Zde jsou nejžádanější pracovníci ve Spojeném království

Technologie se rychle vyvíjejí s velkým množstvím šancí na propagaci a poptávka po IT profesionálech roste. Absolventi se silnými znalostmi jazyka Java nebo vývojáři Java s jednoletou až dvouletou praxí mohou nyní požadovat roční plat £35,000 - před rokem se dívali na platy 28,000 XNUMX liber. Java, programovací jazyk široce používaný interaktivními webovými stránkami, je často uváděn jako nejvyhledávanější klíčové slovo pro dovednosti zaměstnavatelů. Před deseti lety smartphony a tablety ani neexistovaly a mnoho společností stále řeší, kam by měly nasměrovat své digitální úsilí. Byly tam 105,760 pracovních míst inzerováno v IT sektoru v únoru 2015, webová stránka s nabídkou pracovních míst Adzuna říká: nárůst o 6 ks za šest měsíců. Více než 13,300 XNUMX z nich vyžadovalo znalosti jazyka Java. Weboví vývojáři obecně sledují průměrný inzerovaný plat£39,141.

Zdravotnictví, lékařské a ošetřovatelství

Sestry jsou ve Spojeném království vždy velmi žádané a odborné sestry pracující na operačních sálech a jednotkách intenzivní péče pro novorozence jsou uvedeny naVládní seznam nedostatkových povolání. Nedávné údaje ze zdravotnictví naznačují, že jedna z pěti nových sester v nemocnicích pochází ze zahraničí. Španělsko, Portugalsko a Filipíny byly nejoblíbenějšími zeměmi pro nábor zdravotních sester. Personální sestry vydělávají kolem £22,000 rok, ale toto stoupá se zkušenostmi a platy na nejvyšší úrovni mohou dosáhnouttéměř 100,000 XNUMX liber. Byly tam 97,359 volná místa ve zdravotnictví uvedená na Adzuna v únoru.

Inženýrství

Existuje mnoho odvětví strojírenství, od práce v letectví a dopravě až po údržbu silnic a mostů. Spojené království se však potýká s chronickým nedostatkem dovedností v tomto odvětví a po inženýrech je vysoká poptávka. Sir James Dyson, jeden z předních britských podnikatelů, si pravidelně stěžuje na nedostatek inženýrů v Británii. Nedávno věnoval na založení 12 milionů liber Dyson School of Design Engineering, se sídlem v South Kensington, k řešení krize. Byly tam 90,080 inženýrské práce uvedené na Adzuna v únoru. Úřad pro národní statistiku vypočítal střední mzdu pro inženýrské profesionály v roce 29,700 na 2011 XNUMX liber.

Účetnictví a finance

Být kvalifikovaným účetním je jednou z nejužitečnějších dovedností, pokud jde o dlouhodobé plánování kariéry. Poptávka po účetních roste a řada zaměstnavatelů se snaží najímat absolventy na částečně kvalifikované pozice, aby pokryli nedostatek kandidátů, říká personální firma Hays. Být účetní znamená méně vystavení ekonomickým vrcholům a pádům než například kariéra v prodeji a rozvoji podnikání. Většina absolventů, kteří se pustí do účetnictví, se vyučí jako autorizovaní účetní. I když si lidé rozmyslí, že se stanou účetními, dovednosti lze přenést do celé řady průmyslových odvětví a podniků, včetně práva a reklamy. V únoru jich bylo 85,780 volná účetní a finanční místa uvedená na Adzuna, nárůst o 11 ks za šest měsíců. Stavebnictví a nemovitosti Stavební průmysl těžce utrpěl během recese, protože výstavba domů a velké developerské projekty se zastavily. Stavební aktivita však za posledních několik let vzrostla, podpořena silným trhem s nemovitostmi ve Spojeném království. Platy některých stavebních odborníků vzrostly za poslední rok o více než 10 procent, říká Hays. Inspektoři a odhadci množství zaznamenávají nejvyšší nárůsty v tomto sektoru, což ukazuje jasnou poptávku po více lidech, dodala agentura. Stavební sektor představuje asi 6 procent britské ekonomiky a věci v tomto sektoru vypadají lépe než kdykoli předtím od roku 2007. nejlepší rok pro britské stavitele za téměř 20 let. A s nedostatkem zkušených odborníků přibývají také příležitosti na úrovni absolventů. Adzuna říká, že inzerovaná volná místa ve stavebnictví prudce vzrostla50,007 v březnu oproti 39,412 2014 v březnu XNUMX. Průměrné inzerované platy vzrostly na £38,971 v březnu 2015 ve srovnání s 33,889 XNUMX £ ve stejnou dobu před rokem. Lidské zdroje S klesající nezaměstnaností roste poptávka po HR a náborových profesionálech, kteří by zpracovávali žádosti o zaměstnání a hledali nové rekruty. Chcete-li pracovat v oblasti HR, musíte mít radost z interakce s lidmi, protože pravděpodobně budete vyřizovat interní požadavky a otázky od lidí zvenčí, kteří se chtějí připojit ke společnosti. Průměrné platy jsou kolem £29,910, ale může růst mnohem výše v závislosti na zkušenostech a odvětví, ve kterém pracujete 28,909 HR role inzerované na Adzuna v únoru tohoto roku, oproti 16,989 2013 v únoru XNUMX.

Marketing

Marketing byl těžce ovlivněn hospodářským poklesem, ale příležitosti se zvyšují, protože ekonomické oživení Spojeného království zrychluje tempo. Platy v tomto sektoru se mohou pohybovat od výchozího základu 18,000 100,000 GBP, ale mohou překročit XNUMX XNUMX GBP u nejvyšších funkcí. Marketingoví manažeři obvykle vydělávají kolem 47,000 XNUMX GBP ročně. Marketing je flexibilní zaměstnání a umožňuje lidem pracovat téměř v jakémkoli průmyslovém odvětví, od finančních služeb a spotřebního zboží až po motorismus a technologie. Klíčovou součástí role je porozumět současnému a potenciálnímu chování zákazníků a také vypracovat marketingový plán pro produkt nebo značku. Byly tam 23,386 marketingové role uvedené na Adzuna v únoru, a 75% nárůst z 13,358 11602670 uvedených před dvěma lety. http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/XNUMX/Here-are-the-workers-most-in-demand-in-the-UK.html