Rada… přijala směrnici, jejímž cílem je usnadnit podmínky vstupu a pobytu občanů třetích zemí v EU za účelem vysoce kvalifikovaného zaměstnání. Směrnice zavádí atraktivnější podmínky pro pracovníky ze třetích zemí pro přijetí vysoce kvalifikovaného zaměstnání v členských státech Unie vytvořením zrychleného postupu pro vydání zvláštního povolení k pobytu a zaměstnání nazvaného „MODRÁ KARTA EU“.
Modrá karta usnadní jejich držitelům přístup na trh práce a bude je opravňovat k řadě sociálně-ekonomických práv a příznivých podmínek pro sloučení rodin a pohyb po EU. Směrnice určuje společná kritéria, která mají členské státy EU stanovit pro žadatele o modrou kartu, aniž jsou dotčeny výhodnější podmínky stanovené vnitrostátními zákony. Doba platnosti modré karty EU bude jeden až čtyři roky s možností prodloužení. Modrá karta může být také vydána nebo obnovena na kratší období, aby pokryla dobu pracovní smlouvy plus tři měsíce. Po osmnácti měsících legálního pobytu v prvním členském státě jako držitel modré karty EU se dotyčná osoba a její rodinní příslušníci mohou za určitých podmínek přestěhovat do jiného členského státu než do prvního členského státu za účelem vysoce kvalifikovaného zaměstnání. Podle pravidel stanovených směrnicí budou mít držitelé modré karty EU stejné zacházení jako státní příslušníci členského státu, který modrou kartu vydal, pokud jde o:
• Pracovní podmínky včetně platu a výpovědi
• Svoboda sdružování
•Vzdělávání, školení a uznávání kvalifikací
• Řada ustanovení ve vnitrostátních právních předpisech týkajících se sociálního zabezpečení a důchodů
• Přístup ke zboží a službám, včetně postupů pro získání bydlení, informačních a poradenských služeb
• Volný přístup na celé území dotčeného členského státu v rámci omezení stanovených vnitrostátním právem. Po zveřejnění v Úředním věstníku EU budou mít členské státy dva roky na to, aby nová ustanovení začlenily do svých vnitrostátních právních předpisů. Zdroj: Evropská komise