Indické ženy s vízem H4 touží vrátit se do práce

Reakce na zprávu, že držitelé víz H4 by mohli konečně vstoupit do pracovního procesu, byla nadšená. The American Bazaar hovořil se čtyřmi ženami, z nichž všechny byly nuceny opustit své domovy a práci v Indii, aby žily v nezaměstnanosti v USA. Nyní, na pokraji možnosti znovu pracovat – některé po téměř desetileté přestávce – se ženy velkoryse podělily o své příběhy. Shibiliy Shafeela je v domácnosti jen asi rok. Byla zaměstnána u Tata Consultancy Services v Indii od prosince 2005 do ledna 2010, kdy její manžel přijel do USA za prací a vzal ji s sebou. Vzhledem k tomu, že její manžel byl převezen na vízum L1, přišla Shafeela s vízem L2, což jí umožnilo omezené pracovní oprávnění na dobu tří let. Na konci tohoto tříletého období požádala o prodloužení – to však bylo v červenci loňského roku zamítnuto. Výsledkem bylo, že bez víza na její jméno byla Shafeela nucena vrátit se na krátkou dobu do Indie. Nakonec se v září vrátila do USA, ale na vízum H4, protože její manžel – který v současnosti pracuje pro ABS Consulting – byl převeden na vízum H-1B. Kvůli svému označení H4 nemohla pracovat a nemá šanci vrátit se zpět do pracovního procesu. "Musela jsem odstoupit z TCS kvůli vízu, které mi nedovolí zde pracovat," vysvětlila. „Ale byly za tím i osobní důvody. Mám malého syna, který potřeboval moji pozornost, protože mu nebylo dobře, takže i kdybych měl oprávnění pracovat, nejsem si jistý, že bych to udělal.“ Shafeela má však několik přátel, kteří se potýkali s tím, že nemohou pracovat pod označením H4, a řekla, že ačkoli toto nové ustanovení umožní schopnost pracovat pouze vybraným držitelům H4, je to „dobrý první krok“ správným směrem. Mary James pracovala pro pojišťovací společnost v Indii v letech 2005-2007. Ona a její manžel emigrovali do USA, když přijel za prací, zaměstnáni divizí Microsoftu – on na L1, ona na L2. Nicméně divizi jejího manžela získala jiná společnost, což si vynutilo změnu jeho vízového označení z L1 na H-1B a James se stal vízem H4, závislý na jejím manželovi. Pro Jamesovou, která strávila prvních pár měsíců v USA prací v Connecticutu, byl přechod z pracovního týdne na plný úvazek do nezaměstnanosti otřesný. "Bylo to pro mě opravdu špatné," řekla Jamesová, matka jednoho dítěte. "Poté, co bylo posunuto i mé datum priority, věděl jsem, že pravděpodobně nebudu moci pracovat velmi dlouho, pokud vůbec." Je pochopitelné, že James nazval zprávu o možném povolení práce H4 „úžasnou“. „Chtěla bych pracovat a pomáhat své rodině a ráda využívám své zdroje k tomu, abych pomohla zlepšit tuto zemi,“ vysvětlila. "Osobně bych rád pracoval, protože to pomáhá mně i mému okolí růst a vím, že mám hodně co přispět." Jedním z problémů, kterým čelí mnoho držitelů H4, je to, že poté, co byli v USA tak dlouho s vízem H4, byli mnoho let mimo pracovní sílu. Držitelky H4 – z nichž drtivou většinu tvoří ženy, které doprovázejí své manžely do této země – musely bez váhání přejít z pracujících žen na ženy v domácnosti. Takový problém čelí Hema Raghunathan. Raghunathan je držitelem titulu MBA z prestižního Institutu produktivity a managementu (IPM) v Lucknow. Strávila řadu let prací v Indii, kde dělala marketingovou práci pro společnosti jako NIIT Ltd. a SII. Jakmile však byl její manžel – zaměstnanec Satyam Computer Services – převeden na místo u Světové banky, Raghunathan i on emigrovali. "Přišel na H-1B, takže jsem se stal H4," vysvětlil Raghunathan, "ale zpočátku jsem z toho nebyl příliš rozrušený. Měl jsem malé dítě a později další, takže jsem se o ně musel starat. Ale především jsme si mysleli, že proces získání [] zelené karty bude trvat jen tři nebo čtyři roky, ale nyní je to devět let a pohyb je stále pomalý." Raghunathan řekla, že mírní svá očekávání ohledně návrhu H4. "Takové věci slýcháme už léta a nikdy se nic nestalo," řekla. "Určitě je to dobrá zpráva, ale myslím, že lidé musí zůstat v klidu, dokud to konečně nevstoupí v platnost a držitelé H4 nezačnou pracovat." A co je nejdůležitější, řekla Raghunathan, ona ví, že bude muset začít v podstatě od základů, protože v době, kdy dostane dokument o povolení k zaměstnání (EAD), stráví čisté desetiletí bez práce, pokud to vůbec udělá. . „Vím, že budu muset začít od nuly, chodit na školení a podobné věci,“ řekla, „protože jsem byla tak dlouho mimo pracovní sílu. S největší pravděpodobností změním svůj obor práce, ale upřímně, práce je práce. Dokud budu dělat nějakou práci, budu šťastný.“ Další žena z Indie, která se pro tento příběh rozhodla zůstat neidentifikována, prozradila, že vyrostla v Saúdské Arábii, než se přestěhovala do Indie za vzděláním. Před příchodem do USA v roce 2003 pracovala dva roky v oblasti IT vývoje. Její kariéra byla více než deset let nehybná. „Je to osamělý pocit,“ řekla, „přijít do USA bez svobody, bez přátel a bez možnosti pracovat. Byla to velká, velká nevýhoda, protože nemáte potřebnou nezávislost. Musíte zůstat celý den doma a to je mnohem větší propad pro lidi, kteří pracovali a najednou musí jít do tohoto nezaměstnaného života.“ Vysvětlila, že když byly její dvě děti menší, měla plné ruce práce s jejich výchovou. Ale nyní, když je jim 10 a 5 let, se jí opět uvolnil čas, což jí přineslo potřebu vrátit se do zaměstnání. "Fronta na tyhle věci je ale tak dlouhá," řekla. „Samozřejmě by bylo hezké znovu pracovat, ale počkám a uvidím. Snad z toho všeho vzejde něco pozitivního." Čekání, až budou tyto ženy znovu pracovat, by mohlo začít platit již v příštích čtyřech měsících. Nejprve bude muset být zveřejněn ve federálním rejstříku, poté bude následovat lhůta 60 dnů, během níž budou převzaty komentáře od těch, kteří jsou pro a proti. Poté bude následovat 30denní čekací lhůta na vydání karet EAD, z čehož by letos těžilo odhadem 97,000 4 držitelů víz H30,000 a přibližně XNUMX XNUMX ročně v příštích několika letech. "Tito jednotlivci jsou čekající americké rodiny," řekla ministryně obchodu Penny Pritzkerová, když nová ustanovení oznámila. „Mnoho už unavuje čekat na zelené karty a odchází ze země pracovat pro naši konkurenci. Faktem je, že musíme udělat více, abychom si udrželi a přilákali do Spojených států talenty světové třídy, a tato nařízení nás nasměrují k tomu, abychom toho dosáhli.“ Pro držitele H4 po celé zemi není světlo na konci tunelu jen vidět, ale svítí o něco jasněji. Deepak Chitnis 08. května 2014 http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/08/indian-women-h4-visas-eager-get-back-work/