UK studentské vízum

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

Ikona
nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Dubna 19 2021

Vláda Kanady zahajuje svou agendu 2030 Národní strategie, cílem 13 je boj proti změně klimatu

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Dubna 03 2023
Cílem 13 je boj proti změně klimatu Změna klimatu má již nyní velké negativní důsledky pro lidi na celém světě, včetně měnících se vzorců počasí, horších povětrnostních jevů a zvyšování hladiny moří. Nejvíce jsou postiženi nejchudší a nejvíce znevýhodnění lidé. Klimatické změny představují jasnou hrozbu pro lidskou civilizaci. Můžeme provést požadované změny k ochraně světa prostřednictvím vzdělávání, kreativity a oddanosti našim závazkům v oblasti klimatu. Tento vývoj také představuje významné příležitosti k modernizaci naší infrastruktury, která povede k vytvoření nových pracovních míst a zvýšení celosvětové prosperity. To se odráží v cíli udržitelného rozvoje OSN, který deklaruje „Urychleně podniknout kroky k boji proti změně klimatu a jejím dopadům“. Dostupné, škálovatelné možnosti, stejně jako spousty politik pro minimalizaci znečištění, reakci na změnu klimatu a posílení odolnosti, to vše jsou k dispozici, aby pomohly zemím přeskočit k čistším, udržitelnějším ekonomikám zaměřeným na obnovitelné zdroje energie a energetickou účinnost. Lidé mají odpovědnost za snižování emisí skleníkových plynů a plánují cesty rozvoje s nízkými emisemi. Města spotřebovávají 78 procent světových zdrojů energie a generují více než 70 procent oxidu uhličitého souvisejícího s energetikou, a to převážně prostřednictvím výroby energie a dopravy založené na fosilních palivech, ale také průmyslem a spotřebou biomasy.
Role vlády
Kanada je odhodlána přiblížit tento SDG OSN realitě tím, že bude pracovat na snížení emisí skleníkových plynů o 30 % do roku 2030 a připraví Kanaďany na výzvy spojené se změnou klimatu. Kromě toho může vláda hrát roli v:
  • K dosažení politických, ekonomických, ekologických a společenských cílů souvisejících se zmírňováním změny klimatu a adaptací na ni vyviňte inkluzivní přístupy.
  • V této souvislosti vypracujte komplexní strategie rozvoje s nízkými emisemi, jako jsou plány pro uhlíkově neutrální dopravní systémy, rozvoj inteligentních sítí a zelený růst.
  • Měřte a monitorujte pokrok a dopad inventarizací emisí skleníkových plynů na úrovni Společenství pomocí nejaktuálnějších kritérií.
  • Přijmout předpisy upravující návrh budov a zařízení, které jsou odolnější vůči hrozbám změny klimatu, a to změnou stavebních předpisů a předpisů o územním plánování.
  • Vyvinout inovativní nástroje financování, které pomohou mobilizovat investice k řešení klimatických rizik vyplývajících z nedostatku základní infrastruktury a environmentálního vybavení pro všechny, zejména pro nejchudší obyvatele měst.
Více cílů
K dosažení tohoto cíle má kanadská vláda seznam cílů, kterých se snaží dosáhnout do roku 2030, včetně:
  • Posílit odolnost a schopnost adaptace na nebezpečí související s klimatem a přírodní katastrofy ve všech zemích
  • Začlenit opatření v oblasti změny klimatu do národních politik, strategií a plánování
  • Zlepšit vzdělávání, zvyšování povědomí a lidské a institucionální kapacity v oblasti zmírňování změny klimatu, přizpůsobování se, snižování dopadů a včasného varování
  • Implementovat závazek přijatý rozvinutými zeměmi k Rámcové úmluvě Organizace spojených národů o změně klimatu
  • Podporovat mechanismy pro zvyšování kapacity pro účinné plánování a řízení související se změnou klimatu v nejméně rozvinutých zemích
Odhodlání Kanady poskytnout konkrétní opatření v boji proti změně klimatu je svědectvím její touhy splnit agendu OSN zajistí lepší kvalitu života všem žijícím v Kanadě, včetně přistěhovalců.

Tagy:

Imigrace v Kanadě

Share

Možnosti pro vás podle osy Y

telefon 1

Získejte to na svém mobilu

email

Získejte upozornění na novinky

kontaktujte 1

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

Populární příspěvek

Trendy článek

IELTS

Vloženo na Dubna 29 2024

Kanada imigrace bez nabídky práce