Uvolnění v imigračních pravidlech: Německo přitahuje kvalifikované a kvalifikované pracovníky z Indie

Nedávné snahy německé vlády přilákat vysoce kvalifikované pracovníky ze zemí mimo Evropskou unii přišly jako velká vzpruha pro indické profesionály, kteří nyní shledávají, že mnoho dalších zemí se zdráhá položit jim červený koberec.

Německý systém modrých karet, který byl spuštěn v srpnu 2012, aby nabídl vysoce vzdělaným a kvalifikovaným kandidátům ze zemí mimo EU příležitost žít a pracovat v Německu a ve zbytku EU, byl velmi dobře přijat a již bylo vydáno více než 4,000 XNUMX takových pracovních povolení.

Podle německého obchodního časopisu Wirtschaftswoche toto číslo výrazně překonalo očekávání, protože vláda stanovila roční počet modrých karet na pouhých 3,600 983. Zpráva uvádí, že největší počet modrých karet, XNUMX, bylo vydáno pracovníkům z Indie. Zdá se, že nový systém napravil některé problémy dřívějšího systému německé vlády zvaného schéma zelených karet, který byl zaveden přibližně desetiletí zpět. Kromě IT existuje v Německu obrovská poptávka po dovednostech ve strojírenství a zdravotnictví.

Uvítání kvalifikovaných pracovníků

„Během posledních několika let došlo k působivé změně v politice, díky níž se Německo stalo jedním z nejotevřenějších systémů pro migraci vysoce kvalifikovaných pracovních sil v regionu Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD).

Německo také podniká aktivní kroky k lepšímu propojení se zeměmi původu (jako je Indie) a k lepšímu přivítání přistěhovalců,“ říká Thomas Liebig, vedoucí zpráv o trhu práce OECD. Byl součástí týmu organizace se sídlem v Paříži. která nedávno zveřejnila zprávu nazvanou „Německo, přehled imigrační politiky země v kontextu demografického stárnutí“. Ale do Německa nepřitahují jen vysoce kvalifikované Indy. Koncem minulého měsíce zavedla německá vláda také kroky, které usnadní pro kvalifikované pracovníky ze zemí mimo EU, aby jejich kvalifikace byla uznána v zemi jako první krok k práci v ní.

Jde o řešení obrovského nedostatku dovedností v oblastech, jako je strojírenství, řízení vlaků a instalatérství. Nová pravidla, která schválila vláda kancléřky Angely Merkelové, pravděpodobně vstoupí v platnost od července 2013.

Práce také pro instalatéry a řidiče

Pro kvalifikované Indy s výcvikem v Indii nové pravidlo znamená, že mohou získat šestiměsíční povolení k hledání zaměstnání. Uchazeči si budou muset nechat uznat svou kvalifikaci v Německu, než se budou moci přihlásit, a budou muset prokázat dostatečné zdroje, aby se uživili. A samozřejmě, ti, kteří jsou držiteli víza, si budou muset skutečně najít kvalifikovanou práci, pokud chtějí zůstat po prvních šesti měsících." Tyto druhy středně kvalifikovaných pracovních míst se dobře vyplácejí a jsou v Německu vysoce respektovány. Znalost německého jazyka je klíčem k náboru,“ říká Jonathan Chaloff, politický analytik, mezinárodní migrační divize, OECD.

Německá ambasáda v Indii se také snaží přilákat kvalifikovanější odborníky z Indie. "Indie má vysoce kvalifikované mladé lidi, zejména pokud jde o matematiku, IT a přírodní vědy. S naší novou iniciativou 'Make it in Germany' jsme usnadnili přístup Indů na náš pracovní trh," německý velvyslanec v Indii Michael Steiner Dopad krize eurozóny pro vysoce kvalifikované indické odborníky byl zmenšující se pracovní příležitosti v některých oblíbených destinacích, jako je Spojené království. Naproti tomu míra nezaměstnanosti v Německu je na minimu 5.9 %. Indie je vedle zemí EU již dnes nejvýznamnější zemí původu vysoce kvalifikované pracovní migrace do Německa.

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com