Jak mohu získat práci v Německu v roce 2022?

Německo je jednou z nejatraktivnějších zemí pro migraci, pokud jste kvalifikovaný migrant. Zákon o přistěhovalectví kvalifikovaných pracovníků prosazený v březnu 2020 usnadnil kvalifikovaným pracovníkům ze zemí mimo EU pracovat v Německu. Předpovědi Institut für Arbeits- und Berufsforschung (IAB) ukazují, že Německo by do roku 3,600,000 potřebovalo asi 2030 200,000 XNUMX pracovníků, aby zaplnilo nedostatek kvalifikace své pracovní síly. Německo by k dosažení tohoto cíle potřebovalo přidat XNUMX XNUMX kvalifikovaných migrantů ročně k pracovní síle nejbohatší evropské země.  

*Potřebuji pomoc s žádostí Německé vízum pro uchazeče o zaměstnání, osa Y je zde, aby vás vedla při všech pohybech.  

As zákon o přistěhovalectví kvalifikovaných pracovníků v Německu nabývá účinnosti, kvalifikovaní zahraniční pracovníci ze zemí mimo EU mohou očekávat, že pravidla pro přistěhovalectví budou uvolněnější a racionalizovanější. Nové zákony zajistí, že zaměstnavatelé, kteří chtějí nabírat kvalifikované pracovníky, již nebudou vyžadovat přednostní kontrolu – pravidlo, na kterém vláda dříve trvala, aby zajistila, že volná pracovní místa nebudou moci být obsazena občany Německa nebo Evropy. Hospodářský prostor (EHP).  

Zahraniční pracovníci by nevyžadovali přednostní kontroly, pokud jsou zaměstnáni za stejných pracovních podmínek jako občané Německa. Zákonem byl také upraven pobytový zákon, který nově bude zahraniční pracovníky s odborným vzděláním považovat za rovnocenné s držiteli akademických titulů. To tedy umožní, aby zahraniční pracovníci byli považováni za kvalifikované migranty v rámci působnosti zákona o pobytu. Podle tohoto zákona bude mezinárodním pracovníkům udělen trvalý pobyt do čtyř let. Německá vláda doufá, že zavedení zákona o kvalifikované migraci zefektivní imigrační proceduru pro kvalifikované pracovníky ze zemí mimo Německo pro její původní zaměstnavatele. Zákon obsahuje ustanovení, která urychlují proces podávání žádostí a poskytují německým podnikům talentované pracovníky, které potřebují.  

Výhody pro zahraniční uchazeče o zaměstnání Po schválení zákona se kvalifikovaní odborníci s odborným a neakademickým vzděláním, kteří patří do zemí mimo EU, mohou přesídlit do Německa hledat práci. Zákon upravil zařazení kvalifikovaného odborníka. Po dvou letech bude nově zahrnovat osoby s vysokoškolským vzděláním nebo s odborným vzděláním. Těmto odborníkům musí být jejich kvalifikace uznána německými úřady, než budou pracovat v zemi.

*Zkontrolujte svou způsobilost do Německa pomocí osy Y Kalkulačka bodů kvalifikované imigrace pro Německo.  

TTři nejlepší způsoby, jak získat práci v Německu v roce 2022: Pokud si přejete migrovat do Německa v roce 2020, nabízíme vám následující možnosti:   Jobbörse: V němčině „trh práce“ nebo „trh práce“ je Jobbörse oficiálním portálem pracovních příležitostí Federální agent pro Arbeit (Spolkový úřad práce Německa). Portál umožňuje provádět přímé vyhledávání v závislosti na volných místech. Uchazeči mohou také zveřejňovat své profily rozděleným způsobem, takže zaměstnavatelé v Německu mohou najít vhodné profily a přímo je kontaktovat, pokud jsou vhodné. Mimochodem, aby se pracovníkům usnadnilo ucházet se o zaměstnání, byla Jobbörse zpřístupněna také ve formě aplikace. Pamatujte, že ačkoli jsou nabídky práce pravidelně aktualizovány, většina nabídek práce bude v německém jazyce.

*Zlepšete své Znalost německého jazyka s pomocí prvotřídních koučovacích služeb Y-Axis.  

německý portál:   Portál německé vlády Make it in Germany byl vytvořen speciálně pro talentované profesionály z celého světa. Portál poskytuje podrobné informace o tom, jak hledat práci, jak se vyřizují víza a jak mohou imigranti očekávat život ve čtvrté největší světové ekonomice. Podnikatelé a výzkumní pracovníci mají možnost vyhledávat na základě svých dovedností v Německu. Další informace jsou poskytovány také odborníkům v oblasti odborného vzdělávání a vysokoškolského vzdělávání. Více informací o německých pracovních příležitostech můžete vyhledat procházením utajovaných sekcí místních novin v Německu. Mezitím velké společnosti zveřejňují na svých webových stránkách své nejnovější nabídky práce. Kromě toho využijte pomoc poskytovanou personálními agenturami Německa, která vám usnadní hledání práce.  

*Získejte odbornou radu od profesionálů osy Y, abyste je našli pracovní místa v Německu.  

Je znalost němčiny nezbytná pro získání a práci v Německu?   V příspěvku bude zmíněno, zda konkrétní zaměstnavatel chce zaměstnance s minimální znalostí německého jazyka. Přestože němčina bude nezbytná pouze pro pracovní místa umístěná na venkově v Německu, základní znalost německého jazyka by při pobytu v této zemi vždy pomohla. Předpokládejme, že chcete zlepšit své skóre způsobilosti k migraci do Německa. V tom případě vám s tím můžeme pomoci prostřednictvím našeho výuka německého jazyka.  

Jaká jsou nejžádanější zaměstnání v Německu? Lidé s dovednostmi v odvětvích, jako je např IT a software Zdravotní péče Účetnictví a finance Inženýrství, a další sektory služeb jsou v Německu vždy žádané. Německo je pro talentované pracovníky atraktivní destinací, do které mohou migrovat kvůli faktorům, jako je kvalita života, sociální výhody nabízené německou vládou, multikulturní společnost, vynikající vzdělávací zařízení, nízká míra kriminality atd.   Zjistěte, zda Německo splňuje všechny požadavky, byli jste sníte o práci v zámoří tím, že se vydáte do Německa na vízum pro uchazeče o zaměstnání, které vám umožní zůstat tam šest měsíců.  

Splňte si svůj sen pracovat v Německu v roce 2022 tím, že se spojíte s Y-Axis, Světová jednička v zámořských kariérních poradcích.    

Zaujal vás tento článek? Můžete si také přečíst... Top 9 nejlépe placených profesí 2022 – Německo