Kanada spouští imigrační plán pro expresní vstup „Jobs First“.

Rohail Khan a jeho bratr Sohail nikdy nezapomněli na ponížení, které prožil jejich otec Ahmed, když v roce 1967 emigroval z Indie přes Velkou Británii do Kanady.

Pracoval jako inženýr pro Jaguar ve Spojeném království a myslel si, že s kanadským vízem si rychle najde inženýrskou pozici a za pár měsíců pošle pro svou ženu, dva syny a dvě dcery.

"Trvalo mu pět let, než si našel inženýrskou práci v Kanadě," řekl Rohail Khan a dodal, "takže musel řídit taxíky, uklízet koupelny a dělat jakoukoli práci pro přežití, kterou našel, aby uživil sebe i nás ve Velké Británii."

Rohail a Sohail se vzdělávali v Kanadě a stali se úspěšnými obchodníky. "Ale nikdy jsme nezapomněli na ponížení, které náš otec utrpěl během těch prvních let v Kanadě."

V roce 2005 oba bratři vyvinuli software pro řízení kariéry, který čeká na patentování. O rok později založili společnost Skills International, která pomohla více než 23,000 XNUMX přistěhovalcům s profesionálními vízy rychleji se dostat ke správným pracovním místům.

"Nechceme, aby další indický přistěhovalec přijal podřadnou práci," řekl Khan.

V roce 2013 zaznamenala Kanada nedostatek kvalifikovaných profesí a vytvořila Express Entry, novou imigrační politiku, která byla spuštěna 1. ledna 2015, pro rychlé imigranty, kteří jsou kvalifikovanými profesionály a mají pracovní nabídky od kanadských společností.

"Tato nová politika je geniální, na rozdíl od jakékoli imigrační politiky, kterou jsme kdy viděli," řekl Khan. "Sohail a já jsme viděli, že společnost Skills International nyní může pomoci profesionálům žijícím mimo Kanadu vytvořit podrobný kariérní plán a připojit se ke správným prvním pracovním místům v Kanadě a zároveň stále pracovat ve svých domovských zemích."

Khan, bývalý výkonný ředitel Bank of America, Wells Fargo, Aon-Hewitt a Xerox, řekl, že jeho společnost se zaměřuje na Indii, která ročně poskytuje asi 30,000 XNUMX přistěhovalců do Kanady, na druhém místě za Čínou.

„Byl jsem zodpovědný za najímání více než 20,000 XNUMX odborníků na IT a obchodní operace v Dillí, Bangalore, Chennai a dalších místech, takže vím o vysoké úrovni kvalifikovaných talentů“ (tam).

Loni v dubnu SI hostila více než 50 konferencí v Indii, aby podrobně popsala Express Entry a řešení pro správu SI. Další semináře „CanadaJobs2015“ se budou konat ve špičkových hotelech v Bangalore 10.-11. ledna a v Hyderabadu 17.-18. ledna. Kvalifikovaní odborníci se mohou zaregistrovat na www.canadajobs2015.com.

„Náš model je určen pouze pro seriózní profesionály, kteří mají dlouhodobý pohled na svůj život a kariéru založenou na výsledcích,“ řekl Khan. vybudovat svou kariéru, která vám zajistí budoucí finanční, profesní a životní úspěch.“

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com