Zvýšit počet víz H-1B pro kvalifikované pracovníky

Napjatá národní debata o přistěhovalectví se silně soustředila na otázku nelegálního vstupu do Spojených států – a příliš málo na pokračující potřebu aktivně rekrutovat a udržet imigranty s klíčovými dovednostmi. Americké univerzity jsou hlavní výhodou v globálním závodě o vědu, technologii a technické znalosti. Přesto se zde přistěhovalci příliš často vzdělávají, ale pak jsou nuceni odejít. Když se to stane, Spojené státy jsou připraveny o budoucí společnosti jako Intel, eBay a Google, z nichž všechny počítaly přistěhovalce mezi své zakladatele. A pokud tu talentovaní cizinci nezůstanou, odejdou do zemí jako Austrálie nebo Kanada, které mají zavedenou politiku podporující jejich vynalézavost. Vysoce kvalifikovaní imigranti tvořili v roce 67 2011 procent z celkového počtu přistěhovalců těchto zemí; u nás tvoří pouhých 13 procent. Proces H-1B má další výzvy, včetně skutečnosti, že stanovuje kvóty pro každou zemi bez ohledu na její velikost a že může být využíván k obcházení jiných vízových programů. Existuje také příležitost omezit kategorii „kvalifikovaných“ pracovníků, která nyní definuje módní modely na stejné úrovni jako v oblasti výpočetní techniky. Bez ohledu na to nesmí Spojené státy zavírat své dveře před imigranty, kteří mohou chtít přispět k našemu podnikatelskému duchu. Rozšíření programu H-1B je důležitým prvním krokem. 3. června 2012 http://articles.boston.com/2012-06-03/editorials/31981170_1_h-1b-high-skilled-immigrants-sponsor-immigrants