Vloženo na Ledna 12 2012
Washington je plný vysoce kvalifikovaných dočasných zahraničních pracovníků – učitelů, lékařů, výzkumníků a počítačových inženýrů – kteří čekají, až se stanou obyvateli USA. Nový návrh v Kongresu by změnil pravidla tohoto procesu a postavil proti sobě imigranty z různých zemí.
Zdá se, že Neelima Reddyová a její manžel se díky špičkovým, technicky vyspělým pracovním místům a městskému domu v okrese Arlington vydali na cestu k úspěchu. Místo toho se cítí frustrovaní a uvízlí.
Sedm let po přestěhování z Indie mladý profesionální pár stále čeká na to, aby se stal trvalým obyvatelem USA.
Rogie Legaspi, školitel učitelů v Baltimoru, je také stále ve frontě na svou zelenou kartu, 20 let po prvním příjezdu z Filipín.
Podle pravidel svých dočasných pracovních víz nemohou Legaspi a Reddy přibližně každé dva roky změnit svého zaměstnavatele nebo plánovat svůj život nad rámec obnovení pracovního víza. Navzdory své běžné frustraci se tito odborníci narození v zahraničí mohli ocitnout na opačných stranách stále ošklivějšího sporu mezi imigranty a jejich obhájci ohledně navrhovaného zákona o spravedlnosti pro vysoce kvalifikované imigranty.
Opatření, které uvázlo v americkém Senátu, je zaměřeno na řešení silně ucpaného systému, který uděluje povolení k trvalému pobytu, neboli zelené karty, imigrantům z celého světa, kteří ve Spojených státech pracují na dočasná víza pro vysoce kvalifikované práce.
Návrh však uvízl v debatě o tvrzeních, že je nespravedlivý vůči Američanům, kteří mohou během recese hledat vysoce kvalifikovaná zaměstnání, a že zvýhodňuje pracovníky z větších zemí, zejména z Indie, před menšími a středně velkými, např. jako Filipíny.
„Naším záměrem bylo vytvořit recept na úspěch, ne se pouštět do boje,“ řekl obyvatel Virginie Aman Kapoor, indický Američan a spoluzakladatel Immigration Voice, národní organizace prosazující zákon, která agresivně prosazuje návrh zákona.
Podle současného zákona může americká vláda vydat každý rok 140,000 XNUMX zelených karet imigrantům, kteří mají dočasná pracovní víza. Do této země jsou přijímány statisíce pracovníků narozených v zahraničí jako učitelé, zdravotní sestry, inženýři a další odborníci na taková dočasná víza, která se musí obnovovat zhruba každé dva roky. Musí být sponzorováni americkou společností nebo veřejnou agenturou, která je schopna prokázat, že nemůže najít amerického pracovníka, který je schopen nebo ochoten dělat takové práce.
Pomalost tohoto procesu však zanechala trvalé nevyřízené věci o stovkách tisíc žadatelů, včetně mnoha těch, kteří zde léta žili na dočasná víza. Mnoho žadatelů pochází z několika asijských zemí v čele s Indií a Čínou. Ale protože zákon také omezuje každou zemi na 7 procent zelených karet, pracovníci z menších zemí mají tendenci získat zelené karty mnohem rychleji.
Zákon o spravedlnosti pro vysoce kvalifikované přistěhovalce by změnil pravidla hry, odstranil by limity pro jednotlivé země a udělil pracovní zelené karty kvalifikovaným žadatelům podle zásady „kdo dřív přijde, je dřív na řadě“.
Zastánci říkají, že opatření, které v listopadu prošlo Sněmovnou reprezentantů s podporou obou stran, by dalo lidem všech národností větší šanci na získání trvalého pobytu. Nečekaně se to ale minulý měsíc zastavilo v Senátu, když si senátor Charles E. Grassley (R-Iowa) stěžoval, že zákon neudělá „nic na ochranu Američanů doma, kteří hledají vysoce kvalifikovanou práci v této rekordní době. vysoká nezaměstnanost."
Tagy:
Zákon o spravedlnosti pro vysoce kvalifikované přistěhovalce
zákon o zelené kartě
vysoce kvalifikovaná zaměstnání
Share
Získejte to na svém mobilu
Získejte upozornění na novinky
Kontakt osy Y