Velké procento těchto přistěhovalců také odpovědělo, že stále pracují pro stejného kanadského zaměstnavatele, pro kterého byli původně přijati, ale někteří změnili zaměstnavatele, ale nadále zůstávají ve stejné provincii.

Tato zjištění naznačují, že AIP má lepší výkon než jiné programy ekonomického přistěhovalectví v provincii. Ve srovnání s jinými programy ekonomického přistěhovalectví byla míra udržení přistěhovalců v rámci AIP nejvyšší, a to 90 %, zatímco u žadatelů PNP i PNP-Express Entry to bylo 82 %.

Z respondentů bylo 45 procent v New Brunswick, zatímco 34 procent bylo v Novém Skotsku, zatímco 30 procent přistěhovalců žilo v PEI, Newfoundlandu a Labradoru dohromady.

Míra udržení byla vyšší u přistěhovalců žijících v New Brunswick a Newfoundland a Labrador prostřednictvím AIP ve srovnání s jinými imigračními programy. Většina respondentů, tj. 80 % uvedlo, že hodlají nadále pobývat ve stejné provincii, zatímco 18 % uvedlo, že si nejsou jisti, zatímco 3 procenta uvedla, že v provincii nadále zůstat nehodlají.

Procento žadatelů, kteří po druhém roce žijí ve stejné provincii

Důvody, proč zůstat v provincii Důvodů, proč imigranti nadále zůstávají v provincii, je mnoho. Jedním z nich byly dostupné životní náklady, druhým, že měli rádi svou komunitu a dalším důležitým důvodem bylo, že měli rádi svou práci. Třetina respondentů uvedla, že má přátele a rodinu žijící v provincii a chce tam zůstat.

Důvody, proč zůstat	Procento respondentů
Záliba v komunitě a městě	61%
Cenově dostupné životní náklady	60%
Chuť do práce	52%
Přátelé a rodina ve stejné provincii	34%

Pokud jde o důvody pro ty, kteří chtěli opustit provincii, důvody zahrnují hledání pracovních příležitostí s vyšším platem nebo neschopnost najít jiné pracovní příležitosti v provincii, kam se poprvé přistěhovali.

Vypořádací plány zaměstnavatele Hlavním rysem AIP jsou plány usazení nabízené zaměstnavateli přistěhovalcům. Ty byly pro přistěhovalce užitečné, pokud byly použity správným způsobem.

92 % respondentů průzkumu uvedlo, že jsou spokojeni s plány osídlení, které jim pomohly určit jejich požadavky na osídlení a integraci v provincii.

Přezkum IRCC však zjistil, že plány osídlení byly užitečné pouze tehdy, pokud byly uvedeny do provozu. Mnoho žadatelů o AIP nevědělo, že mohou využívat tyto plány vypořádání zdarma, když většina zaměstnavatelů v regionu tvrdila, že tyto plány pro své zaměstnavatele poskytují.

Ve skutečnosti je jednou z oblastí zlepšení AIP upozornit přistěhovalce na programy usazování poskytované hlavním žadatelům a jejich manželům a manželkám a dětem.

AIP je připraven stát se trvalým imigračním programem. Byl prodloužen do prosince 2021, aby pomohl IRCC posoudit střednědobý a dlouhodobý dopad programu na oblast Atlantiku.