Rovnost pohlaví je na ose Y normou

Téma Mezinárodního dne žen 2020 je Každý za rovného. To podporuje koncept „rovného světa ve světě s podporou“, kde je každý vyzýván, aby přispěl svým vlastním způsobem k propagaci Rovnosti žen a mužů.

Y-Axis je hrdá na to, že vždy podporovala rovnost pohlaví. Struktura řízení společnosti hovoří sama za sebe. S ženou COO u kormidla, Osa Y podporuje rovnost pohlaví na všech úrovních.

Vrcholový management tvoří čtyři ředitelky, které ve společnosti Y-Axis vedou důležité obchodní vertikály. Kromě toho většinu manažerů a vedoucích týmů tvoří ženy.

Značné procento zaměstnanců zde tvoří ženy. Y-Axis věří ve vytvoření inkluzivního pracoviště. Ženy v Osa Y získat dostatek příležitostí k prosperitě a postupu na kariérním žebříčku.

Rovnost pohlaví je skutečným symbolem pokroku. Y-Axis věří, že poskytování rovných příležitostí pro ženy na všech úrovních podporuje nové nápady, lepší rozhodnutí, silnější týmy a inovace.

Společnost věří, že podporuje své zaměstnankyně a povzbuzuje je tím, že je veřejně uznává a chválí jejich úspěchy. Poskytování rovných příležitostí ženám podporuje jejich pokrok a povzbuzuje je, aby vyjádřily svůj odlišný pohled na práci.

Struktura řízení, postupy a zásady na pracovišti Osa Y podporovat rovnost žen a mužů a skutečně ztělesňovat téma letošního Mezinárodního dne žen, kterým je Každý za rovný.