Rovnost pohlaví je na ose Y normou

Tématem Mezinárodního dne žen 2020 je Every for Equal (Každý za rovné). Toto téma propaguje koncept „rovného světa v podporovaném světě“, kde je každý vyzýván, aby svým vlastním způsobem přispěl k prosazování rovnosti žen a mužů.

Y-Axis je hrdá na to, že vždy podporovala rovnost pohlaví. Struktura řízení společnosti hovoří sama za sebe. S ženou COO u kormidla, Osa Y podporuje rovnost pohlaví na všech úrovních.
 

Vrcholový management tvoří čtyři ředitelky, které ve společnosti Y-Axis vedou důležité obchodní vertikály. Kromě toho většinu manažerů a vedoucích týmů tvoří ženy.

Značné procento zaměstnanců zde tvoří ženy. Y-Axis věří ve vytváření inkluzivního pracoviště. Ženy v Y-Axis mají dostatek příležitostí k prosperitě a kariérnímu postupu.

Rovnost pohlaví je skutečným symbolem pokroku. Y-Axis věří, že poskytování rovných příležitostí pro ženy na všech úrovních podporuje nové nápady, lepší rozhodnutí, silnější týmy a inovace.
 

Společnost věří, že podporuje své zaměstnankyně a povzbuzuje je tím, že je veřejně uznává a chválí jejich úspěchy. Poskytování rovných příležitostí ženám podporuje jejich pokrok a povzbuzuje je, aby vyjádřily svůj odlišný pohled na práci.

Struktura managementu, postupy na pracovišti a zásady ve společnosti Y-Axis podporují genderovou paritu a skutečně ztělesňují téma letošního Mezinárodního dne žen, kterým je „Každý za rovné“.