Austrálie: Inspektoři nyní kontrolují, zda zaměstnavatelé dodržují imigrační zákony

Podle nedávné zprávy nyní inspektoři Fair Work kontrolují imigrační status zaměstnanců. Novela zákona o migraci přijatá v roce 2013 činí pro australské zaměstnavatele přestupkem zaměstnávat osobu, která v Austrálii nemá pracovní práva. Je velmi důležité, aby zaměstnavatelé prováděli nezbytné kontroly, aby zjistili, zda zaměstnanci mají právo pracovat v Austrálii. Novela také udělila další pravomoci inspektorům Fair Work kontrolovat, zda zaměstnavatelé nezaměstnávají v Austrálii lidi bez práva pracovat. Zprávy naznačují, že imigrační kontroly jsou nyní běžné během inspekcí na místě Fair Work. Nelegální zaměstnávání pracovníků může mít za následek pokutu nebo dokonce vězení pro dotyčného zaměstnavatele. Za účelem dodržení australského imigračního zákona musí zaměstnavatelé zkontrolovat, že všichni zahraniční pracovníci mají platná víza nebo sponzorství. Některé z běžných typů víz jsou dočasné pracovní vízum podtřídy 457, regionální sponzorované vízum a vízum pro všeobecné dovednosti pro migraci (Skill Select). Existuje také řada dalších víz, která umožňují zahraničním pracovníkům pracovat v Austrálii.

Povinnosti zaměstnavatele

Všichni australští zaměstnavatelé musí podniknout kroky k zajištění toho, aby jejich zaměstnanci měli právo pracovat v Austrálii, včetně:

• V případě potřeby vedení záznamů o zaměstnancích, které prokazují, že jsou občany Austrálie nebo Nového Zélandu nebo že mají trvalé bydliště.
• Vedení záznamů o všech držitelích dočasných víz
• Kontrola dočasných víz proti systému Visa Entitlement Verification každé tři měsíce, aby bylo zajištěno, že jsou stále platná.

Sponzorství

Podniky, které mají smlouvy o sponzorství pro zaměstnávání dočasných migrujících pracovníků na 457 pracovních víz, musí kromě vedení záznamů o zaměstnancích splnit další požadavky. Tyto zahrnují:

• Zajistit, aby pracovníci dostávali tržní platy
• Cestovní náklady jsou hrazeny
• Australským i zahraničním pracovníkům je poskytnuto dostatečné školení.

Zaměstnavatelé, kteří neprovedou tyto kroky k ověření práva zaměstnance na práci, porušují zákon a mohou být pokutováni nebo uvězněni až na 5 let. Inspektoři Fair Work budou také kontrolovat, zda držitelé víz 457 nejsou vykořisťováni a dostávají tržní sazby. Ministr pro imigraci Brendan O'Connor vysvětlil: "Po celou dobu jsem se obával, že nechceme, aby bylo 457 žadatelů vykořisťováno." Inspektoři v současnosti navštíví ročně kolem 10,000 XNUMX pracovišť a jejich role stále více směřuje ke kontrole dodržování víz. Ministr pro vztahy na pracovišti Bill Shorten řekl, že tyto dodatečné pravomoci pro inspektory spravedlivé práce vyplní „mezeru v systému“. Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com