Zaměstnávání cizinců v Číně: vízové ​​procedury

V září 2013 čínská vláda upravila své vízové ​​předpisy. Revidovaný zákon především zavedl řadu nových kategorií víz, zvýšil celkový počet z osmi na 12 a změnil rozsah několika stávajících kategorií. V této části vás provedeme nejnovějšími změnami. F-vízum, známé také jako obchodní vízum, bylo dříve používáno zahraničními obchodníky, kteří navštěvovali Čínu služebně, ale nebyli zaměstnáni čínským subjektem. Nové předpisy však nyní omezily jeho působnost pouze na nekomerční účely, jako jsou kulturní výměny, návštěvy a inspekce. Předpisy zároveň zavedly nové vízum pro obchodní cestující s názvem M-vízum. Platí pro cizince přijíždějící do země za účelem podnikání a živnosti na dobu nejvýše šesti měsíců (180 dní). Stejně jako předchozí F-víza (obchodní kategorie) jsou M-víza nejvhodnější pro cizince, kteří:

• Strávit v Číně méně než šest měsíců během jednoho kalendářního roku
• Často vstupujte a opouštějte Čínu
• Nezastávat formální vedoucí pozici v subjektu se sídlem v Číně
• Neobdržíte platbu od společnosti registrované v Číně

M-víza lze prodloužit po šesti měsících, vždy však existuje riziko, že imigrační úřad žádost zamítne. Toto riziko roste, pokud cizinec pobýval nepřetržitě v Číně po dlouhou dobu. Imigrační úřad pak může dojít k závěru, že takový žadatel skutečně pracuje v Číně. Dalším novým typem víz je vízum R, které se uděluje zahraničním pracovníkům na vysoké úrovni a těm, kteří mají v Číně nedostatek zvláštních schopností. Co se rozumí pod pojmem „personál na vysoké úrovni“, není dosud zcela jasné, ale pravděpodobně se to týká vrcholového vedení společnosti. Takže kromě Z-víza lze nyní R-vízum použít také pro účely zaměstnání v Číně. Žadatelé o R-vízum musí splnit přísnější požadavky než o běžné Z-vízum. Tyto požadavky a potřebné dokumenty jsou stanoveny orgány místní správy, a proto se liší podle lokality. Víza R i Z jsou oficiální pracovní víza. V současné době je Z-vízum nejběžnějším typem používaným cizinci pracujícími v Číně a pravděpodobně tomu tak zůstane, s ohledem na přísnější požadavky a přetrvávající nejistotu ohledně R-víza. Zaměstnanec na Z-vízum musí následně požádat o povolení k pobytu. Povolení k pobytu umožňuje cizinci pobývat v Číně po dobu stanovenou v povolení, obvykle jeden rok. Umožňuje mu také neomezený počet cest do a ze země. S M-vízem (nebo předchozím F-vízem) to není možné a opuštění země často znamená nutnost znovu žádat o nové vízum. Celý postup pro získání pracovního víza (typ Z) je shrnut v grafu níže (klikněte pro větší velikost). Nový zákon rovněž zavádí pojem „soukromá nepodnikatelská jednotka“. Cizinci pracující pro takové organizace musí místo povolení k zaměstnání cizinců požádat o certifikát zahraničního experta. Těmto dokumentům se budeme podrobněji věnovat na následujících stránkách. V závislosti na tom, jak bude probíhat implementace nových předpisů, mohou cizinci pracující pro „soukromé nepodnikatelské jednotky“ brzy žádat o víza typu R namísto víz Z. http://www.china-briefing.com/news/2015/01/14/employing-foreign-nationals-china-visa-procedures.html