Komplexní průvodce žádostí o německé vízum pro uchazeče o zaměstnání

Nedávné studie naznačují, že Německo bude do roku 260,000 potřebovat asi 2060 1.4 nových migrujících pracovníků, aby pokrylo nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Z toho bude země potřebovat asi XNUMX milionu pracovníků ze zemí mimo EU (Evropské unie).

Německo se dlouho spoléhalo na zahraniční pracovníky při řešení nedostatku pracovních sil.

S růstem ekonomiky však není dostatek kvalifikovaných pracovníků. Nedostatek vedl ke zpoždění výroby u 20 % německých společností. Více než 50 % firem má pocit, že největším rizikem pro jejich podnikání je nedostatek pracovních sil.

Nedostatek dovedností v zemi lze přičíst těmto faktorům:

• Stárnutí populace povede k poklesu pracovní síly o 16 milionů. To je téměř třetina současných čísel
• Pokles počtu migrujících pracovníků z EU, protože po konvergenci by méně pracovníků z EU bylo ochotno opustit svou zemi za prací.
• Velké procento stávajících uprchlíků neumí německy nebo jim chybí základní dovednosti
• Pouze 14 % těchto uprchlíků má speciální dovednosti potřebné pro práci

Demografické změny v Německu ukazují, že asi 3 miliony zaměstnavatelů opouštějí trhu práce v Německu každý rok, který je vyšší než počet těch, kteří do něj vstupují. Očekává se, že počet občanů EU, kteří se stěhují do Německa, v budoucnu klesne na zhruba 1.14 milionu. Aby země čelila nedostatku pracovních sil v důsledku toho, bude každý rok potřebovat asi 1.4 milionu migrantů ze zemí mimo EU.

Německé vízum pro uchazeče o zaměstnání:

Aby vyřešila krizi nedostatku kvalifikovaných pracovníků, přijala německá vláda letos v květnu nové imigrační zákony ve snaze přilákat kvalifikované pracovníky zvenčí. Jedním z rozhodnutí bylo poskytnout uchazečům o zaměstnání snadný přístup, aby přišli do země a hledali zde práci.

Toto je vízum pro uchazeče o zaměstnání. S tímto vízem můžete zůstat v Německu šest měsíců a hledat zde práci. Vlastnosti tohoto víza jsou:

1. K žádosti o toto vízum nemusíte mít pracovní nabídku od německé společnosti.
2. Pokud si během šesti měsíců pobytu v Německu na toto vízum najdete práci, můžete jej později změnit na pracovní povolení
3. Pokud do šesti měsíců nenajdete práci, budete muset Německo okamžitě opustit.

Požadavky na způsobilost:

• Abyste mohli požádat o toto vízum, musíte být starší 18 let
• Musíte mít bakalářský nebo magisterský titul z německé univerzity nebo jiný ekvivalentní zahraniční titul
• Doklad, že máte potřebné finanční prostředky na pokrytí svých výdajů po dobu vašeho pobytu v Německu

Kroky k získání víza pro uchazeče o zaměstnání:

Jakmile zkontrolujete své požadavky na způsobilost, toto je proces získání víza pro uchazeče o zaměstnání.

Krok 1: Shromážděte všechny požadované dokumenty: Budete muset předložit a seznam dokumentů spolu s vaší aplikací. Tyto zahrnují:

• Platný cestovní pas s datem vypršení platnosti tři měsíce po skončení platnosti požadovaného víza.
• Váš životopis s podrobnostmi o vašem vzdělání a pracovních zkušenostech.
• Doklad o dosaženém vzdělání.
• Osvědčení o vaší předchozí pracovní praxi.
• Doklad o vaší jazykové znalosti v podobě vaší IELTS nebo TOEFL test scorecard a certifikace německého jazyka na úrovni A1.
• Průvodní dopis vysvětlující, proč potřebujete vízum pro uchazeče o zaměstnání, váš plán najít zaměstnání v Německu a vaše alternativní opatření, pokud nenajdete práci do šesti měsíců.
• Zdravotní pojištění s platností na šest měsíců. Tyto zásady budete muset získat od společnosti autorizované v dané zemi.
• Blokovaný bankovní účet jako důkaz vašich finančních zdrojů.

Prohlášení o srovnatelnosti ZAB: Můžete získat prohlášení o srovnatelnosti vašich vzdělávacích kvalifikací od německé vlády. Volal ZAB prohlášení o srovnatelnosti it poskytuje německý ekvivalent vaší vysokoškolské kvalifikace, její profesní a akademické využití. Toto prohlášení pomůže německým zaměstnavatelům posoudit úroveň vašeho vzdělání a relevantní pracovní zkušenosti, když se ucházíte o zaměstnání.

Krok 2: Domluvte si schůzku na ambasádě-Domluvte si schůzku na ambasádě k odeslání formuláře žádosti. Sjednejte si schůzku na ambasádě měsíc před datem, kdy máte v úmyslu žádat o vízum.

Krok 3: Odešlete online žádost – Vyplňte online přihlášku a odešlete ji s požadovanými dokumenty.

Krok 4: Zúčastněte se vízového pohovoru- Zúčastněte se vízového pohovoru na ambasádě nebo konzulátu v určený čas.

Krok 5: Zaplaťte vízové ​​poplatky.

Krok 6: Počkejte na vyřízení víza- Vaši žádost o vízum posoudí vízový úředník nebo domácí kancelář v Německu. Čekací doba může být jeden až dva měsíce, než budete znát výsledek své žádosti.

 výhody Německé vízum pro uchazeče o zaměstnání:

1. Vízum pro uchazeče o zaměstnání vám umožňuje hledat práci na dobu šesti měsíců.
2. Vízum se zpracovává do šesti měsíců, což usnadňuje plánování vašeho postupu. Ve srovnání s ostatními zeměmi EU jde o rychlé rozhodnutí o vízech.
3. Poskytuje vám dostatek času k nalezení práce, která odpovídá vašim dovednostem a kvalifikaci
4. Ustanovení pro žádost o modrou kartu EU, jakmile si zajistíte práci.
5. Po 5 letech pobytu v Německu s pracovním vízem budete moci požádat o trvalý pobyt.

Vízum pro uchazeče o zaměstnání vám dává jedinečnou příležitost najít si požadovanou práci v Německu. Vzhledem k vážnému nedostatku kvalifikací na německém pracovním trhu existuje velká šance, že ve svém hledání uspějete.

Využijte pomoci imigračního konzultanta, který vám pomůže s procesem žádosti o vízum, abyste získali vízum pro uchazeče o zaměstnání.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Hledáte práci v Německu? Vaše vízové ​​možnosti jsou dekódovány

6 kroků k získání práce v Německu