High-tech noví občané naříkají na dlouhou cestu k obřadu

Jedenadvacet let poté, co vkročil do Spojených států, byl Facebook inženýr Wei Zhu ve středu nadšený, když složil svou občanskou přísahu na speciálním imigračním summitu v Silicon Valley.

Ale proč, zeptal se, mu to stát se Američanem muselo trvat dvě desetiletí?

"Cesta k tomu, abych se stal občanem, byla opravdu příliš dlouhá. Opravdu by neměla být tak dlouhá," řekl devětatřicetiletý inženýr z Cupertina, jeden z mozků za aplikací Facebook Connect na sociální síti.

Ale i když nejvyšší představitel národního imigračního úřadu chválil vybranou skupinu úspěšných imigrantů na ceremonii na Moffett Field, mnozí z nových občanů a jiní vyjádřili upřímnou frustraci z byrokratických překážek, které mohou ztížit usazování ve Spojených státech.

Jeden imigrační právník se postavil a označil agenturu za neschopnou. Prominentní venture kapitalista řekl, že „životní míza Silicon Valley“ je dusena imigračními omezeními. Hostující pracovník z Indie slíbil, že pokud brzy nedostane trvalé vízum, odejde.

"Nechte mě získat vízum," řekl Yogesh Agarwal během sezení otázek a odpovědí. Pokud ne, řekl 29letý obyvatel Sunnyvale, kterému příští rok vyprší pracovní vízum H-1B, "pravděpodobně se vrátím do své země a začnu tam podnikat."

Hostitel summitu, ředitel pro imigraci a občanství USA Alejandro Mayorkas, odpověděl, že se ze všech sil snaží usnadnit cestu kvalifikovaným imigrantům a podnikům, které je chtějí najmout.

S malou šancí, že rozdělený Kongres schválí nové imigrační zákony, Mayorkas řekl, že se snaží v rámci systému pracovat na tom, aby imigrační byrokracie byla dostatečně hbitá, aby byla přínosem pro rychle se měnící technologické a vědecké obory.

Podnikatel a akademik Vivek Wadhwa, oceněný na ceremoniálu cenou agentury „Vynikající Američané volbou“, nazval imigrační systém „naprostým nepořádkem“, který zemi odčerpává talenty, ale řekl, že za to nemůže Mayorkas.

"Jsem jeho největší fanoušek," řekl Wadhwa publiku více než 150 obchodníků a právníků. "Dělá, co je v jeho silách, aby napravil systém, ale je handicapovaný."

Byl to imigrační zákon, více než jeho administrativa, co nejvíce potřebuje opravit, řekl on a další.

Wei Zhu byl příkladem frustrace. Narodil se v odlehlé části Číny, na západní pobřeží přišel jako 17letý v roce 1991, okamžitě se zapsal na vysokou školu a roznášel noviny, aby pomohl zaplatit účty. Trvalo mu asi deset let, než konečně získal svou zelenou kartu, ale pak to složitým zvratem vzdal, aby jeho snoubenka mohla získat svou.

"Byl jsem zoufalý, snažil jsem se najít způsob, jak se mnou zůstat," řekl. "Dal jsem jim svou zelenou kartu."

Strávil mnoho dalších let snahou získat novou, přičemž ztratil podnikatelské příležitosti, protože se musel držet velkých společností, které sponzorovaly jeho pobyt.

Mayorkas uspořádal středeční summit, na kterém se diskutovalo o lepším využití stávajících pracovních víz: víza B pro obchodní návštěvníky, víza E-1 a E-2 pro obchodníky a investory ze zemí, které podepsaly zvláštní smlouvy se Spojenými státy, víza L-1 pro vnitropodnikové transfery, O-1 víza pro pracovníky s „mimořádnými schopnostmi“ a nejznámější a nejkontroverznější: H-1B víza pro kvalifikované pracovníky v technologické oblasti a další speciální povolání.

"Dnešek je velmi důležitým krokem," řekl Mayorkas, který uvedl, že zahajuje novou iniciativu - nazvanou Entrepreneurs in Residence - s cílem vnést více technologických znalostí do federální agentury, o níž připustil, že ne vždy plně chápe high-tech prostředí. .

Jeho přístup zopakovala americká zástupkyně Zoe Lofgrenová, D-San Jose, která pomohla uspořádat ranní ceremonii udělení občanství 21 technickým pracovníkům.

"Republikáni zablokovali reformu, takže musíme udělat, co můžeme v rámci zákona," řekl Lofgren v rozhovoru.

Summit odrážel dav, který v drtivé většině podporuje liberálnější imigrační politiku, zejména pro pracovníky s prokázanými dovednostmi a pokročilým vzděláním. Někteří řečníci poznamenali politickou realitu, že ne všichni Američané sdílejí jejich preferenci pro takto otevřenou imigrační politiku.

"Toto je velmi politický problém. Musíme si toho být vědomi," řekl venture kapitalista Shervin Pishevar, který v slzách popisoval útěk své vlastní rodiny z Íránu, když byl ještě chlapec. "Součástí toho bude marketing a získání srdcí a myslí Američanů."

Ti, kteří si myslí, že Spojené státy vítají příliš mnoho zahraničních pracovníků, se shromáždili za texaskou ženou, která vyzvala prezidenta Baracka Obamu během celonárodního internetového „hangoutu“ 30. ledna.

"Moje otázka je, proč vláda nadále vydává a prodlužuje víza H-1B, když jsou tuny Američanů jako můj manžel bez práce?" zeptala se Jennifer Wedel, jejíž manžel přišel před třemi lety o místo inženýra v Texas Instruments.

Obama řekla svému manželovi, aby mu poslal svůj životopis, a prezident řekl: "Přepošlu to některým z těchto společností, které mi říkají, že nemohou najít dostatek inženýrů v této oblasti."