Snadný vstup pro zdatné cizince

Společnosti by mohly přivézt zaměstnance do Austrálie až na jeden rok, aniž by požádaly o víza pro 457 kvalifikovaných pracovníků v rámci úpravy migračních pravidel, kterou vláda zvažuje. Ministerstvo pro imigraci a ochranu hranic navrhuje nová dočasná vstupní víza pro zahraniční pracovníky, která by od kandidátů nevyžadovala splnění jazykových nebo dovednostních požadavků. Zaměstnavatelé by také nemuseli prokazovat, že nemohou najít Australana, který by místo obsadil. Navrhovaná podtřída víz „krátkodobá mobilita“ by byla k dispozici pro „specializovanou práci, která může zahrnovat vnitropodnikové transfery a zahraniční korespondenty“, uvádí návrhový dokument získaný společnostíProjekt Australský finanční přehled. Zahrnuty by byly dojíždějící, odlétající, globální partneři nebo specialisté, kteří potřebují krátkodobě pracovat nebo konzultovat společnost. Vízum by umožnilo více vstupů. Dokument je součástí revize oznámené v říjnu a účtované vládou Abbott jako největší přehodnocení migrace kvalifikovaných pracovníků za posledních 25 let. Vláda chce snížit byrokracii a poskytnout společnostem větší flexibilitu, aby mohly růst a soutěžit o talenty. Změny by ale rozčílily odbory, které jsou většinou nepřátelské k zahraniční práci. Kvalifikovaný výzkumník v oblasti migrace Bob Birrell uvedl, že vláda svede velký boj s odbory a profesními skupinami tím, že umožní globálním společnostem větší prostor pro přijímání lidí na krátkodobé schůzky. "Již nyní existují značné problémy se zaměstnáváním absolventů v profesích, jako je zubní lékařství, informatika, lékařství a inženýrství," řekl. „Liberalizace, o které se diskutuje, se s touto situací přímo zhroutí. Vláda bude mít v rukou několik naštvaných profesních sdružení." Kategorie krátkodobé mobility by nahradila stávající vízum kategorie 400, které umožňuje kvalifikovaným nebo specializovaným uchazečům pracovat po dobu až šesti týdnů. Při prvním nabízení v letech 4587–2012 bylo uděleno 13 XNUMX víz tohoto typu. To vyskočilo na 32,984 2013 v letech 14-XNUMX. Uchazeči se soustředí na těžbu, výrobu, stavebnictví a školství. Skupiny zaměstnavatelů prosazují méně obtížná víza než 457, aby jim umožnila přivést specialisty na krátkodobější projekty. Říká se, že šest týdnů nabízených v rámci víza 400 je příliš krátkých a ministerstvo často přesměrovává žadatele na 457 víz. Prezident Australské rady odborových svazů Ged Kearney uvedl, že s nezaměstnaností na 12letém maximu 6.3 procenta bychom se měli zaměřit na zaměstnávání a školení místních obyvatel. "Přezkoumání australského systému kvalifikované migrace musí posílit požadavky na zaměstnavatele, aby inzerovali pracovní místa místně před náborem pracovníků ze zámoří, a ne usnadnit společnostem obcházení australských pracovníků, absolventů univerzit a učňů," řekla. Mark Glazbrook, výkonný ředitel společnosti Migration Solutions se sídlem v Adelaide, uvedl, že vízum pro rozšířenou mobilitu bude dychtivě vítáno. „Současné nastavení zásad a předpisů jsou poměrně přísné a neumožňují velkou flexibilitu tam, kde je třeba provést velmi specializovanou nebo jedinečnou práci,“ řekl. „Pokud vezmete v úvahu velkou mezinárodní společnost s australskými provozy, pokud má specializované zařízení v Austrálii a nikdo neví, jak jej nainstalovat, chtějí mít možnost někoho přivést, možná při více příležitostech, na skutečně dočasný základ." Stávající vízum 457 sponzorované zaměstnavatelem by bylo podle návrhu začleněno do nové kategorie „dočasně kvalifikovaných“. Nadále by od uchazečů vyžadovalo splnění testů z anglického jazyka, dovedností a testů trhu práce. Existovaly by také podtřídy „stále nezávislé“ a „stále kvalifikované“. Podtřída „trvale nezávislá“ by byla pro „vysoce kvalifikované jednotlivce, kteří by mohli nezávisle požádat o trvalý pobyt pro práci v Austrálii“. Nahradilo by to stávající víza pro význačné talenty. Uchazeči v kategorii s trvalou kvalifikací by museli prokázat, že obsazují skutečně volné pracovní místo na místním trhu práce. Tato kategorie by zahrnovala stávající víza 186 a 187. „Konkurence o migranty mezi růstovými zeměmi, jako je Čína a Indie, stejně jako našimi tradičními konkurenty, bude vyžadovat, aby naše kvalifikované programy již nebyly navrženy tak, aby pasivně přijímaly migranty, ale aby byly navrženy tak, aby agresivně cílily na „talentované“ migranty ve vysoce konkurenčním prostředí. “, píše se v novinách. Ředitel Australské asociace dolů a kovů Scott Barklamb řekl, že Austrálii by prospěli „mobilní, vysoce kvalifikovaní odborníci, kteří dočasně žijí a pracují tam, kde jsou jejich specializované dovednosti nejvíce potřeba“. "Australané pracující v sektoru zdrojů mají často příležitost pracovat a dočasně žít po celém světě a australský průmysl musí podobně těžit z globální angažovanosti." Master Builders Australia v podání vládě uvedl: „Některé projekty trvají kratší dobu – například tři měsíce – a projít časově náročným a nákladným procesem žádosti a zajištění 457 držitelů víz není dostatečně flexibilní.“ Test „pravého dočasného vstupu“, který byl aplikován na studentská víza, by se použil pro podtřídu krátkodobé mobility, aby se zabránilo rotaci. Podtřída krátkodobé mobility by zahrnovala vízum platné na tři měsíce nebo rok. Kandidáty na kratší vízum bylo možné zakoupit na pozvání australské společnosti. Aby bylo vízum platné po dobu až 12 měsíců, kandidáti by vyžadovali „prohlášení o záruce nebo závazku australské organizace s podrobnostmi o platu a jakýchkoli pracovních podmínkách odrážejících australský standard po dobu pobytu“. Nechybí ani revize integrity vízového systému 457, program víz pro významné investory a šetření Business Innovation and Investment Program. Vláda uvedla, že by bylo předčasné se vyjadřovat během konzultačního období. Mluvčí uvedl, že návrhový dokument vypracovalo ministerstvo, nikoli vláda. Dr Birrell řekl: "Hlavním návrhem je uvolnit dočasnou migraci vytvořením nové sady vízových podtříd pro lidi, kteří přicházejí na méně než rok," řekl.