UK studentské vízum

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

Ikona
nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Června 24 2013

Jak stavební boom v Madisonu, kvalifikovaných pracovníků je nedostatek

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Dubna 03 2023

Wisconsin možná zaostává za zbytkem země ve vytváření pracovních míst a Madison zaostává za partnerskými městy v hospodářském růstu, ale zdejší ekonomika je skvělá pro odborové elektrikáře.

Dave Boetcher, obchodní zástupce International Brotherhood of Electrical Workers Local 159, říká, že 900 členů jeho místního sídla se sídlem v Madisonu má „150procentní zaměstnanost“. Žádný vtip.

„Všichni naši místní členové pracují a my jsme museli přivést členy z jiných místních obyvatel a jiných států, aby tuto práci obstarali,“ říká. Je tolik práce, říká, že místní povolali členy z jiných odborových místních obyvatel jinde – až v Chicagu – aby jim nabídli práci na projektech kolem Madisonu.

Zdaleka největším stavebním projektem je expanze společnosti Epic Systems ve Veroně. Jen v tomto kampusu vydělává 450 elektrikářů, říká Boetcher.

Účinky rychlé expanze Epic jsou zřejmé daleko za jeho rozlehlým předměstským kampusem. Neustálé najímání společnosti vede k rozmachu mini realit v celém Madisonu, protože se developeři snaží postavit byty, aby ubytovali mladé dělníky ze střední třídy, kteří se sem houfně stěhují.

„V Madisonu je asi 1,600 XNUMX stavebních boomů, kvalifikovaných pracovníků je nedostatek uměleckých jednotek, které přicházejí do centra města v červenci a srpnu,“ říká Harry Sulzer, inspektor města Madison. „Něco z toho řídí naši přátelé ve Veroně. Mnoho těchto profesionálů se stěhuje do centra Madisonu.

Bytový boom odráží vítanou realitu po dlouhé recesi: V centru Madisonu nejsou téměř žádné volné byty. A ze stávajících jednotek je mnoho starých a sešlých; jsou sotva vhodné pro nemajetné studenty UW, natož pro mladé profesionály s disponibilním příjmem.

Také se zvedají další domy. Andrew Disch, mluvčí Madison Area Builders Association, říká, že za prvních pět měsíců roku 403 bylo vydáno 2013 povolení pro nové rodinné domy ve srovnání s 307 během stejného období loňského roku.

Pro mnoho lidí, kteří uvažují o trvalém usazení v Madisonu, nebyl nikdy lepší čas přestat pronajímat a začít nakupovat. Zatímco pronajímatelé nadále zvyšují nájemné v reakci na nasycený trh, ceny domů zůstávají poměrně nízké a úrokové sazby jsou poměrně příznivé.

„Myslím, že jsme konečně dosáhli bodu v mysli spotřebitelů – (i když možná nemají skutečně vysokou úroveň důvěry v ekonomiku, vrátili se ke své silné víře a důvěře v bydlení,“ říká Kevin King , prezident Asociace realitních kanceláří South Central Wisconsin.

To vše je skvělá zpráva pro pracovníky ve stavebnictví – sektor, který byl v roce 2008 zdevastován bytovým krachem. Nebo je to skvělá zpráva pro ty, kteří zůstali.

„Měli jsme řadu telefonátů od našich dodavatelů, kteří hledali zaměstnance,“ říká Stephen Stone, ředitel rozvoje podnikání Associated Builders & Contractors of Wisconsin, což je skupina dodavatelů, kteří nejsou odbory. "Povolali zpět své zaměstnance, které propustili, a nyní chtějí expandovat."

Problém je v tom, že mnoho dělníků během recese tak odradilo – nebo tak zoufale toužili po penězích –, že přestali hledat stavební práce.

"Teď dělají něco jiného," říká Stone. "A nemyslím si, že se tito lidé vrátí do našeho průmyslu - neopustí toto jiné zaměstnání, dokud my jako průmysl nedokážeme, že trh je zpět."

To je důvod, proč John Stephany, který vyučuje stavbu a přestavbu na Madison College, říká, že řemesla jsou skvělou příležitostí pro mladé lidi, kteří si chtějí dobře vydělat. Téměř všichni z 24 studentů, kteří nedávno absolvovali jeho program, našli práci ihned po ukončení školy. A na rozdíl od mnoha absolventů vysokých škol mohou v příštím roce očekávat zvýšení platů.

„Myslím, že průměrná mzda absolventů se za poslední rok zvýšila o 2 dolary,“ říká Stephany. "Průměrná nástupní mzda se zvýšila z 10 na 12 dolarů za hodinu na 14 až 17 dolarů za hodinu."

Mějte na paměti, že je to jen nástupní mzda. Zkušení řemeslníci vydělávají mnohem víc. Odborový elektrikář v Madisonu, který dokončil pětileté učňovské studium, vydělává základní mzdu 33.45 USD za hodinu (zhruba 70,000 XNUMX USD ročně, pokud pracuje na plný úvazek) plus výhody.

A přesto, jak se ekonomika pomalu zotavuje, velká část mladých pracovníků, kteří se snaží najít dobrou práci, o řemeslech neuvažuje. Poselství po celé zemi, od poradenských poradců až po Bílý dům, zdůrazňuje význam vysoké školy v 21. století.

Vzhledem k tomu, že pracovní místa ve výrobě, která kdysi nabízela mzdy střední třídy, byla odeslána do zámoří nebo zastarala díky mechanizaci, mnozí rodiče pravděpodobně považují vysokou školu za jedinou odpovědnou cestu, kterou se jejich děti mohou vydat.

Ale na rozdíl od výroby obchody v dohledné době nezmizí.

„Toto jsou práce, které nelze zadat externě,“ říká Stephany.

A na rozdíl od tradiční vysoké školy, kde typickému studentovi narůstají dluhy v řádu tisíců dolarů, si učeň vydělává peníze, když chodí do školy, aby se naučil řemeslo. Chcete-li se například stát odborovým elektrikářem, podstoupí pět let školení na místě a ve třídě – a přitom dostává zaplaceno.

Ženy, které stále více dominují univerzitním kampusům a v mnoha profesích bílých límečků předčí muže, zůstávají v řemeslech velmi nedostatečně zastoupeny. Na Madison College ve skutečnosti existuje program Tools for Tomorrow: Women in Trades and Technology, navržený speciálně tak, aby ženám nabídl nahlédnout do potenciálně ziskového oboru.

Vedoucí programu Nancy Nikkoul říká, že procento žen v řemeslech se za poslední dvě desetiletí téměř nepohnulo. V současné době říká, že pouze 2.3 procenta stavebních učňů ve Wisconsinu jsou ženy.

Před dvěma desetiletími byla Sandy Thistleová, která je nyní instruktorkou programu, jednou z mála žen, které šly do stavebnictví. Poté, co opustila UW, kde studovala, aby mohla vstoupit do oboru ošetřovatelství, kde dominují ženy, rozhodla se dát šanci truhlářství.

„Byla jsem dobrá v matematice, byla jsem trochu atletická, chtěla jsem pracovat venku a dělat něco fyzického,“ vzpomíná.

Byly tam i praktické úvahy: „Chtěl jsem mít slušné živobytí a odborové truhlářství velmi dobře placené.“

Konkrétně členství v odborech – kde je mzda pro všechny pracovníky sjednána ve smlouvě – zajistilo, že bude odměněna stejně jako její mužští vrstevníci. "Všichni víme, že kdyby mi (zaměstnavatelé) mohli platit méně, protože jsem žena, platili by," dodává.

Jak dlouho tedy bude tento stavební boom trvat?

Hodně z toho je řízeno několika velkými projekty – zejména Epic – a některé z nich pravděpodobně představují vlastníky domů a podniky, kteří si vynahrazují přestávku, kterou si vzali při výstavbě během recese.

„Ještě čtyři roky,“ předpovídá Awad Hanna, profesor stavebního inženýrství UW, který studuje trh práce ve stavebnictví. "Vidím ještě minimálně čtyři roky tohoto napjatého (stavebního) trhu práce a pak bude stavebnictví svázáno s ekonomikou."

Z pohledu stavebního dělníka jsou další čtyři roky stálého zaměstnání vítány, ale ti, kteří přežili Velkou recesi – kdy celostátní míra nezaměstnanosti ve stavebnictví dosahovala v jednu chvíli až 27 procent – ​​se mohou ptát, zda je to jen otázka času, kdy nastává další pokles.

Starosta Paul Soglin se však domnívá, že stavební šílenství představuje dlouhodobý posun směrem k ekonomickému rozvoji v Madisonu.

„Objem výstavby zde v Madisonu, který probíhá nebo bude v brzké době probíhat, představuje významný nárůst, který překonává to, co byste očekávali v tomto

Z pohledu stavebního dělníka jsou další čtyři roky stálého zaměstnání vítány, ale ti, kteří vydrželi Velkou recesi

zotavení,“ říká.

Budovu připisuje částečně zprávě, o které se domnívá, že jeho administrativa poslala vývojářům, že jejich projekty jsou vítány.

Zach Brandon, prezident Greater Madison Chamber of Commerce, říká, že Soglin si zaslouží uznání za své úsilí o rozvoj, ale tvrdí, že posun k radnici vstřícné k rozvoji začal Soglinovým předchůdcem, bývalým starostou Davem Cieslewiczem.

„Myslím, že je určitě pravda, že v posledních několika letech se objevilo zjevení, že vývoj nenastane sám od sebe,“ říká.

Zatímco práce poskytované společností Epic a stavební projekty v kampusu UW jsou skvělé, Brandon říká, že nejvíce povzbudivými znaky jsou jeřáby na menších pozemcích soukromého sektoru.

"Není to jen Epic, není to jediný bod v čase," říká. "Stává se z toho trendová linie." ?

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com

Tagy:

Zkušení pracovníci

Share

Možnosti pro vás podle osy Y

telefon 1

Získejte to na svém mobilu

email

Získejte upozornění na novinky

kontaktujte 1

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

Populární příspěvek

Trendy článek

IELTS

Vloženo na Dubna 29 2024

Kanada imigrace bez nabídky práce