Přísné podmínky brání systému certifikace zahraničních kvalifikovaných pracovníků

Politická iniciativa, jejímž cílem je povzbudit vysoce kvalifikované zahraniční odborníky, aby přišli a zůstali v Japonsku, nefunguje tak, jak si ministerstvo spravedlnosti představovalo.

Bodový systém se ve skutečnosti ukázal tak nepopulárním, že je revidován pouhý rok po svém zavedení.

Program pokrývá následující oblasti: výzkum, inženýrství a management. Body jsou udělovány na základě zkušeností a schopností dané osoby.

Jednotlivec, který získá určitý počet bodů, může například přivézt své rodiče žít do Japonska nebo získat povolení k práci manžela nebo manželky, což ještě před rokem dokázalo jen málo zahraničních pracovníků.

Podle ministerstva spravedlnosti jich bude v prvním roce pravděpodobně certifikováno méně než 1,000 2,000 ve srovnání s XNUMX XNUMX, které úředníci očekávali. Zahraniční žadatelé si stěžovali na imigrační úřady na přísné podmínky, zejména na podmínky týkající se výše příjmů.

Shao Huaiyu, výzkumník v oblasti obnovitelné energie na univerzitě Kyushu, podal žádost na doporučení školních úředníků brzy po zavedení systému loni v květnu.

Byl certifikován jako vysoce kompetentní poté, co obdržel 100 bodů z maximálního počtu 140 v divizi výzkumníků na základě vynálezů svého lékaře a patentů.

Shao plánoval požádat své rodiče, aby přijeli z Číny a pomohli s výchovou dvou dcer ve věku 2 a méně než 1 rok.

Jeho žádost však byla zamítnuta kvůli další podmínce, která požadovala roční příjem 10 milionů jenů (106,000 XNUMX $) nebo více.

"Pro univerzitního výzkumníka ve věku 30 let je téměř nemožné vydělat 10 milionů jenů," řekl Shao. "Až budu moci vydělávat tolik, moje děti vyrostou." Ministerstvo spravedlnosti plánuje přezkoumat systém. Úředník úřadu pro imigraci uvedl, že systém nebyl v zámoří široce propagován kvůli omezeným rozpočtům.

Junichi Goto, profesor ekonomie práce na Keio University, je proti plánované revizi a tvrdí, že volnější podmínky by mohly ohrozit zákaz nekvalifikovaných dělníků.

Vyjádřil také znepokojení nad tím, že někteří cizinci by mohli systém zneužít tím, že přivedou své rodiče, aby získali pokročilou lékařskou péči v rámci národního systému univerzálního zdravotního pojištění.

Podobný bodový systém byl zaveden v Kanadě, na Novém Zélandu a v dalších zemích, které chtějí přijímat kvalifikované imigranty.

Podle kanadské ambasády do země ročně vstoupí 90,000 110,000 až XNUMX XNUMX inženýrů a jejich rodin.

I mezi průmyslově vyspělými zeměmi je Japonsko považováno za země, které mají velmi přísnou kontrolu nad imigrací. Japonský program má přilákat pouze ty, jejichž dovednosti jsou v Japonsku potřeba, spíše než zvyšovat počet cizích státních příslušníků pracujících v této zemi uvolněním zákona o kontrole přistěhovalectví. .

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com