UK studentské vízum

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

Ikona
nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Března 21 2015

Kanada potřebuje do roku 182,000 na obsazení těchto IT pozic 2019 XNUMX lidí

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Dubna 27 2023

Kvůli nesouladu mezi dovednostmi, nerovnováze poptávky a nabídky, stárnoucí pracovní síle a dalším faktorům bude Kanada v příštích pěti letech směřovat k velkému nedostatku technologických talentů.

Kanada potřebuje do roku 182,000 2019 XNUMX lidí na obsazení pozic analytiků a konzultantů informačních systémů, operátorů počítačů a sítí, webových techniků, softwarových inženýrů a dalších, podle zprávy o trhu práce IT zveřejněné tento týden.

V Kanadě je v současné době zaměstnáno asi 811,200 182,000 profesionálů v oblasti informační komunikace a technologií, ale provincie po celé zemi budou do roku 2019 vyžadovat dalších XNUMX XNUMX ICT talentů.

Studie byla financována Programem sektorových iniciativ vlády Kanady. Zprávu připravil a zveřejnil tým Rady pro informační a komunikační technologie (ICTC), což je orgán pro standardizaci trhu práce a dovedností v oboru financovaný vládou.

„Nejnovější inovace v oblasti ICT – zejména internet věcí (IOT), stejně jako sociální, mobilní, analytické, aplikace a cloud (SMAAC) – se staly hnací silou inovací, produktivity a růstu,“ uvádí zpráva. „...Předpokládá se, že dostupnost domácích ICT talentů nebude stačit ke splnění těchto požadavků na nábor.“

Většina zaměstnavatelů bude mít stále potíže s náborem jednotlivců se správnou kombinací technických a obchodních dovedností. „Pokud to nebude adekvátně řešeno, způsobí to zvláštní spory pro prosperitu Kanady, protože růst úrovně produktivity kanadských pracovníků od roku 2001 výrazně poklesl,“ uvádí zpráva.

Výzkumníci uvedli, že „růst zaměstnanosti – v kombinaci s požadavky na náhradu v důsledku nesouladu dovedností, odchodů do důchodu a dalších odchodů ovlivní nerovnováha poptávky a nabídky některá povolání více než jiná“.

Mezi vysoce poptávaná povolání uvedená ve zprávě patřila:

  • Analytici a konzultanti informačních systémů
  • Operátoři počítačů a sítí a weboví technici
  • Počítačoví programátoři a vývojáři interaktivních médií
  • Softwaroví inženýři
  • Grafici a ilustrátoři
  • Manažeři počítačových a informačních systémů
  • Databázoví analytici a správci dat

Mezi povolání se střední poptávkou patří:

  • Elektrotechničtí a elektroničtí technologové a technici
  • Weboví návrháři a vývojáři
  • Počítačoví inženýři
  • Elektrotechničtí a elektroničtí inženýři
  • Technici podpory uživatelů
  • Technici testování systémů

Povolání s nízkou poptávkou jsou:

  • Manažeři telekomunikačních operátorů
  • Vysílací technici

Britská Kolumbie by musel během příštích pěti let obsadit 20,900 2019 ICT míst. Do roku 15,500 se očekává, že kumulativní náborové požadavky na ICT talenty budou ve Vancouveru více než 1,700 3,600, ve Victorii více než XNUMX XNUMX a ve zbytku Britské Kolumbie více než XNUMX XNUMX.

Alberta bude muset během příštích pěti let obsadit 17,300 2019 ICT míst. Do roku 10,600 se očekává, že kumulativní náborové požadavky na ICT talenty budou v Calgary více než 4,000 2,500, v Edmontonu více než XNUMX XNUMX a ve zbytku Alberty více než XNUMX XNUMX.

Saskatchewan by v příštích pěti letech potřeboval obsadit 3,900 2019 ICT pozic. Do roku 1,400 se očekává, že kumulativní náborové požadavky na ICT talenty budou v Regině více než 1,100 1,300, v Saskatoonu více než XNUMX XNUMX a ve zbytku Saskatchewanu více než XNUMX XNUMX.

Manitoba by v příštích pěti letech potřeboval obsadit 4,000 2019 ICT pozic. Očekává se, že do roku 3,300 budou kumulativní požadavky na nábor ICT talentů ve Winnipegu více než 600 XNUMX a ve zbytku Manitoby více než XNUMX.

Ontario by v příštích pěti letech potřeboval obsadit 76,300 2019 ICT pozic. Očekává se, že do roku 52,700 budou kumulativní požadavky na nábor talentů v oblasti ICT přes 9,700 3,800 v širší oblasti Toronta, přes 9,900 XNUMX v Ottawa-Gatineau, přes XNUMX XNUMX v regionu Kitchener-Cambridge-Waterloo a přes XNUMX XNUMX ve zbytku Ontaria.

Quebec by v příštích pěti letech potřeboval obsadit 49,600 2019 ICT pozic. Očekává se, že do roku 35,600 budou kumulativní požadavky na nábor talentů v oblasti ICT přes 9,900 3,900 v Montrealu, přes XNUMX XNUMX v Quebec City a přes XNUMX XNUMX ve zbytku Quebecu.

Nový Brunswick by v příštích pěti letech potřeboval obsadit 2,200 2019 ICT pozic. Očekává se, že do roku 900 budou kumulativní požadavky na nábor ICT talentů přes 800 v Monctonu, 300 ve Frederictonu, 100 v Saint John a XNUMX ve zbytku New Brunswicku.

nové Skotsko by v příštích pěti letech potřeboval obsadit 3,200 2019 ICT pozic. Do roku 2,900 se očekává, že kumulativní náborové požadavky na ICT talenty budou v Halifaxu více než 300 XNUMX a ve zbytku Nového Skotska více než XNUMX.

Prince Edward Island by v příštích pěti letech potřeboval obsadit 1,500 2019 ICT pozic. Do roku 900 se očekává, že kumulativní náborové požadavky na ICT talenty budou v Charlottetownu více než 500 a ve zbytku Ostrova prince Edwarda více než XNUMX.

Newfoundland a Labrador by v příštích pěti letech potřeboval obsadit 3,800 2019 ICT pozic. Očekává se, že do roku 2,400 budou kumulativní požadavky na nábor talentů v oblasti ICT přes 1,200 XNUMX v St. John's a přes XNUMX XNUMX ve zbytku Newfoundlandu a Labradoru.

Autoři zprávy uvedli, že pro podnikání je důležité „přitáhnout a udržet“ více žen v ICT profesích. Poznamenali, že v Kanadě jsou tři ze čtyř ICT odborníků muži.

Dalším způsobem, jak překlenout mezeru mezi talenty, je přilákat mladé lidi k profesím v oblasti ICT. Pouze jedno z 20 pracovních míst v oblasti ICT v současnosti zastává mládež.

Podnikatelé budou muset hledat talenty i za hranicemi Kanady. Vyhlídky na trhu práce pro imigranty však nejsou „optimistické“.

„Imigranti, kterým chybí zkušenosti s kanadským trhem práce, budou mít značné potíže se zajištěním práce v oblasti ICT, která je úměrná jejich kvalifikaci,“ uvádí zpráva. „Překlenovací programy, které kombinují školení na kanadském pracovišti, obchodní praktiky a komunikaci, a složku pracovní stáže vytvoří vynikající příležitosti pro nově příchozí uchazeče o zaměstnání získat zaměstnání, které je úměrné jejich dovednostem a kvalifikaci.“

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com

Tagy:

Práce v Kanadě

Share

Možnosti pro vás podle osy Y

telefon 1

Získejte to na svém mobilu

email

Získejte upozornění na novinky

kontaktujte 1

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

Populární příspěvek

Trendy článek

Věkový limit

Vloženo na Může 28 2024

Jaká je věková hranice pro imigraci do Kanady?