Německo otevírá dveře pro kvalifikované pracovníky ze zemí mimo EU

BERLIN: Tváří v tvář nedostatku vysoce kvalifikovaných odborníků a kvalifikovaných pracovníků v mnoha hi-tech oborech uvolnilo Německo omezení migrace některých profesních skupin ze zemí mimo EU, které jim ztěžovaly hledání práce v zemi.

Je to poprvé, od doby, kdy byly na počátku 1970. let zpřísněny předpisy o náboru těchto odborníků, kdy se německá vláda dohodla s představiteli průmyslu a odborů na dlouhodobé koncepci, která zahrnuje změnu imigračních zákonů.

Nová koncepce, kterou včera schválila vláda, osvobozuje strojní a elektrotechnické inženýry, konstruktéry automobilů a zdravotníky od požadavku, aby je německé společnosti mohly jmenovat pouze tehdy, když v zemi nebo v EU nejsou k dispozici vhodní kandidáti.

Německé společnosti, které hodlají najmout tyto specialisty ze zemí mimo EU, již nevyžadují předložení takového osvědčení od Spolkového úřadu práce, uvedla kancléřka Angela Merkelová.

Merkelová uvedla, že koncepce její vlády je dvousměrnou strategií, jak řešit nedostatek odborníků využitím potenciálu, který má země k dispozici, a zatraktivněním země pro odborníky ze zemí mimo EU.

Německý institut pro výzkum trhu práce odhaduje, že země bude do roku 6.5 čelit nedostatku asi 2025 milionu odborníků a kvalifikovaných pracovníků v důsledku stárnutí populace, pokud nebudou podniknuty účinné kroky k vyrovnání poklesu migrací a rozvojem domácích zdrojů.

Jiný institut předpovídá, že německý trh práce bude mít do roku 240,000 volná místa až pro 2020 XNUMX inženýrů.

Otevření německého trhu práce pro uchazeče o zaměstnání z východoevropských členů EU 1. května ke zmírnění nedostatku specialistů jen velmi málo přispělo, protože příliv pracovníků byl dosud převážně v segmentu s nízkými mzdami, uvádí studie.

Nedostatek odborníků a kvalifikovaných pracovníků je v současnosti velmi akutní v oborech matematiky, informačních technologií a přírodních věd a podle odhadů Spolkového úřadu práce dosáhl rekordní úrovně 150,000 XNUMX volných míst.

Vláda plánuje část rostoucí poptávky po kvalifikovaných pracovnících a specialistech uspokojit podporou vzdělávání dlouhodobě nezaměstnaných, starších uchazečů o zaměstnání a žen.

Zároveň chce vláda otevřít i oblasti strojírenství, automobilového stavitelství a zdravotnictví pro odborníky ze zemí mimo EU, uvedla Merkelová.

Doposud směly německé firmy přijímat pouze kuchaře se specializací na zahraniční kuchyni a fotbalové profesionály a špičkové sportovce ze zemí mimo EU bez předchozího prověření, zda jsou k dispozici místní kandidáti nebo kandidáti z EU.

"Toto je jen začátek a je třeba udělat více", aby se země stala atraktivnější pro vysoce kvalifikované odborníky a kvalifikované pracovníky ze zemí mimo EU, řekla Merkelová.

Křesťanskodemokratická unie kancléřky Merkelové a její koaliční partner Svobodná demokratická strana (FDP) se však nedokázali dohodnout na reformě kontroverzního pravidla, podle kterého by odborníci a kvalifikovaní pracovníci ze zemí mimo EU měli mít minimální roční plat 66,000 XNUMX eur, aby získali povolení k pobytu v Německo.

Mnoho odborníků a analytiků trhu práce tvrdí, že tento požadavek na minimální mzdu je největší překážkou pro migraci vysoce kvalifikovaných uchazečů o zaměstnání ze zemí mimo EU do této země.

Odhaduje se, že v roce 700 přišlo do Německa prostřednictvím tohoto uspořádání méně než 2010 odborníků.

Německý ministr hospodářství Philipp Roesler, který je také předsedou FDP, označil současný požadavek na minimální mzdu pro uchazeče o zaměstnání mimo EU za „příliš vysoký“ a požadoval, aby byl snížen na 40,000 XNUMX, aby se země stala atraktivnější. specialisty mimo EU.

Řekl, že požadavek na minimální mzdu ve výši 40,000 XNUMX eur by byl ideální pro specialisty ze zemí mimo EU a odmítl obavy vyjádřené jeho koaličními partnery z CDU Merkelové, že to přispěje k masové migraci ze zemí mimo EU.

Roeslera podpořily ministryně práce Ursula von der Leyenová a ministryně školství Annette Schavanová, které sdílely názor, že současný požadavek na minimální roční plat je příliš vysoký a kvůli němu nebude Německo pro odborníky ze zemí mimo EU atraktivní.

Leyen vyzvala k harmonizaci požadavku na minimální mzdu s německými partnery v EU.

To zajistí, že Německo nebude na mezinárodní úrovni znevýhodněno, řekla.

Prezident federace německých zaměstnavatelů Dieter Hundt vyzval německou vládu, aby dále zmírnila migrační omezení pro odborníky ze zemí mimo EU, a podpořil požadavky na snížení minimální mzdy na 40,000 XNUMX eur.

Německá federace high-tech průmyslů Bitcom kritizoval vládu za to, že nezahrnula IT specialisty do profesních skupin vyňatých z omezení najímání specialistů ze zahraničí.

Je těžké pochopit, že do této skupiny nejsou zahrnuti IT specialisté, uvedla federace v prohlášení.

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com